Взнос в Уставный капитал

[ЕленаС.]

Если пойдёте на поводу у налоговиков, то приготовьтесь к тому, что у них появится ещё очень много предложений к "молодому предприятию", от которых невозможно будет отказаться.
Из самого банального:
постоянно будут просить выбросить из НК какую-нибудь НН по причине "сомнительности" контрагента;
постоянно будут просить увеличить налоговую нагрузку;
попросят увеличить показатели по з/плате
и т.д. и т.п.

Вы думаете,что я это всё не объясняла директору?! Но он говорит,что ему клятвенно заявили,что причина только в маленьком УК.

Объясните ему,что все клятвы налоговой заканчиваются на пороге их кабинета,а потом жестокие будни в борьбе с ними же.

Причина в маленьком УК?
Чушь, у нас 0,50грн. и никого это не долбит.

[Еленка_ф]

Елена С - значит ваше предприятие не попало в группу риска и для вас этот вопрос неактуален.

[ЕленаС.]

Елена С - значит ваше предприятие не попало в группу риска и для вас этот вопрос неактуален.

Мне кажется Вы не поняли причины и следствия.
Нельзя идти на поводу у налоговой.
Нужно донести директору правду, т.к. он должен принять решение:
- законности;
- возможности;
- процедуры;
- целесообразности;
- последствий.
Принять решение и следовать ему.
Суть в этом, а не в том, что попали в группу или нет.

[Buh2011]

Усли вы новое предприятие, то пусть налоговая сама выполнит правило -1 год без проверок, если ВАМ от налоговой будет нужна помощь, то они вас утопят, но на уступки не пойдут, ОТБИВАЙТЕСЬ там, где можно. У них своя работа-ДАВИТЬ, а у вас своя-ВЫСТОЯТЬ

[Еленка_ф]

Елена С - значит ваше предприятие не попало в группу риска и для вас этот вопрос неактуален.

Мне кажется Вы не поняли причины и следствия.
Нельзя идти на поводу у налоговой.
Нужно донести директору правду, т.к. он должен принять решение:
- законности;
- возможности;
- процедуры;
- целесообразности;
- последствий.
Принять решение и следовать ему.
Суть в этом, а не в том, что попали в группу или нет.

Я поняла и причину и следствие. И мой опыт работы позволяет мне писать то, что я здесь пишу с полной отвественностью. Согласна, что директору надо рассказать все за и против, но думаю ни для кого не секрет что ТО, как вы всё это расскажете сыграет не последнюю роль в принятии им решения относительно вопроса.

[ЕленаС.]

Елена С - значит ваше предприятие не попало в группу риска и для вас этот вопрос неактуален.

Мне кажется Вы не поняли причины и следствия.
Нельзя идти на поводу у налоговой.
Нужно донести директору правду, т.к. он должен принять решение:
- законности;
- возможности;
- процедуры;
- целесообразности;
- последствий.
Принять решение и следовать ему.
Суть в этом, а не в том, что попали в группу или нет.

Я поняла и причину и следствие. И мой опыт работы позволяет мне писать то, что я здесь пишу с полной отвественностью. Согласна, что директору надо рассказать все за и против, но думаю ни для кого не секрет что ТО, как вы всё это расскажете сыграет не последнюю роль в принятии им решения относительно вопроса.

Я писала о ПРАВДЕ, а она не бывает какой-либо. Она одна.
Все остальное - собственное профессиональное суждение. А его могут попросить представить либо нет.

[Irina7]

Сейчас на кону мои аргументы против аргументов налоговой и здесь может принять решение только директор! в случаи чего не хочется услышать от директора :!" А зачем я Вас послушал". Но вопрос был не в этом! а в увеличении УК!

[ЕленаС.]

Irina7
Сейчас на кону мои аргументы против аргументов налоговой и здесь может принять решение только директор! в случаи чего не хочется услышать от директора :!" А зачем я Вас послушал". Но вопрос был не в этом! а в увеличении УК!

По поводу того, что УФ должен равняться активам.
Есть обязанность уменьшить УФ и уравнять с активами, а обязанности увеличить нет ни в одном документе в Украине.
Сначала регистрируются изменения в Уставе, а потом в течение года выполняются обязательства по взносам.
По поводу налоговой, от того, что Вы сегодня выполните требования и они от Вас отстанут полная чушь.
А если директор им верит, а Вы должны себя застраховать перед изменившимся мнение налоговой и негативной реакции директора по отношению к Вам, напишите на его имя докладную с описанием, что они не правы и ничего не изменится, но вы готовы выполнить его просьбу, поставьте свою подпись и дату, себе оставьте экземпляр.
И все.

Я Вам выше писала.

[IrinkaSvetl]

http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst11419.aspx Уставной фонд ТОВ
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst18850.aspx Статутный фонд!!!
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst16774.aspx Пополнение статутного фонда

СБОРНИК по теме