Заробітна плата

[Nadiy]

Помогите определиться: оплата выходных(9) и праздничных(2) дней в январе месяце входят в 3200,00 или это понаднормові. Зарплата у водителя-международника.

включається до суми зарплати для розрахунку доплати

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... ta-do-mzp/

[Ната2727]

доброго дня
Працівник відпрацював 120 годин замість 159 год.
зп - 3210/159*120=2422,64грн
данараховувати зп до мінімальної? 3200-2422,64=777,36грн чи ні

на п-ві встановлено 40 год. роб тиждень - 159 год.

[Nadiy]

доброго дня
Працівник відпрацював 120 годин замість 159 год.
зп - 3210/159*120=2422,64грн
данараховувати зп до мінімальної? 3200-2422,64=777,36грн чи ні

на п-ві встановлено 40 год. роб тиждень - 159 год.

до мінімальної дораховувати не потрібно, тільки єсв з 3200

[margadon]

Подскажите пожалуйста, что-то я сомневаюсь:
В январе оклад работника =3200
С 19.01.2017 - на больничном (на 1 февраля продолжает болеть, больничного листа еще нет)
З/пл за январь: 3200/20 дн.*11=1760 грн.
Аванс ему был выплачен: 3200*55%=1760 грн.
Что мне показывать в з/пл.за январь?

[Tasa]

Подскажите пожалуйста, что-то я сомневаюсь:
В январе оклад работника =3200
С 19.01.2017 - на больничном (на 1 февраля продолжает болеть, больничного листа еще нет)
З/пл за январь: 3200/20 дн.*11=1760 грн.
Аванс ему был выплачен: 3200*55%=1760 грн.
Что мне показывать в з/пл.за январь?

ЄСВ, я так розумію, доведеться рахувати від МЗП, судяси з цього http://www.visnuk.com.ua/uk/news/100003 ... i-zarplati
А от з доплатою до МЗП - не думаю, треба шукать. Здається не треба https://www.buh24.com.ua/doplata-do-riv ... go-vnesku/

[margadon]

Подскажите пожалуйста, что-то я сомневаюсь:
В январе оклад работника =3200
С 19.01.2017 - на больничном (на 1 февраля продолжает болеть, больничного листа еще нет)
З/пл за январь: 3200/20 дн.*11=1760 грн.
Аванс ему был выплачен: 3200*55%=1760 грн.
Что мне показывать в з/пл.за январь?

ЄСВ, я так розумію, доведеться рахувати від МЗП, судяси з цього http://www.visnuk.com.ua/uk/news/100003 ... i-zarplati
А от з доплатою до МЗП - не думаю, треба шукать. Здається не треба https://www.buh24.com.ua/doplata-do-riv ... go-vnesku/

#thank2# Спасибо за совет, может подскажите куда звонить за консультацией..А то штрафы великоватые...может какая горячая линия ...

[margadon]

Подскажите пожалуйста, что-то я сомневаюсь:
В январе оклад работника =3200
С 19.01.2017 - на больничном (на 1 февраля продолжает болеть, больничного листа еще нет)
З/пл за январь: 3200/20 дн.*11=1760 грн.
Аванс ему был выплачен: 3200*55%=1760 грн.
Что мне показывать в з/пл.за январь?

ЄСВ, я так розумію, доведеться рахувати від МЗП, судяси з цього http://www.visnuk.com.ua/uk/news/100003 ... i-zarplati
А от з доплатою до МЗП - не думаю, треба шукать. Здається не треба https://www.buh24.com.ua/doplata-do-riv ... go-vnesku/

Исходя из ссылок, я поняла, что:
З/пл за январь =3200/20 дн.*11=1760 грн.;(Вимога, щодо нарахування до МЗП не поширюється на такі категорії працівників: працівники, які не працюють увесь місяць (лікарняні, відпускні).
НДФЛ=316,80;
ВС=26,4
ЕСВ 22%=387,20 (Вимога щодо нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати Не застосовується: Для працівника (за основним місцем роботи) у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, ЄСВ у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (суму лікарняних буде визначено після надання листка непрацездатності)
Все эти налоги я проплатила в авансе, получается, что з/пл за вторую половину - у него ничего нет?

[Shim]

Мучает меня это предложение:
"У разі зміни тарифних ставок, окладів для окремих працівників (переведення на іншу, вищеоплачувану роботу, у зв’язку з присвоєнням вищого розряду тощо) заробітна плата, що припадає на розрахункових період або період збереження середнього заробітку, некоригується."
Нужно ли мне корректировать среднюю з/плату для расчета отпускных и командировок в случае, если повысили с января не всем, а 70% сотрудникам на конкретные (разные) суммы?

[margadon]

Всегда считала з/пл в днях. А как лучше (положено) считать з/пл в часах или днях? Где это прописать?

[Shim]

Мучает меня это предложение:
"У разі зміни тарифних ставок, окладів для окремих працівників (переведення на іншу, вищеоплачувану роботу, у зв’язку з присвоєнням вищого розряду тощо) заробітна плата, що припадає на розрахункових період або період збереження середнього заробітку, не коригується."
Нужно ли мне корректировать среднюю з/плату для расчета отпускных и командировок в случае, если повысили с января не всем, а 70% сотрудникам на конкретные (разные) суммы?

Нашла еще такое:
https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... vivchaemo/
А ось госпрозрахункові підприємства самі приймають рішення про підвищення посадових окладів працівників.
Якщо таке рішення передбачено колдоговором і оклади підвищено всім працівникам, то коригуйте зарплату на коефіцієнт підвищення.
Це стосується і тих ситуацій, коли встановлення посадових окладів «зав’язане» із законодавчим рівнем МЗП. Тоді посадові оклади всіма «госпрозрахунківцями» підвищуються одночасно зі збільшенням «мінімалки».
Якщо підвищення окладів торкнулося тільки одного працівника або окремої категорії працівників, коригування «середнім» не проводиться (див. лист Мінпраці від 05.12.2005 р. № 06-4/165).
Получается, что частное предприятие не производит корректировку з/п в случае повышения окладов не всем работникам.
Как думаете?