Приказ на командировки!!!

[NATA888]

Почему Вы считаете, что приказа мало? Кроме того, в командировку сотрудник едет на какое-то предприятие, с которым заключен договор. Пусть докажут обратное. У нас есть :

ПОДАТКОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ

РОЗДІЛ III. ПОДАТОК НА ПРИБУТОК ПІДПРИЄМСТВ
140.1.7.
...
До складу витрат на відрядження відносяться також витрати, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв'язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 0,75 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження.
...
Сума добових визначається в разі відрядження:

у межах України та країн, в'їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в'їзд), - згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
...
Будь-які витрати на відрядження можуть бути включені до складу витрат платника податку за наявності документів, що підтверджують зв'язок такого відрядження з діяльністю такого платника податку, зокрема (але не виключно) таких: запрошень сторони, що приймає, діяльність якої збігається з діяльністю платника податку; укладеного договору чи контракту; інших документів, які встановлюють або засвідчують бажання встановити цивільно-правові відносини; документів, що засвідчують участь відрядженої особи в переговорах, конференціях або симпозіумах, інших заходах, які проводяться за тематикою, що збігається з господарською діяльністю платника податку.

відрядження, точніше печатки на зворотній стороні відрядження тієї організації в яку прибув працівник, підтверджують те що ви оплачуєте йому добові....

[to_be]

відрядження, точніше печатки на зворотній стороні відрядження тієї організації в яку прибув працівник, підтверджують те що ви оплачуєте йому добові....

Инструкция 59. п.8. Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба. Якщо станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відряджений працівник, у строк відрядження зараховується час, який потрібний для проїзду до
станції, пристані, аеропорту. Аналогічно визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи.
Дата на транспортному квитку (вибуття транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою вибуття працівника у відрядження згідно з наказом про відрядження. Дата на транспортному квитку (прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою прибуття працівника з відрядження згідно з наказом про відрядження. { Пункт 8 розділу I доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства фінансів N 807 ( z1245-12 ) від 07.07.2012 }
А если отправился на автомобиле - есть путевой лист для подтверждения выбытия и прибытия. Но я с Вами полностью согласна, что нужен командировочный с печатями и штампами принимающей стороны. Это страховка в отнесении затрат на расходы. Однако в интсрукции нет ссылок на это.

[оляля]

знаєте, може я і не права, але вважаю що зайвих документів не потрібно. ВПКУ, в тій статті, що цитувала Іра, все чітко описано. нащо самим для себе ще придумувати роботу? нам і так її постійно підкидають

[NATA888]

відрядження, точніше печатки на зворотній стороні відрядження тієї організації в яку прибув працівник, підтверджують те що ви оплачуєте йому добові....

Инструкция 59. п.8. Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба. Якщо станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відряджений працівник, у строк відрядження зараховується час, який потрібний для проїзду до
станції, пристані, аеропорту. Аналогічно визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи.
Дата на транспортному квитку (вибуття транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою вибуття працівника у відрядження згідно з наказом про відрядження. Дата на транспортному квитку (прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою прибуття працівника з відрядження згідно з наказом про відрядження. { Пункт 8 розділу I доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства фінансів N 807 ( z1245-12 ) від 07.07.2012 }
А если отправился на автомобиле - есть путевой лист для подтверждения выбытия и прибытия. Но я с Вами полностью согласна, что нужен командировочный с печатями и штампами принимающей стороны. Это страховка в отнесении затрат на расходы. Однако в интсрукции нет ссылок на это.

по вашому якщо потрібно відлядити людину в інше місто, куди добиратися пів години, потрібно сідати на поїзд чи може самольот #swoon# шоб підтвердити відрядження?? а не простіше посвідчення про відрядження надати*???якщо їхати у відрядження з одного кінця країни в інший (я умовно говорю) тоді так можна підтвердити квитками....

[Gella]

Працівник пише службову в якій зазначає куди з якою метою їде у відрядження. Керівник надає наказ. Наказ реєструється в книзі наказів. Ось і все підтвердження.

[Лапа]

Працівник пише службову в якій зазначає куди з якою метою їде у відрядження. Керівник надає наказ. Наказ реєструється в книзі наказів. Ось і все підтвердження.

А с каких пор у нас сотрудник САМ решает , куда ему ехать. Не знаю как где, а у меня это первым делом, разнарядка руководства. Мое руководство не любит когда его перед фактом ставят, через служебки.

[Ир4ик]

А с каких пор у нас сотрудник САМ решает , куда ему ехать. Не знаю как где, а у меня это первым делом, разнарядка руководства. Мое руководство не любит когда его перед фактом ставят, через служебки.

#rolf# #rolf# #rolf#