Отчет по ЕСВ

[tomassa]

в июне сотрудники были в отпуске с 03 по 27. Все остальные дни получились выходные. В отчете надо разбить на две строки: одна с количеством дней, но без начислений, вторая с кодом 10 и с начислениями?

У меня также... программа 1С всё объединила в одной строчке... Я с ней согласилась...#smile3# Отчёт сегодня отправила... Квитанция будет завтра... Посмотрим...

[MOROZ-MOROZ]

не совсем понятно с вашими отпусками... Зачем вы начисляли июльские отпускные в июне? Если хотите получить вразумительный ответ, задайте попонятнее вопрос... На какой месяц в итоге приходится отпуск? Полностью на июль?

да, полностью на июль

Если вы их начислили и выплатили в июне, тогда отдельной строчкой показываете. Не забудьте указать, что это 07 месяц...

Спасибо Вам огромное!!!

[graff25]

Чтобы каждый раз не вводить в 7 таблицу сотрудников со спецстажем (при чём одних и тех же) пытаюсь в Медке через "Довідники-Співробітники" вбить этих людей. После этого для проверки произвольно пробиваю через номер карточки конкретного сотрудника, но данные по прежнему надо вводить вручную (№ наказу и дату наказу атестации робочего места). В чём прикол ?

В том что что-то некорректно забито.

[graff25]

в июне сотрудники были в отпуске с 03 по 27. Все остальные дни получились выходные. В отчете надо разбить на две строки: одна с количеством дней, но без начислений, вторая с кодом 10 и с начислениями?

У меня также... программа 1С всё объединила в одной строчке... Я с ней согласилась...#smile3# Отчёт сегодня отправила... Квитанция будет завтра... Посмотрим...

Квитанция от телепата?

[Anida]

в июне сотрудники были в отпуске с 03 по 27. Все остальные дни получились выходные. В отчете надо разбить на две строки: одна с количеством дней, но без начислений, вторая с кодом 10 и с начислениями?

У меня также... программа 1С всё объединила в одной строчке... Я с ней согласилась...#smile3# Отчёт сегодня отправила... Квитанция будет завтра... Посмотрим...

позвонила в ПФ. Все правильно, если такая ситуация, то все показывае в одной строке

[Яночка]

Показываете сотрудника в табл. 6 двумя строчками. В строке зарплата - кол.дней 30 , в графе зарплата и сумма ЕСВ -ничего. Отпускные показывать отдельно с кодом 10, колич-во дней - ничего, в графе зарплата -сумма отпускных. У меня сложилась аналогичная ситуация и в ПФ проконсультировали.

я за май сдавала- одной строчкой. 31 день, код 10 (отпуск с 1=го по 31)

нужно так как написала Irina777. ПФ тоже так говорит.

Мнения как всегда разделились: в одном ПФ говорят двумя строками, в другом - одной

[Ир4ик]

Мой пенсионный сказал показывать 2-мя строками: по коду 1 - к-во дней без начислений, по коду 10 - начисления+удержания без кол-ва дней.

[Натали_87]

Скажіть, будь ласка, яким чином показати працівницю, в якої відпустка по догляду до 3 років закінчилася 10 червня і 10 червня вона звільнена (жодного робочого дня), компенсація за невикористану відпустку виплачена?

[Ир4ик]

В 5-ой таблице по 5-му признаку дата окончания - 10, по по признаку 1 или 2 дата окончания - 10. В 6-ой таблице по признаку 1 сумма компенсации/есв без кол-ва дней.

[novichok]

В 5-ой таблице по 5-му признаку дата окончания - 10, по по признаку 1 или 2 дата окончания - 10. В 6-ой таблице по признаку 1 сумма компенсации/есв без кол-ва дней.

В 5 таблице не надо указывать строку выхода из ухода до 3-х лет( 5 признак - это по беременности и родам), а строка только по увольнению.