НСЛ по НДФЛ в 2012г.
-
keiora
- Профи
- Повідомлень: 38
- З нами з: 04 січня 2012, 02:07
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 1 раз
подскажите пожалуйста, наемный работник СПД ФЛ с приостановленной деят-тью. на момент оформления инспектор сказал, что соц льготу применять нельзя. Сейчас он полностью закрыл деят-ть, прошел по всем инстанциям и получил от гос регистратора справку о закрытии. Какая процедура получения права на применения льготы(что куда подавать)?инспектор уже другой, сказал, что не знает этого:) и как сейчас рассчитывается НДФЛ с зарплаты с учетом льготы?
-
Inna Medvetska
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1620
- З нами з: 08 вересня 2010, 04:09
- Дякував (ла): 78 разів
- Подякували: 146 разів
по основному місцю роботи пільга приміняється тільки на основі заяви працівника (звичайна пільга), тобто 536,50 грн. і з/п до 1500 грн. включно. А розраховується так: (з/п - 3,6% ПФ - ПСП)*0,15= ПДФОkeiora писав:подскажите пожалуйста, наемный работник СПД ФЛ с приостановленной деят-тью. на момент оформления инспектор сказал, что соц льготу применять нельзя. Сейчас он полностью закрыл деят-ть, прошел по всем инстанциям и получил от гос регистратора справку о закрытии. Какая процедура получения права на применения льготы(что куда подавать)?инспектор уже другой, сказал, что не знает этого:) и как сейчас рассчитывается НДФЛ с зарплаты с учетом льготы?
- Popen
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 18893
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2120 разів
- Подякували: 10411 разів
Заява на НСЛ подается не в ГНИ, а работодателю.keiora писав:Спасибо большое. Извините меня еще, уточню, СПД 2я группа должен подать в налоговую заявление на применение соц льготы(установл образца или в свободной форме?) и приложить копию трудового договора?
1500 - ПСП є, а от якщо 1500,01 - то вже не будеpanzyk писав:оляля писав:Іра, скажіть будь ласка чітко: 1500 - ПСП є? ДЯкую, бо вже треба платити податки, а я гальмуууууюИр4ик писав:Нет, льгота применяется к зарплате 1500,00.
как по мне, то применяется-1500- это предельный размер зарплаты налогоплательщика, к которой применяется НСЛПоэтому в 2012 году налоговая социальная льгота будет применяться к начисленной месячной заработной плате при условии непревышения такой заработной платы суммы 1500 грн. (1073 грн. х 1,4).
подскажите пжл применяеться ли соц льгота в месяце приема на работу, если отработано 10 рабочих дней?
-
Альона1
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Так."Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право."wikna писав:подскажите пжл применяеться ли соц льгота в месяце приема на работу, если отработано 10 рабочих дней?
-
-Latka-
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
но все же с применением льготы за неполный рабочий месяц вновь принятого сотрудника нужно быть осторожным. Если сотрудник уволился и был принят в одном календарном месяце, то вполне возможно льгота ему предоставлялась по предыдущему месту работы или же сумма выплат за один календарный месяц окажется выше предельно допустимой и как правило сотрудники не знают таких подробностей о своей зарплате. Хотя и ответственность несет сам сотрудник, компостировать мозг будут бухгалтеруwikna писав:подскажите пжл применяеться ли соц льгота в месяце приема на работу, если отработано 10 рабочих дней?
-
Любопытная
- Оракул

- Повідомлень: 210
- З нами з: 02 січня 2012, 12:04
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 6 разів
Девочки,возникла с ГНИ спорная ситуация.Подскажите,как правильно делать.
НСЛ при переходящих отпускных.
В марте начислила ЗП за март 700,00+отпускные за март-апрель 1200,00(700,00+500,00 соотв)
При удержании налогов пользовалась следующей схемой
март 700,00+700,00=(1400,00-50,4ЕСВ-536,5НСЛ)*15%=121,96
апрель-(500-18,00ЕСВ)*15%=72,3
Налоги и отпускные перечислила в марте за 3,дня до отпуска.
Теперь в 1ДФ хотела показать ЗП за янв,февр,март+отп за март -одной строчкой с признаком применения НСЛ, а отп за апрель пока без признака НСЛ -другой строчкой.
Возник вопрос следующий, что не надо было разбивать сейчас по месяцам и НСЛ не предоставлять,тогда в 1ДФ все суммы одной строчкой без признака НСЛ, а разбивать по мес, только в конце года при перерасчете НДФЛ.Если далать так,то у меня получается недоимка НДФЛ.
КАк правильно поступить?
НСЛ при переходящих отпускных.
В марте начислила ЗП за март 700,00+отпускные за март-апрель 1200,00(700,00+500,00 соотв)
При удержании налогов пользовалась следующей схемой
март 700,00+700,00=(1400,00-50,4ЕСВ-536,5НСЛ)*15%=121,96
апрель-(500-18,00ЕСВ)*15%=72,3
Налоги и отпускные перечислила в марте за 3,дня до отпуска.
Теперь в 1ДФ хотела показать ЗП за янв,февр,март+отп за март -одной строчкой с признаком применения НСЛ, а отп за апрель пока без признака НСЛ -другой строчкой.
Возник вопрос следующий, что не надо было разбивать сейчас по месяцам и НСЛ не предоставлять,тогда в 1ДФ все суммы одной строчкой без признака НСЛ, а разбивать по мес, только в конце года при перерасчете НДФЛ.Если далать так,то у меня получается недоимка НДФЛ.
КАк правильно поступить?