Заробітна плата

[Вена]

Откорректируйте в этом месяце

[Al'ka]

Подскажите, розрахунково-платіжні відомості працівника - распечатываете ли Вы их? каждый месяц по каждому сотруднику? это ж горы папок с бумагами... печатаю только общую ведомость, задумалась, а как другие делают?

[N@T@7777777]

Подскажите за не начисление компенсации за не использованный отпуск при увольнении что будет? какой штраф? ( проверка охрана труда)

[@Лиса]

Подскажите за не начисление компенсации за не использованный отпуск при увольнении что будет? какой штраф? ( проверка охрана труда)

не знаю какой штраф, думаю 3 мин. ЗП, но знаю, что если не рассчитали окончательно за работником сохраняется все это время средняя ЗП и если этот работник подаст в суд выиграет 100%

[N@T@7777777]

если работник работал 1,5 месяца ему надо при увольнении за 3 дня компенсацию......................правильно?

[doter2011]

если работник работал 1,5 месяца ему надо при увольнении за 3 дня компенсацию......................правильно?

да

[ola-la1988]

Добрый вечер, в январе неправильно начислила аванс вместо нормы 20 раб. дней, расчитала-оплатила налоги-выплатила зп на карту, из ходя из 22 раб дней, теперь начисления аванса не сходяться с оплаченими налогами и выплаченым авансом. Мы ООО, в штате только директор на неполном раб дне, совместитель. Можна по предприятию выдать приказ, что мы работаем в янвере 22 дня? или тогда надо будет что-то доплачивать? Как выйти из этой ситуации?

как откорректировать???

[-Latka-]

Добрый вечер, в январе неправильно начислила аванс вместо нормы 20 раб. дней, расчитала-оплатила налоги-выплатила зп на карту, из ходя из 22 раб дней, теперь начисления аванса не сходяться с оплаченими налогами и выплаченым авансом. Мы ООО, в штате только директор на неполном раб дне, совместитель. Можна по предприятию выдать приказ, что мы работаем в янвере 22 дня? или тогда надо будет что-то доплачивать? Как выйти из этой ситуации?

как откорректировать???

Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.

[ola-la1988]

Добрый вечер, в январе неправильно начислила аванс вместо нормы 20 раб. дней, расчитала-оплатила налоги-выплатила зп на карту, из ходя из 22 раб дней, теперь начисления аванса не сходяться с оплаченими налогами и выплаченым авансом. Мы ООО, в штате только директор на неполном раб дне, совместитель. Можна по предприятию выдать приказ, что мы работаем в янвере 22 дня? или тогда надо будет что-то доплачивать? Как выйти из этой ситуации?

как откорректировать???

Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.

#wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???

[-Latka-]

как откорректировать???

Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.

#wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???

Например аванс января начислено 22 грн. Аванс проводки не делает, есть только выплата на руки 17,71.
Начислено январь 20,00. К выплате 16,10. По состоянию на 31.01.2017 года по 661 счету образовалось Д сальдо 1,61.
Начислено февраль 20,00. К выплате 16,10-1,61=14,49.
Надеюсь понятно. И вообще странно, у вас что никогда отпускные наперед не платятся?