= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[Ксения85]

Тогда они должні сделать индексацию в октябре с ЗП за сентябрь?

Индексация начисляется на доходы того месяца, в котором она начисляется. Опоздание на месяц - это уже нарушение, хотя ещё и поправимое.

Уточнила только что. Это расчетные за сентябрь им дали. Т.е. уже отпуска прошли, у всех отработано 22 дня сентября .

Одним проиндексировали 912,28грн- тем у кого отпуск в июле
Другим проиндексировали 91,00 грн.- у кого отпуск в августе.

Вопрос мог ли как то отпуск повлиять на индексацию. Со всех ваших ответов поняла что нет....Хотя... Отзовитесь. Всем огромное спасибо за потраченное время и помощь.

[blize]

Тогда они должні сделать индексацию в октябре с ЗП за сентябрь?

Индексация начисляется на доходы того месяца, в котором она начисляется. Опоздание на месяц - это уже нарушение, хотя ещё и поправимое.

Уточнила только что. Это расчетные за сентябрь им дали. Т.е. уже отпуска прошли, у всех отработано 22 дня сентября .

Одним проиндексировали 912,28грн- тем у кого отпуск в июле
Другим проиндексировали 91,00 грн.- у кого отпуск в августе.

Вопрос мог ли как то отпуск повлиять на индексацию. Со всех ваших ответов поняла что нет....Хотя... Отзовитесь. Всем огромное спасибо за потраченное время и помощь.

Индексация имеет отношение только к отработанным дням, сколько отработали - столько и получили. Отпуск к ней ни при чем.

[Ксения85]

Индексация начисляется на доходы того месяца, в котором она начисляется. Опоздание на месяц - это уже нарушение, хотя ещё и поправимое.

Уточнила только что. Это расчетные за сентябрь им дали. Т.е. уже отпуска прошли, у всех отработано 22 дня сентября .

Одним проиндексировали 912,28грн- тем у кого отпуск в июле
Другим проиндексировали 91,00 грн.- у кого отпуск в августе.

Вопрос мог ли как то отпуск повлиять на индексацию. Со всех ваших ответов поняла что нет....Хотя... Отзовитесь. Всем огромное спасибо за потраченное время и помощь.

Индексация имеет отношение только к отработанным дням, сколько отработали - столько и получили. Отпуск к ней ни при чем.

Cпасибо.

[eMelya]

Индексация начисляется на доходы того месяца, в котором она начисляется. Опоздание на месяц - это уже нарушение, хотя ещё и поправимое.

Уточнила только что. Это расчетные за сентябрь им дали. Т.е. уже отпуска прошли, у всех отработано 22 дня сентября .

Одним проиндексировали 912,28грн- тем у кого отпуск в июле
Другим проиндексировали 91,00 грн.- у кого отпуск в августе.

Вопрос мог ли как то отпуск повлиять на индексацию. Со всех ваших ответов поняла что нет....Хотя... Отзовитесь. Всем огромное спасибо за потраченное время и помощь.

Индексация имеет отношение только к отработанным дням, сколько отработали - столько и получили. Отпуск к ней ни при чем.

Это происходит, наверное, потому, что у некоторых бухгалтеров странная привычка сравнивать предыдущий месяц с текущим, а не как написано в п.5 порядку 1078 доходы после повышения и доходы до повышения (в том же сентябре). Вот, скорее всего, взяли они август для сравнения, а там фиксированная индексация не начислялась, потому и решили, что больше не нужно начислять. Но, это мое предположение.

[blize]

те що нарахували більше не наказуємо, якщо з/п ще не виплачена то можете зробити правельні нарахування, а по податках тоді буде переплата
яку зможете врахувати при виплаті авансу за жовтень

Скрытый текст

Скрытый текст

Да, но от какой индексации рассчитывать фиксированную: от июльской или сентябрьской?

Если повышение в сентябре больше фиксированной индексации 203,04 грн, то индексации не будет никакой, если меньше - то оставляете фиксированную сумму индексации 203,04 грн без изменений. Текущей индексации не будет пока.

Спасибо! Значит, я все-таки неправильно посчитала #blush# И вчера уплатила НДФЛ и военный сбор...#umbr#
Что хуже: насчитать индексации больше или меньше? Перерасчет делать или пусть так остается? Я насчитала индексации больше, чем нужно - то есть и налогов больше уплатила #umbr#

А у формі 1ДФ буде тоді розходження між нарахованим та сплаченим податком, так? Можливий варіант - в 1ДФ не показувати переплату, а в 4 кварталі все вирівняється? Чи це зовсім тупо?))))

[usichka]

Помогите, пожалуйста, уже не знаю где и уточнить!
З/п была повышена 1 работнику в мае 2015 года, сумма повышения меньше текущей индексации, сумма фиксированной индексации составила 305,28 грн, базовый месяц май 2015. В июле и августе порог инфляции не превысил 101%, индексация выплачивается фиксированная. За сентябрь 2015, в связи с увеличением минималки была насчитана большая сумма индексации всем работникам, а этому - осталась на уровне фиксированной. Почему? От чего отталкивались при расчете всем остальным работникам, ведь инфляции не было в июле и августе? Объясните, плиз!#help#

[eMelya]

Помогите, пожалуйста, уже не знаю где и уточнить!
З/п была повышена 1 работнику в мае 2015 года, сумма повышения меньше текущей индексации, сумма фиксированной индексации составила 305,28 грн, базовый месяц май 2015. В июле и августе порог инфляции не превысил 101%, индексация выплачивается фиксированная. За сентябрь 2015, в связи с увеличением минималки была насчитана большая сумма индексации всем работникам, а этому - осталась на уровне фиксированной. Почему? От чего отталкивались при расчете всем остальным работникам, ведь инфляции не было в июле и августе? Объясните, плиз!#help#

Текущая индексация будет больше, потому, что прожиточный минимум, в пределах которого она начисляется, стал больше (1378 грн), а фиксированной сумме индексации это не грозит, она же фиксированная #dance#

[Яночка]

Подскажите, пожалуйста, если с 01.12.13 оклады были у сотрудников 1235 (мин. з/п была 1218). В период с 01.12.13 и до 01.09.15 мы периодически поднимали оклады, чтобы уйти от индексации и "последний размер" оклада составляет 1350 грн. С 01.09.15 мин. з/п поднялась до 1378, и теперь зарплату мне тоже необходимо поднять на 13,1% и чтобы оклад составил не меньше 1397. Или можно просто поднять до уровня мин., например установить оклад 1380. ???

[Nadiy]

Подскажите, пожалуйста, если с 01.12.13 оклады были у сотрудников 1235 (мин. з/п была 1218). В период с 01.12.13 и до 01.09.15 мы периодически поднимали оклады, чтобы уйти от индексации и "последний размер" оклада составляет 1350 грн. С 01.09.15 мин. з/п поднялась до 1378, и теперь зарплату мне тоже необходимо поднять на 13,1% и чтобы оклад составил не меньше 1397. Или можно просто поднять до уровня мин., например установить оклад 1380. ???

якщо ви піднімали з/п до 1350 після квітня 2015р то зараз можете підняти до 1378,
якщо останнє підняття було раніше то потрібно дивитися суму поточної індексації і піднімати до її рівня

[Nadiy]

Помогите, пожалуйста, уже не знаю где и уточнить!
З/п была повышена 1 работнику в мае 2015 года, сумма повышения меньше текущей индексации, сумма фиксированной индексации составила 305,28 грн, базовый месяц май 2015. В июле и августе порог инфляции не превысил 101%, индексация выплачивается фиксированная. За сентябрь 2015, в связи с увеличением минималки была насчитана большая сумма индексации всем работникам, а этому - осталась на уровне фиксированной. Почему? От чего отталкивались при расчете всем остальным работникам, ведь инфляции не было в июле и августе? Объясните, плиз!#help#

для базового травня у вересні не настає право на поточну індексацію, тому йому врахували тільки фіксовану,
іншим працівникам нарахували поточну від їхнього базового місяця