иск писав:раньше пользовалась информацией касательно индексации на сайте , а сейчас информации по индексации за сентябрь 2015 ничего нет. Может кто то даст другую сылочку по индексации Спасибо.
= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
-
marinesko
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 19:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
я пользуюсь калькулятором индексации отсюдаиск писав:раньше пользовалась информацией касательно индексации на сайте , а сейчас информации по индексации за сентябрь 2015 ничего нет. Может кто то даст другую сылочку по индексации Спасибо.
-
Lyuda77
- Гуру

- Повідомлень: 72
- З нами з: 20 березня 2012, 01:48
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 1 раз
Всем доброго дня суток, помогите разобраться с индексацией, фирма нова открыта с 1 ноября 2014 года до 04.2015 работало три сотрудника с 04.2015 стало пять сотрудников, индексация не насчитывалась, как мне верно насчитать на сегодняшний день??? плиз, помогите...
-
Nadiy
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2688
- З нами з: 23 липня 2015, 08:52
- Дякував (ла): 447 разів
- Подякували: 1989 разів
по кожному працівнику нараховуєте помісячно індексацію,Lyuda77 писав:Всем доброго дня суток, помогите разобраться с индексацией, фирма нова открыта с 1 ноября 2014 года до 04.2015 работало три сотрудника с 04.2015 стало пять сотрудников, индексация не насчитывалась, как мне верно насчитать на сегодняшний день??? плиз, помогите...
у місяці проведення включаєте загальну суму індексації+з/п і розраховуєте податки
-
Lyuda77
- Гуру

- Повідомлень: 72
- З нами з: 20 березня 2012, 01:48
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 1 раз
Nadiy писав:по кожному працівнику нараховуєте помісячно індексацію,Lyuda77 писав:Всем доброго дня суток, помогите разобраться с индексацией, фирма нова открыта с 1 ноября 2014 года до 04.2015 работало три сотрудника с 04.2015 стало пять сотрудников, индексация не насчитывалась, как мне верно насчитать на сегодняшний день??? плиз, помогите...
у місяці проведення включаєте загальну суму індексації+з/п і розраховуєте податки
[/quo
с апреля до сегодняшнего дня индексация была в мае, то есть мне надо было ее начислить в июле (для тех двоих которые оформленных с апреля)??? а следующею мы будем начислять после индексации следующей, но базовый период у меня будет всеравно апрель 2015 дата принятия на работу?
-
Nadiy
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2688
- З нами з: 23 липня 2015, 08:52
- Дякував (ла): 447 разів
- Подякували: 1989 разів
Lyuda77 писав:правельно і про перших трьох не забудьте, тут є розрахована індексація тільки обираєте відповідний базовий місяцьNadiy писав:по кожному працівнику нараховуєте помісячно індексацію,Lyuda77 писав:Всем доброго дня суток, помогите разобраться с индексацией, фирма нова открыта с 1 ноября 2014 года до 04.2015 работало три сотрудника с 04.2015 стало пять сотрудников, индексация не насчитывалась, как мне верно насчитать на сегодняшний день??? плиз, помогите...
у місяці проведення включаєте загальну суму індексації+з/п і розраховуєте податки
[/quo
с апреля до сегодняшнего дня индексация была в мае, то есть мне надо было ее начислить в июле (для тех двоих которые оформленных с апреля)??? а следующею мы будем начислять после индексации следующей, но базовый период у меня будет всеравно апрель 2015 дата принятия на работу?
-
SkodnaYA
- Просвещенный

- Повідомлень: 194
- З нами з: 07 жовтня 2010, 23:16
- Дякував (ла): 471 раз
- Подякували: 69 разів
задала вопрос не в той темке, переношу сюда:
Подскажите, пожалуйста,как повышать з/пл, чтобы не проводить индексацию? нужно менять каждый месяц штатное расписание, или это можно сделать какими-нибудь премиями, надбавками?
Подскажите, пожалуйста,как повышать з/пл, чтобы не проводить индексацию? нужно менять каждый месяц штатное расписание, или это можно сделать какими-нибудь премиями, надбавками?
-
eMelya
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1233
- З нами з: 07 серпня 2013, 20:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
Премии не помогут, лучше повышать надбавки. Но с июня 2015 порог индексации меньше 101%, пока можно не повышать доходы, если вышли по индексации в "ноль".SkodnaYA писав:задала вопрос не в той темке, переношу сюда:
Подскажите, пожалуйста,как повышать з/пл, чтобы не проводить индексацию? нужно менять каждый месяц штатное расписание, или это можно сделать какими-нибудь премиями, надбавками?
-
Люлик
- Акула НКУ

- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
перенесено из дублирующей темы
Nadiy писав:kissinna писав:Работаю на гос.службе с 2011 года в департаменте№1, перевелась в январе 2015 в департамент№2 на ту же должность, тот же оклад. в сентябре 2015 департамент№2 ликвидировали и я перевелась в департамент№3 (ту же должность, тот же оклад), здесь потребовали справку об индексации, и с департамента№2 дали справку - январь 2015 (хотя я работала без перерыва на гос.службе с 2011года). Когла я обратилась за исправлением - Департ.№2 уже ликвидирован полностью.Как можно исправить ситуацию? Взять справку с департамента№1 что я работала без перерыва?
Порядок № 1078 доповнено пунктом 10.2 згідно з Постановою КМУ № 526 від 13.06.2012р. за яким тепер при переведенні працівників на іншу роботу на тому ж підприємстві, а токож на роботу на інше, для них зберігається сума індексації та встановлений базовий місяць, якщо сума заробітної плати на новому місці не змінилася або зменшилась. Якщо сума доходу збільшилась, то необхідно зробити порівняльні розрахунки: сума підвищення більша за суму індексації - місяць стає базовим і індексація не виплачується, а якщо сума збільшення доходу менша за суму індексації-то індексація виплачується. Але для проведення цих розрахунків необхідно надати бухгалтеру за новим місцем роботи довідку з попереднього місця роботи про встановлений базовий місяць, суму доходу у базовому місяці та, за наявності, суму фіксованої індексації.
Наші бухгалтера не вимагають довідок, але за вимогою працівника надають довідку, де вказують базовий місяць, постійну суму доходу та(за наявності) суму фіксованої індексації. Якщо нам надається довідка, то ми ж зобов"язані нараховувати індексації і цим самим збільшуємо витрати по фонду заробітної плати, а бюджет не завжди переглядають, щоб збільшити на такі непередбачені витрати. Виходить, що установі, яка приймає працівника за переводом, фінансово це не вигідно. На зауваження перевіряючих - немає даних(довідки) і розраховуємо індексацію як для новоприйнятих працівників. "Спасіння потопаючих - справа рук самих потопаючих"