Заробітна плата

[Tasa]

Добрый день! И меня проверьте за январь: оклад 2800,00. По графику(3 дня работа, 3 дня выходных) отработано 15 дней*8 часов=120 часов. Начислено 2113,21 (2800/159*120) и трудовая доплата 301,88 грн.. т.к. (3200/159)*120=2415,09. Доначисляю ЕСВ (784,91*22%=172,68 грн.). налоги удерживаю из 2415,09 грн.? Или с 3200? У меня тупик.......Подскажите, пожалуйста. А то надо выплатить з/п , а я в ступоре.

#help# #help# #help#

Наче так. Податки утримуєте з 2415,09.

[Tasa]

Скрытый текст

Подскажите пожалуйста! Сотрудник имеет двое детей до 18 лет. один из них инвалид. . Я так понимаю если просто брать льготу на двоих детей (169.1.2.НКУ) тогда она составит 200%- 1600 грн. ( предел 4480 грн.). Если льготу только на ребенка инвалида (169.1.3) тогда она составит 150% - 1200 грн. (предел 3360 грн.) Прочитала что вроде как в моем случае согл п. 169.3.1. НКУ разрешается одновременное приминение двух льгот ? Сколько тогда составит льгота??? 800грн за одного ребенка + за инвалида 1200 грн = 2000 грн??? И какой предел???. как к такому относятся налоговики??? и как это потом отразить в 1 ДФ??? кто сталкивался подскажите плиз!!!

169.3.1. У разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у пункті 169.1 цієї статті, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених підпунктом 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті, крім випадку, передбаченого підпунктом "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної підпунктом 169.1.2 цього пункту у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).
у такому випадку визначається з двох підстав, ПСП звичайна на дітей та підвищена ПСП на дитину – інваліда
розмір пільги буде 800+1200=2000

Знайшла в ЗІР, бо дуже цікаве питання по ПСП на 2-х діток (з яких 1 інвалід) 103.08.02 ЗІР
Коротка:
Платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 Податкового кодексу України має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Повна:

Скрытый текст

Відповідно до п.п. 169.2.1 та п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
Перелік таких документів та порядок їх подання визначено постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2010 року № 1227 «Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги».
Згідно з ст. 169 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абзацу першого п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн., у 2017 році – 800,0 грн.), на кожну таку дитину.
При цьому, на податкову соціальну пільгу у розмірі, що дорівнює 150 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.), мають право платники податку, які утримують дитину-інваліда - у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
Відповідно до п.п. 169.3.1 п. 169.3 ст. 169 ПКУ у разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у п. 169.1 ст. 169 ПКУ, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, крім випадку, передбаченого п.п. «б» п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 ПКУ у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).

Таким чином, платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 ПКУ має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Тобто все-таки 600 +1200 = 1800 грн.

[annamilledy]

Скрытый текст

Подскажите пожалуйста! Сотрудник имеет двое детей до 18 лет. один из них инвалид. . Я так понимаю если просто брать льготу на двоих детей (169.1.2.НКУ) тогда она составит 200%- 1600 грн. ( предел 4480 грн.). Если льготу только на ребенка инвалида (169.1.3) тогда она составит 150% - 1200 грн. (предел 3360 грн.) Прочитала что вроде как в моем случае согл п. 169.3.1. НКУ разрешается одновременное приминение двух льгот ? Сколько тогда составит льгота??? 800грн за одного ребенка + за инвалида 1200 грн = 2000 грн??? И какой предел???. как к такому относятся налоговики??? и как это потом отразить в 1 ДФ??? кто сталкивался подскажите плиз!!!

169.3.1. У разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у пункті 169.1 цієї статті, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених підпунктом 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті, крім випадку, передбаченого підпунктом "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної підпунктом 169.1.2 цього пункту у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).
у такому випадку визначається з двох підстав, ПСП звичайна на дітей та підвищена ПСП на дитину – інваліда
розмір пільги буде 800+1200=2000

Знайшла в ЗІР, бо дуже цікаве питання по ПСП на 2-х діток (з яких 1 інвалід) 103.08.02 ЗІР
Коротка:
Платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 Податкового кодексу України має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Повна:

Скрытый текст

Відповідно до п.п. 169.2.1 та п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
Перелік таких документів та порядок їх подання визначено постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2010 року № 1227 «Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги».
Згідно з ст. 169 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абзацу першого п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн., у 2017 році – 800,0 грн.), на кожну таку дитину.
При цьому, на податкову соціальну пільгу у розмірі, що дорівнює 150 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.), мають право платники податку, які утримують дитину-інваліда - у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
Відповідно до п.п. 169.3.1 п. 169.3 ст. 169 ПКУ у разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у п. 169.1 ст. 169 ПКУ, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, крім випадку, передбаченого п.п. «б» п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 ПКУ у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).

Таким чином, платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 ПКУ має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Тобто все-таки 600 +1200 = 1800 грн.

Почему 600??? у Вас же в тексте написано у 2017р. - 800 грн. То есть 800+1200 = 2000. И все таки интересно как к такому относятся в налоговой и как эта льгота отражается в 1 ДФ?

[Tasa]

Скрытый текст

Скрытый текст

Подскажите пожалуйста! Сотрудник имеет двое детей до 18 лет. один из них инвалид. . Я так понимаю если просто брать льготу на двоих детей (169.1.2.НКУ) тогда она составит 200%- 1600 грн. ( предел 4480 грн.). Если льготу только на ребенка инвалида (169.1.3) тогда она составит 150% - 1200 грн. (предел 3360 грн.) Прочитала что вроде как в моем случае согл п. 169.3.1. НКУ разрешается одновременное приминение двух льгот ? Сколько тогда составит льгота??? 800грн за одного ребенка + за инвалида 1200 грн = 2000 грн??? И какой предел???. как к такому относятся налоговики??? и как это потом отразить в 1 ДФ??? кто сталкивался подскажите плиз!!!

169.3.1. У разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у пункті 169.1 цієї статті, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених підпунктом 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті, крім випадку, передбаченого підпунктом "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної підпунктом 169.1.2 цього пункту у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).
у такому випадку визначається з двох підстав, ПСП звичайна на дітей та підвищена ПСП на дитину – інваліда
розмір пільги буде 800+1200=2000

Знайшла в ЗІР, бо дуже цікаве питання по ПСП на 2-х діток (з яких 1 інвалід) 103.08.02 ЗІР
Коротка:
Платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 Податкового кодексу України має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Повна:

Скрытый текст

Відповідно до п.п. 169.2.1 та п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
Перелік таких документів та порядок їх подання визначено постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2010 року № 1227 «Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги».
Згідно з ст. 169 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абзацу першого п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн., у 2017 році – 800,0 грн.), на кожну таку дитину.
При цьому, на податкову соціальну пільгу у розмірі, що дорівнює 150 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.), мають право платники податку, які утримують дитину-інваліда - у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
Відповідно до п.п. 169.3.1 п. 169.3 ст. 169 ПКУ у разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у п. 169.1 ст. 169 ПКУ, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, крім випадку, передбаченого п.п. «б» п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 ПКУ у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).

Таким чином, платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 ПКУ має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Тобто все-таки 600 +1200 = 1800 грн.

Почему 600??? у Вас же в тексте написано у 2017р. - 800 грн. То есть 800+1200 = 2000

Да описалась я ))) Спішила так поділитись відповіддю #g_haha#
ПС Краще б спасибі сказали... людина старалася #umbr#

[annamilledy]

Скрытый текст

Скрытый текст

Подскажите пожалуйста! Сотрудник имеет двое детей до 18 лет. один из них инвалид. . Я так понимаю если просто брать льготу на двоих детей (169.1.2.НКУ) тогда она составит 200%- 1600 грн. ( предел 4480 грн.). Если льготу только на ребенка инвалида (169.1.3) тогда она составит 150% - 1200 грн. (предел 3360 грн.) Прочитала что вроде как в моем случае согл п. 169.3.1. НКУ разрешается одновременное приминение двух льгот ? Сколько тогда составит льгота??? 800грн за одного ребенка + за инвалида 1200 грн = 2000 грн??? И какой предел???. как к такому относятся налоговики??? и как это потом отразить в 1 ДФ??? кто сталкивался подскажите плиз!!!

169.3.1. У разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у пункті 169.1 цієї статті, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених підпунктом 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті, крім випадку, передбаченого підпунктом "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної підпунктом 169.1.2 цього пункту у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).
у такому випадку визначається з двох підстав, ПСП звичайна на дітей та підвищена ПСП на дитину – інваліда
розмір пільги буде 800+1200=2000

Знайшла в ЗІР, бо дуже цікаве питання по ПСП на 2-х діток (з яких 1 інвалід) 103.08.02 ЗІР
Коротка:
Платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 Податкового кодексу України має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Повна:

Скрытый текст

Відповідно до п.п. 169.2.1 та п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
Перелік таких документів та порядок їх подання визначено постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2010 року № 1227 «Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги».
Згідно з ст. 169 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абзацу першого п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн., у 2017 році – 800,0 грн.), на кожну таку дитину.
При цьому, на податкову соціальну пільгу у розмірі, що дорівнює 150 відс. суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.), мають право платники податку, які утримують дитину-інваліда - у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
Відповідно до п.п. 169.3.1 п. 169.3 ст. 169 ПКУ у разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у п. 169.1 ст. 169 ПКУ, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, крім випадку, передбаченого п.п. «б» п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 ПКУ у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).

Таким чином, платник податків при додержанні всіх вимог ст. 169 ПКУ має право на застосування двох пільг: на кожну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом, - по 100 відс. пільги (у 2015 році – 609,0 грн., у 2016 році – 689,0 грн, у 2017 році – 800,0 грн.), та на кожну дитину-інваліда - по 150 відс. (у 2015 році – 913,5 грн., у 2016 році – 1033,5 грн., у 2017 році – 1200,0 грн.).
Тобто все-таки 600 +1200 = 1800 грн.

Почему 600??? у Вас же в тексте написано у 2017р. - 800 грн. То есть 800+1200 = 2000

Да описалась я ))) Спішила так поділитись відповіддю #g_haha#
ПС Краще б спасибі сказали... людина старалася #umbr#

Спасибо#smile3#

[Medvedica]

Сегодня принесли газету Праця и зарплата.
У меня работники и почасовики и на ставку.
Для почасовиков мы тоже делаем расчет доплаты до МЗП исходя из 3200.
А в газете написано, что нужно применять 19,34 * норму времени.
Т е МЗП январь 3075, и доплату нужно было считать от 3075

Как правильно?

[Tasa]

Сегодня принесли газету Праця и зарплата.
У меня работники и почасовики и на ставку.
Для почасовиков мы тоже делаем расчет доплаты до МЗП исходя из 3200.
А в газете написано, что нужно применять 19,34 * норму времени.
Т е МЗП январь 3075, и доплату нужно было считать от 3075
Как правильно?

Я б рахувала від 3200 ... імхо.

[Medvedica]

Дякую за відповідь.

[Ksenia1717]

Доброго дня. Працівника прийнято 04.01.2017, Сьогодні 09.02.2017 звільнення. ,. Повного місяця відпрацьованого немає, оклад 4000 грн Як порахувати компенсацію відпустки

[Яночка]

виходячи з окладу 4000*12/356
компенсації підлягає 2 дні