Заробітна плата

Ksenia1717
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 30 серпня 2016, 15:12
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Ksenia1717 »

24/356*37 днів = 2,49 тут заокруглення до двох днів? Чи краще до трьох заокруглити

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8701
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1931 раз
Подякували: 6619 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Ksenia1717 писав:24/356*37 днів = 2,49 тут заокруглення до двох днів? Чи краще до трьох заокруглити
По правилах заокруглень - 2 дні#dance#

Ksenia1717
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 30 серпня 2016, 15:12
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Ksenia1717 »

Дякую))

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Якщо ви святкові мінусуєте, то за мінусом 1 святкового (7 січня) в мене виходить 36 днів 24/356*36=2,43 округляємо до 2
А якщо святкові не мінусуєте, то 24/366*37=2,43 округляємо до 2

Ksenia1717
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 30 серпня 2016, 15:12
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Ksenia1717 »

Яночка писав:Якщо ви святкові мінусуєте, то за мінусом 1 святкового (7 січня) в мене виходить 36 днів 24/356*36=2,43 округляємо до 2
А якщо святкові не мінусуєте, то 24/366*37=2,43 округляємо до 2


Ой забула за святковий, #:-s дуже дякую))#blush#

Ksenia1717
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 30 серпня 2016, 15:12
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Ksenia1717 »

Ще одне питання по звільненні.. Працівник прийнята 15.07.2013, а 11.04.2014 пішла в декрет до 09.02.2017 р. Сьогодні день звільнення. Оклад 5300 , Відпрацьованого часу немає (бо була в декреті). Компенсація відпустки повинна бути за 2013-2014 р. І розрахунок компенсації теж рахувати від окладу?? Потрібна ваша допомога

Натали_87
Гений
Гений
Повідомлень: 363
З нами з: 22 січня 2012, 08:29
Дякував (ла): 130 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Натали_87 »

Підкажіть, будь ласка, чи можна на рахунок 949 відносити витрати на зарплату персоналу (напр., взяли на роботу студента, поки ще не визначено, в який відділ попаде)? Чи коректно в такому разі зробити проводку по нарахуванні з/п Д949 К 611?
Дуже дякую!

svetabez
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 961
З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 445 разів

Повідомлення svetabez »

Ksenia1717 писав:Ще одне питання по звільненні.. Працівник прийнята 15.07.2013, а 11.04.2014 пішла в декрет до 09.02.2017 р. Сьогодні день звільнення. Оклад 5300 , Відпрацьованого часу немає (бо була в декреті). Компенсація відпустки повинна бути за 2013-2014 р. І розрахунок компенсації теж рахувати від окладу?? Потрібна ваша допомога
https://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst12384p2.aspx поищите тут

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

А 11.04.14 це декрет чи відпустка по догляду за дитиною до 3 років?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4195
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 682 рази
Подякували: 1964 рази

Повідомлення Маруся10 »

ФОП единий, есть один человек в штате, может ли он оформить его на неполный рабочий день - что бы меньше платить - на 1600?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”