Заробітна плата

svetabez
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 961
З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 445 разів

Повідомлення svetabez »

ДмитрийВим писав:Добрый день. Я являюсь ФОП - 3 группы (5%).
1) Нанял работника и пришло время первой зарплаты. Стал непонятен вопрос по поводу оплаты (ЕСВ - 22%, НДФЛ - 18% и Военного - 1,5%). Подскажите, все эти налоги нужно платить на разные счета? И отчёты подавать ежемесячно(додаток 4) и ежеквартально (1ДФ)? Всё правильно понял?
2 )Работник работает - 4 часа в день (оформлен на пол. ставки с окладом в 1600 грн). ЕСВ нужно платить с суммы заработанной з/п или нужно от минималки в 3200 и того 704 грн в месяц независимость полный рабочий день или половина?
Возможно вопросы примитивны, но помогите пожалуйста разобраться. Совсем опыта нету.
Заранее спасибо!
1. Все платите на разные счета. По отчетам-да.
2. ЕСВ-704

Валюшка
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 780
З нами з: 14 січня 2011, 12:49
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 85 разів

Повідомлення Валюшка »

ДмитрийВим писав:Добрый день. Я являюсь ФОП - 3 группы (5%).
1) Нанял работника и пришло время первой зарплаты. Стал непонятен вопрос по поводу оплаты (ЕСВ - 22%, НДФЛ - 18% и Военного - 1,5%). Подскажите, все эти налоги нужно платить на разные счета? И отчёты подавать ежемесячно(додаток 4) и ежеквартально (1ДФ)? Всё правильно понял?
2 )Работник работает - 4 часа в день (оформлен на пол. ставки с окладом в 1600 грн). ЕСВ нужно платить с суммы заработанной з/п или нужно от минималки в 3200 и того 704 грн в месяц независимость полный рабочий день или половина?
Возможно вопросы примитивны, но помогите пожалуйста разобраться. Совсем опыта нету.
Заранее спасибо!
Если не инвалид то 704
Ну и НСЛ применяете к доходу 1600

ДмитрийВим
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 02 березня 2017, 12:04
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення ДмитрийВим »

А НСЛ обязательно применять или в индивидуальном порядке по желанию? И смотрите по факту что у меня получается (оклад - 1600). Человек за февраль отработал (18 дней/72 часа). С этого следует з/п за отработанное - 1440. С них НДФЛ - 18% - 259,2 грн. И военный 1,5% - 21,60 грн. + ЕСВ получается 704 грн. Всего государству заплатить надо за моего работника - 259,2+21,6+704=984 грн.
Всё верно? И ещё небольшой вопросик. Розр-плат. ведомость и табель может быть в свободном формате или же есть спец. формы?

svetabez
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 961
З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 445 разів

Повідомлення svetabez »

ДмитрийВим писав:А НСЛ обязательно применять или в индивидуальном порядке по желанию? И смотрите по факту что у меня получается (оклад - 1600). Человек за февраль отработал (18 дней/72 часа). С этого следует з/п за отработанное - 1440. С них НДФЛ - 18% - 259,2 грн. И военный 1,5% - 21,60 грн. + ЕСВ получается 704 грн. Всего государству заплатить надо за моего работника - 259,2+21,6+704=984 грн.
Всё верно? И ещё небольшой вопросик. Розр-плат. ведомость и табель может быть в свободном формате или же есть спец. формы?
НСЛ-если зарлата до 2240 грн-применять. Налог же уменьшится

Ivmar
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 154
З нами з: 16 жовтня 2012, 00:59
Дякував (ла): 19 разів
Подякували: 97 разів

Повідомлення Ivmar »

svetabez писав:
ДмитрийВим писав:А НСЛ обязательно применять или в индивидуальном порядке по желанию? И смотрите по факту что у меня получается (оклад - 1600). Человек за февраль отработал (18 дней/72 часа). С этого следует з/п за отработанное - 1440. С них НДФЛ - 18% - 259,2 грн. И военный 1,5% - 21,60 грн. + ЕСВ получается 704 грн. Всего государству заплатить надо за моего работника - 259,2+21,6+704=984 грн.
Всё верно? И ещё небольшой вопросик. Розр-плат. ведомость и табель может быть в свободном формате или же есть спец. формы?
НСЛ-если зарлата до 2240 грн-применять. Налог же уменьшится
чтобы применять НСЛ, не забудьте от работника взять заявление

Галина_2004
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 601
З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
Дякував (ла): 195 разів
Подякували: 15 разів

Повідомлення Галина_2004 »

Підкажіть, будь ласка: якщо за лютий по працівнику сума з/п та лікарняних менша мінімальної з/п, я повинна зробити донарахування ЄСВ?

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1989 разів

Повідомлення Nadiy »

Галина_2004 писав:Підкажіть, будь ласка: якщо за лютий по працівнику сума з/п та лікарняних менша мінімальної з/п, я повинна зробити донарахування ЄСВ?
так

Лена777
Оракул
Оракул
Повідомлень: 215
З нами з: 10 січня 2014, 20:08
Дякував (ла): 127 разів
Подякували: 35 разів

Повідомлення Лена777 »

Подскажите пожалуйста, а то совсем запуталась:(
У нас магазин и продавцы работают посменно (2 дня через 2). Их можно оформить на 0,5 ставки ( ставка 3200,00) и не доплачивать до минималки или 0,5 ставки считается работа по 4 часа в день?

NATA888
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 905
З нами з: 05 грудня 2012, 07:43
Дякував (ла): 707 разів
Подякували: 353 рази

Повідомлення NATA888 »

Якщо працівник працює на 0,75ставки однієї посади, та 0,25 по сумісництву іншої но в загальному нараховано 3300,00 єсв сплачується з 3300???
Бо я щось заплуталася #blush#

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8701
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1931 раз
Подякували: 6619 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

NATA888 писав:Якщо працівник працює на 0,75ставки однієї посади, та 0,25 по сумісництву іншої но в загальному нараховано 3300,00 єсв сплачується з 3300???
Бо я щось заплуталася #blush#
Так - з усієї суми.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”