Заробітна плата

Medvedica

Я еще не совсем понимаю как разделать сверхурочные и праздничные.
Человек отработал 184 часа, при норме 159 у него 25 сверхурочных. Кроме этого в этих 184 часах сидит 12 праздничных. Я же не могу ему оплатить 25 с/у + 12 праздничных, т к норма 159 часов праздничных не предполагает. Таким образом я считаю что праздничные дни человек отработал сверхнормы и поэтому с чистой совестью оплачиваю 25 с/у не обращая внимания на праздничные т к они меньше чем с/у

Теперь ситуация когда у человека 165 часов, При норме 159 часов имеем 6 сверхурочных, плюс в этих 165 часов сидят 12 праздничных. Т е я оплачиваю 6 с/у не включая их в расчет МЗП (подразумеваю что 6 праздничных отработаны сверхнормы), а 6 праздничных включаю в расчет МЗМ.

Сломала мозг #g_crazy#

sav2712

Отработали в январе по 192 часа. Оплата почасовая. Может администрация уменьшать почасовую оплату 19.34. гривен?

Irina_79

Уважаемые форумчане, нужна консультация!ФОП на 2-ой группе открывает магазин (пром.товары). Взял с 01.02.17 на работу двух продавцов.Два дня-один, два дня-другой.Режим магазина с 09.00 до 19.00 без выходных. Оформил их на ставку (3200,00) но платить собирается согласно фактически отработанных часов. Правильно ли? Нужно ли им проводить доплату до 3200,00 если норму за месяц они не будут выполнять.??

@Лиса

Irina_79 писав:Уважаемые форумчане, нужна консультация!ФОП на 2-ой группе открывает магазин (пром.товары). Взял с 01.02.17 на работу двух продавцов.Два дня-один, два дня-другой.Режим магазина с 09.00 до 19.00 без выходных. Оформил их на ставку (3200,00) но платить собирается согласно фактически отработанных часов. Правильно ли? Нужно ли им проводить доплату до 3200,00 если норму за месяц они не будут выполнять.??

платить можете и фактически если норма не выполнена, но ЕСВ Вам придется доплачивать до 704,00 грн. и эту доплату показывать строкой с кодом 13 в додатке 4

sav2712

Добрый вечер! Подскажите почасовая оплата может быть меньше 19.34 гривен?

ИРИНА_ОК

sav2712 писав:Добрый вечер! Подскажите почасовая оплата может быть меньше 19.34 гривен?

Может, но тогда надо доплачивать до минимальной.

Наталія Солило

Підкажіть людина звільняється 07.02 за лютий немає жодного відпрацьованого дня (прогули) нарахована лише компенсація за невикористану відпустку чи треба донараховано до МЗП і єсв

Маруся10

Мацюк Наталія писав:Підкажіть людина звільняється 07.02 за лютий немає жодного відпрацьованого дня (прогули) нарахована лише компенсація за невикористану відпустку чи треба донараховано до МЗП і єсв

Прогул: які документи потрібно оформити роботодавцю для звільнення працівника?
https://buhgalter911.com/news/news-548417.html

marlesya

Працівник (охоронець) в січні відпрацював по графіку тільки 140 год. йому нараховано з/п (19,34 грн/год) 2707,60. + нічні, + святкові. Чи потрібно донарахувати 2707,60 до мінімального 3200, тобто за 159 год?#wall#

Елена_П

marlesya писав: Працівник (охоронець) в січні відпрацював по графіку тільки 140 год. йому нараховано з/п (19,34 грн/год) 2707,60. + нічні, + святкові. Чи потрібно донарахувати 2707,60 до мінімального 3200, тобто за 159 год?#wall#

Доплата до мин ЗП, ЕСВ, расчеты и др. https://yadi.sk/d/jImdrQOo3DKAPS