Начисление больничного

[ANNA_N]

Еще один случай:
Сотрудник числился весь 2015 год (предпр то работало то нет), доход за февраль2015-январь2016 4379,07
отпусков не оформлял больничный 02.02.16-10.02.16 - 9 дней
стаж до 5 лет
4379,07/365=12*0,6=7,2 - среднедневная
РАБОТАЕТ НЕПОЛНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ - это как-то влияет на начисления?
#wall#

[ANNA_N]

Еще один случай:
Сотрудник числился весь 2015 год (предпр то работало то нет), доход за февраль2015-январь2016 4379,07
отпусков не оформлял больничный 02.02.16-10.02.16 - 9 дней
стаж до 5 лет
4379,07/365=12*0,6=7,2 - среднедневная
РАБОТАЕТ НЕПОЛНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ - это как-то влияет на начисления?
#wall#

НУ НЕУЖЕЛИ НИКТО НЕ РАБОТАЕТ НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ?????

[Ptashka1980]

Фактическую зарплату за 12 месяцев делим на календарные дни ( за минусом дней, которые не отработаны по уважительной причине, а их четыре: 1.дни больничного 2. отпуск по беременности и родам 3. догляд за дитиною до 3 или 6 лет ( по мед. показанию) и 4. отпуск без сохранения З/П) Когда ваше предприятие не работала, в каких отношениях были ваши сотрудники, они были в отпуске за свой счет или оформляли простои?

[ANNA_N]

Фактическую зарплату за 12 месяцев делим на календарные дни ( за минусом дней, которые не отработаны по уважительной причине, а их четыре: 1.дни больничного 2. отпуск по беременности и родам 3. догляд за дитиною до 3 или 6 лет ( по мед. показанию) и 4. отпуск без сохранения З/П) Когда ваше предприятие не работала, в каких отношениях были ваши сотрудники, они были в отпуске за свой счет или оформляли простои?

ничего не оформмляли. Всех уволили, а директор- он же учередитель остался числится никак не оформив простой. При простое же надо платить не меньше средней? и зп теперь задним начислять- на штраф напроситься #blush#
А неполное рабочее время никак не влияет? Такой расчет получается? 7,20 в день? В пост 1266 написано "С суммы, с которой делаются отчисления" , а мы делаем доплату до минималки и ЕСВ с минималки

[oliva]

Среднедневную зарплату применяют для всех страховых выплат, в т.ч. если работник трудится неполный рабочий день и когда учет рабочего времени ведется в часах. Среднемесячную зарплату определяют, умножив среднедневную зарплату на 30,44 (п. 6 Порядка № 439).
В некоторых случаях также средняя зарплата исчисляется из расчета размера минимальной зарплаты, в частности, когда застрахованному лицу не устанавливается тарифная ставка, должностной оклад или отсутствуют соответствующие данные, а также при применении ограничения размера оплаты первых пяти дней нетрудоспособности, пособия по нетрудоспособности и пособия по беременности и родам — если у застрахованного лица страховой стаж менее 6 месяцев (меньше 181 дня) в течение 12 календарных месяцев перед месяцем наступления страхового случая, расчет будет мин.з/п(1378,00) /30,44 = средневдевная з/п.

[ANNA_N]

Среднедневную зарплату применяют для всех страховых выплат, в т.ч. если работник трудится неполный рабочий день и когда учет рабочего времени ведется в часах. Среднемесячную зарплату определяют, умножив среднедневную зарплату на 30,44 (п. 6 Порядка № 439).
В некоторых случаях также средняя зарплата исчисляется из расчета размера минимальной зарплаты, в частности, когда застрахованному лицу не устанавливается тарифная ставка, должностной оклад или отсутствуют соответствующие данные, а также при применении ограничения размера оплаты первых пяти дней нетрудоспособности, пособия по нетрудоспособности и пособия по беременности и родам — если у застрахованного лица страховой стаж менее 6 месяцев (меньше 181 дня) в течение 12 календарных месяцев перед месяцем наступления страхового случая, расчет будет мин.з/п(1378,00) /30,44 = средневдевная з/п.

да я это читала, только не пойму куда м не это притулить 7,20*30,44????

[V_A2008]

Помогите пожалуйста! Фонд перечислил деньги 223,09 гривен компенсация за больничный, я теперь должна с этой суммы оплатить 1,5 военный сбор, и 18% НДФЛ?и перечислить оставшуюся сумму сотруднику? 223,09-40,16-3,35=179,58 Так?

[kolor_master]

Повторюсь, так как, наверное, никто не увидел....

Здравствуйте форумчане.
Во-первых, простите, что пишу сюда, а не в отдельную тему (не хочу засорять темами ваш форум)
Во-вторых, я не бухгалтер, а есть по вашей сфере вопрос. Буду примного благодарна, если проконсультируете.

Ситуация: с 16.10.2015 я работаю на новой работе, оклад 3,900. В январе с 11.01.2016 по 21.01.2016 я была на больничном (сдала в бухгалтерию, как положено). Всего рабочего стажа у меня 4,5 года, знаю, что за время на больничном 5 дней за счет предприятия, 5 дней за счет фонда в размере 60% от оклада. Только вот в чем загвоздка, пришли деньги с фонда в количестве 60% от минимальной зп, а не моей зп. Позвонила бухгалтеру, она сказала, что причина в том, что у меня меньше полугода страхового стажа (я так понимаю, что на этом предприятии) общего у меня больше, перерывов в работе не было, я увольнялась и устраивалась на новую работу в течении 2-3 дней. Правильно ли это?

[Яночка]

Повторюсь, так как, наверное, никто не увидел....

Здравствуйте форумчане.
Во-первых, простите, что пишу сюда, а не в отдельную тему (не хочу засорять темами ваш форум)
Во-вторых, я не бухгалтер, а есть по вашей сфере вопрос. Буду примного благодарна, если проконсультируете.

Ситуация: с 16.10.2015 я работаю на новой работе, оклад 3,900. В январе с 11.01.2016 по 21.01.2016 я была на больничном (сдала в бухгалтерию, как положено). Всего рабочего стажа у меня 4,5 года, знаю, что за время на больничном 5 дней за счет предприятия, 5 дней за счет фонда в размере 60% от оклада. Только вот в чем загвоздка, пришли деньги с фонда в количестве 60% от минимальной зп, а не моей зп. Позвонила бухгалтеру, она сказала, что причина в том, что у меня меньше полугода страхового стажа (я так понимаю, что на этом предприятии) общего у меня больше, перерывов в работе не было, я увольнялась и устраивалась на новую работу в течении 2-3 дней. Правильно ли это?

Сколько у Вас страхового стажа за предыдущие 12 месяцев до наступления страхового случая, т.е за 2015 год? Вы работали на полную ставку и зарплата была не меньше минимальной? Для доказательства страхового стажа Вам нужно в Пенсионном фонде взять справку по форме ОК-7 или ОК-5, которая подтверждает Ваш страховой стаж.

[manro]

Больничный с 07.01 по 05.02.16. За январь начислена з/п за 3 рабочих дня 150грн. Больничный начисляю в феврале. НДФЛ оплачиваем с з/п за февраль+ больничный? Не учитываем 150 грн января?