Заробітна плата
-
Ksenia1717
- Профи
- Повідомлень: 43
- З нами з: 30 серпня 2016, 12:12
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 2 рази
24/356*37 днів = 2,49 тут заокруглення до двох днів? Чи краще до трьох заокруглити
- Tasa
- Акула НКУ

- Повідомлень: 8718
- З нами з: 19 липня 2011, 04:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1936 разів
- Подякували: 6637 разів
- Контактна інформація:
По правилах заокруглень - 2 дні#dance#Ksenia1717 писав:24/356*37 днів = 2,49 тут заокруглення до двох днів? Чи краще до трьох заокруглити
-
Ksenia1717
- Профи
- Повідомлень: 43
- З нами з: 30 серпня 2016, 12:12
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 2 рази
-
Ksenia1717
- Профи
- Повідомлень: 43
- З нами з: 30 серпня 2016, 12:12
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 2 рази
Яночка писав:Якщо ви святкові мінусуєте, то за мінусом 1 святкового (7 січня) в мене виходить 36 днів 24/356*36=2,43 округляємо до 2
А якщо святкові не мінусуєте, то 24/366*37=2,43 округляємо до 2
Ой забула за святковий, #:-s дуже дякую))#blush#
-
Ksenia1717
- Профи
- Повідомлень: 43
- З нами з: 30 серпня 2016, 12:12
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 2 рази
Ще одне питання по звільненні.. Працівник прийнята 15.07.2013, а 11.04.2014 пішла в декрет до 09.02.2017 р. Сьогодні день звільнення. Оклад 5300 , Відпрацьованого часу немає (бо була в декреті). Компенсація відпустки повинна бути за 2013-2014 р. І розрахунок компенсації теж рахувати від окладу?? Потрібна ваша допомога
-
Натали_87
- Гений

- Повідомлень: 363
- З нами з: 22 січня 2012, 06:29
- Дякував (ла): 130 разів
- Подякували: 51 раз
Підкажіть, будь ласка, чи можна на рахунок 949 відносити витрати на зарплату персоналу (напр., взяли на роботу студента, поки ще не визначено, в який відділ попаде)? Чи коректно в такому разі зробити проводку по нарахуванні з/п Д949 К 611?
Дуже дякую!
Дуже дякую!
-
svetabez
- Высший разум

- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 11:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
поищите тутKsenia1717 писав:Ще одне питання по звільненні.. Працівник прийнята 15.07.2013, а 11.04.2014 пішла в декрет до 09.02.2017 р. Сьогодні день звільнення. Оклад 5300 , Відпрацьованого часу немає (бо була в декреті). Компенсація відпустки повинна бути за 2013-2014 р. І розрахунок компенсації теж рахувати від окладу?? Потрібна ваша допомога
-
Маруся10
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 4200
- З нами з: 31 липня 2015, 07:24
- Дякував (ла): 683 рази
- Подякували: 1966 разів
ФОП единий, есть один человек в штате, может ли он оформить его на неполный рабочий день - что бы меньше платить - на 1600?