Отчет по ЕСВ

Питання по ЄСВ
svitlass
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2862
З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 1128 разів

Повідомлення svitlass »

MOROZ-MOROZ писав:Подскажите пожалуйста! делаю отчет первый раз! у меня сотрудники уходят в отпуска в июле 13, но начислили и выплатили отпускные в июне 13. и еще в июне был перерасчет ЕСВ (снизился класс проф. рисков)!!! С рисками как-то разодралась, отразить их в табл. 1 ст. 7.2. А отпускные показывать в табл.6 за июнь или оставить на июлю?
чуть више написала
стр.= з/п за червень,кільк днів переб в труд відн=30,
2 стр.= з кодом 10 відпускні за 06,
3 стр. = код 10 , відпуск за 07
не зрозуміло?

MOROZ-MOROZ
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 195
З нами з: 13 серпня 2012, 08:44
Дякував (ла): 60 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення MOROZ-MOROZ »

То есть показывать этих сотрудников двумя строками?


tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2360 разів

Повідомлення tomassa »

MOROZ-MOROZ писав:Подскажите пожалуйста! делаю отчет первый раз! у меня сотрудники уходят в отпуска в июле 13, но начислили и выплатили отпускные в июне 13. и еще в июне был перерасчет ЕСВ (снизился класс проф. рисков)!!! С рисками как-то разодралась, отразить их в табл. 1 ст. 7.2. А отпускные показывать в табл.6 за июнь или оставить на июлю?
не совсем понятно с вашими отпусками... Зачем вы начисляли июльские отпускные в июне? Если хотите получить вразумительный ответ, задайте попонятнее вопрос... На какой месяц в итоге приходится отпуск? Полностью на июль?

liliya1702
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 169
З нами з: 04 січня 2011, 06:55
Дякував (ла): 18 разів

Повідомлення liliya1702 »

lblb_lblb писав:
liliya1702 писав:Допоможіть розібратися, працівниця з 25 червня в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років в звіті за червень таблиця 6 ряд. 15 я ставлю 30 кал. днів чи 25 кал. дні????
Вы ее совсем не показываете. У нее же до этого был б/л по беменности и родам на 126 кал.дней. Эту сумму Вы отразили в прошлых отчетах. А в этом отчете, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, не показывают. Так мне объяснили в ПФ.
Працівниця після лікарняного по вагітності і пологах взяла в червні невикористану відпустку, яка закінчується 25 червня, тобто будуть в червні нарахування з типом 10, а що ставити в рядок 15?

MOROZ-MOROZ
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 195
З нами з: 13 серпня 2012, 08:44
Дякував (ла): 60 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення MOROZ-MOROZ »

tomassa писав:
MOROZ-MOROZ писав:Подскажите пожалуйста! делаю отчет первый раз! у меня сотрудники уходят в отпуска в июле 13, но начислили и выплатили отпускные в июне 13. и еще в июне был перерасчет ЕСВ (снизился класс проф. рисков)!!! С рисками как-то разодралась, отразить их в табл. 1 ст. 7.2. А отпускные показывать в табл.6 за июнь или оставить на июлю?
не совсем понятно с вашими отпусками... Зачем вы начисляли июльские отпускные в июне? Если хотите получить вразумительный ответ, задайте попонятнее вопрос... На какой месяц в итоге приходится отпуск? Полностью на июль?
да, полностью на июль

tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2360 разів

Повідомлення tomassa »

liliya1702 писав:
lblb_lblb писав:
liliya1702 писав:Допоможіть розібратися, працівниця з 25 червня в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років в звіті за червень таблиця 6 ряд. 15 я ставлю 30 кал. днів чи 25 кал. дні????
Вы ее совсем не показываете. У нее же до этого был б/л по беменности и родам на 126 кал.дней. Эту сумму Вы отразили в прошлых отчетах. А в этом отчете, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, не показывают. Так мне объяснили в ПФ.
Працівниця після лікарняного по вагітності і пологах взяла в червні невикористану відпустку, яка закінчується 25 червня, тобто будуть в червні нарахування з типом 10, а що ставити в рядок 15?
Краще б вона цю відпустку взяла через три роки, або до декрету... Ну а якщо так, тоді в гр. 15 треба ставити 24. Вона ж 25 червня уже у відпустці по догляду?... А тепер не зрозуміло... Вона 24 дні була у відпустці? З якого числа?

tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2360 разів

Повідомлення tomassa »

MOROZ-MOROZ писав:
tomassa писав:
MOROZ-MOROZ писав:Подскажите пожалуйста! делаю отчет первый раз! у меня сотрудники уходят в отпуска в июле 13, но начислили и выплатили отпускные в июне 13. и еще в июне был перерасчет ЕСВ (снизился класс проф. рисков)!!! С рисками как-то разодралась, отразить их в табл. 1 ст. 7.2. А отпускные показывать в табл.6 за июнь или оставить на июлю?
не совсем понятно с вашими отпусками... Зачем вы начисляли июльские отпускные в июне? Если хотите получить вразумительный ответ, задайте попонятнее вопрос... На какой месяц в итоге приходится отпуск? Полностью на июль?
да, полностью на июль
Если вы их начислили и выплатили в июне, тогда отдельной строчкой показываете. Не забудьте указать, что это 07 месяц...

liliya1702
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 169
З нами з: 04 січня 2011, 06:55
Дякував (ла): 18 разів

Повідомлення liliya1702 »

tomassa писав:
liliya1702 писав:
lblb_lblb писав: Вы ее совсем не показываете. У нее же до этого был б/л по беменности и родам на 126 кал.дней. Эту сумму Вы отразили в прошлых отчетах. А в этом отчете, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, не показывают. Так мне объяснили в ПФ.
Працівниця після лікарняного по вагітності і пологах взяла в червні невикористану відпустку, яка закінчується 25 червня, тобто будуть в червні нарахування з типом 10, а що ставити в рядок 15?
Краще б вона цю відпустку взяла через три роки, або до декрету... Ну а якщо так, тоді в гр. 15 треба ставити 24. Вона ж 25 червня уже у відпустці по догляду?... А тепер не зрозуміло... Вона 24 дні була у відпустці? З якого числа?
відпустка з 03 червня по 22 червня, з 25 червня наказ на відпустку до 3-х років, получається потрібно ставити 24 кал. дні.Правильно?

tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2360 разів

Повідомлення tomassa »

Якщо відпустка з 03 червня на 24 к.д., то вона повинна бути до 27.06.13 включно. Бо там були свята, які продляють відпустку... 28-го також свято... 29-30 віхідні дні.. От і получається тоді в гр. 15 - 30 днів... Так що нехай ваша мамочка пише заяву з 01липня.

Anida
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 184
З нами з: 08 червня 2011, 04:27
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 37 разів

Повідомлення Anida »

в июне сотрудники были в отпуске с 03 по 27. Все остальные дни получились выходные. В отчете надо разбить на две строки: одна с количеством дней, но без начислений, вторая с кодом 10 и с начислениями?

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”