Отчет по ЕСВ

[1рина]

Ставите 30 дней в труд.отношениях и кол-во дней нетрудоспособности, они показываются в том числе, в другой колонке.

[Jannaya]

Доброго ранку!!!
Допоможіть будь ласка!Перший раз ситуація!
з 8 квітня працівниця іде в декрет.
Значить у табл 5 зазначається у р. 07 категорія 5 та дата початку 8?
а в 6 таблиці? Категорія 1? Кількість днів перебування у труд відносинах 7? і нараховану з/п за 7 днів? а кількість днів тимчасової непрацездатності 23? Чи можливо якось 2 рядками? Кількість днів без збереження з/п нічого не ставити?

Да все правильно: в Табл. 5 указываем категорию 5 и дату начала 8. А в таблице 6 отражаем только сумму начисленной ЗП и количество дней 7. Сумму помощи по беременности и родам в отчете по ЕСВ не отражаем.#smile3#

[nik-v]

Добрый день подскажите как отразить в таб 6 компенсацию за неиспользованный отпуск если чел был уволен в марте а начисление сделали а апреле (тип нарухувань ,ознака даходу ,и если чел уже уволен что писать в графе сколько дней в трудовых отношениях(если не писать выдает ошибку))Спасибо

А Ви не правильно зробили, по звільненим працівникам нарахувань на фонд заробітної плати і утримань не буде. Робіть по цьому працівнику за березень (початкову, скасовуючу) компенсацію і сплачуйте ЄСВ

Уже сплатила,а что в ПФУ тоже можно делать початкову, скасовуючуи если я так сделаю то теперь будет штраф если да то сколько если не секрет .Спасибо

[77Helen]

У нас в штате всего 2 чел, один из них весь апрель (30 календ.дней) был в отпуске.
Правильно ли будет указать в табл.1:
1) Середньоблікова кількість штат.працівників за зв.період -2
2)Штатна чисельність працівників -2
3)Кількість застрах.осіб у зв.періоді, яким нараховані виплати -1?
В табл.6 я вообще не указывала человека, кот. был в отпуске, т.к. у него не было никаких начислений и удержаний. Или его надо было писать а в графах ставить нули?
В квитанция №2 пришло попередження, что Середньоблікова кількість штат.працівників не может превышать Кількість застрах.осіб у зв.періоді.

Помогите! как правильно?

[Лилия-НИКА]

У нас в штате всего 2 чел, один из них весь апрель (30 календ.дней) был в отпуске.
Правильно ли будет указать в табл.1:
1) Середньоблікова кількість штат.працівників за зв.період -2
2)Штатна чисельність працівників -2
3)Кількість застрах.осіб у зв.періоді, яким нараховані виплати -1?
В табл.6 я вообще не указывала человека, кот. был в отпуске, т.к. у него не было никаких начислений и удержаний. Или его надо было писать а в графах ставить нули?
В квитанция №2 пришло попередження, что Середньоблікова кількість штат.працівників не может превышать Кількість застрах.осіб у зв.періоді.

Помогите! как правильно?

- а где делась начисленаая сумма отпускных за 30дней- она же существует?
- почему ее не показываете в табл.6 если это отпуск этого месяца?

[1рина]

По-видимому отпускные вошли в отчет за март, тогда в таблице 6 за апрель 2013 года заполняется пустая строка по такому работнику. При этом указываем код категории застрахованного лица — 1 (графа 9) и количество календарных дней пребывания в трудовых отношениях (графа 15) — в апреле — 30. Тогда, "кількість застрах.осіб у зв.періоді, яким нараховані виплати" -2.

[Лилия-НИКА]

По-видимому отпускные вошли в отчет за март, тогда в таблице 6 за апрель 2013 года заполняется пустая строка по такому работнику. При этом указываем код категории застрахованного лица — 1 (графа 9) и количество календарных дней пребывания в трудовых отношениях (графа 15) — в апреле — 30. Тогда, "кількість застрах.осіб у зв.періоді, яким нараховані виплати" -2.

- если отпуск указан в отчете за март с меяцем 04, то я согласно с 1рина по заполнению отчета апреля.

Хотя я всегда отпуск апреля провожу в начисление по бухучету в ведомости по зарплате в апрель и в отчет в апрель.

[nik-v]

Доброе утро ,подскажите если подавать новый отчет за март.то какой будет штраф.Спасибо

[LyudMila76]

Добрый день подскажите как отразить в таб 6 компенсацию за неиспользованный отпуск если чел был уволен в марте а начисление сделали а апреле (тип нарухувань ,ознака даходу ,и если чел уже уволен что писать в графе сколько дней в трудовых отношениях(если не писать выдает ошибку))Спасибо

А Ви не правильно зробили, по звільненим працівникам нарахувань на фонд заробітної плати і утримань не буде. Робіть по цьому працівнику за березень (початкову, скасовуючу) компенсацію і сплачуйте ЄСВ

Уже сплатила,а что в ПФУ тоже можно делать початкову, скасовуючуи если я так сделаю то теперь будет штраф если да то сколько если не секрет .Спасибо

Можливо це Вам стане в нагоді, знайшла туту у нас на форумі:
Чтобы исправить ошибки за предыдущий отчетный период, связанные с некорректным отражением сумм, необходимо указать в реквизите 10 Табл. 6 «Тип начислений» соответствующий код типа начислений: 2 и 3, которые указываются в случаях, когда страхователь самостоятельно доначислил или уменьшил начисленную сумму ЕСВ на сумму зарплаты (дохода), которая была начислена в предыдущих отчетных периодах. Соответственно указанные суммы ЕСВ отражаются в строках 6 и 7 табл. 1 Отчета. А месяц и год, за которые было произведено доначисление или уменьшение суммы, отобразить в реквизите 11 Табл. 6."

[77Helen]

По-видимому отпускные вошли в отчет за март, тогда в таблице 6 за апрель 2013 года заполняется пустая строка по такому работнику. При этом указываем код категории застрахованного лица — 1 (графа 9) и количество календарных дней пребывания в трудовых отношениях (графа 15) — в апреле — 30. Тогда, "кількість застрах.осіб у зв.періоді, яким нараховані виплати" -2.
Да, я отпускные показала в марте.