READYN писав:Помогите разобраться.
на предприятии поменялся директор.
В госреестре такие сведения.
Иванов Иван Иванович - директор с 15.09.15.
Фактически изменения у госрегистратора внесли 18.09.15.
Последний рабочий день старого директора 14.09.15?
READYN писав:Помогите разобраться.
на предприятии поменялся директор.
В госреестре такие сведения.
Иванов Иван Иванович - директор с 15.09.15.
Фактически изменения у госрегистратора внесли 18.09.15.
Последний рабочий день старого директора 14.09.15?
ну да, новый же заступил уже 15,09
но 17.09 была подана декларация НДС с подписями старого директора ,
которая успешно принята..
есть вероятность того, что не признают?
READYN писав:Помогите разобраться.
на предприятии поменялся директор.
В госреестре такие сведения.
Иванов Иван Иванович - директор с 15.09.15.
Фактически изменения у госрегистратора внесли 18.09.15.
Последний рабочий день старого директора 14.09.15?
ну да, новый же заступил уже 15,09
но 17.09 была подана декларация НДС с подписями старого директора ,
которая успешно принята..
есть вероятность того, что не признают?
да вот пытаюсь понять каким числом он должен быть... но я так понимаю, что в карточке в налоговой данные поменяются
именно 18 или 21 числа..
мое мнение вы уволили или он сам себя уволил, собственноручно издать приказ о своем увольнении по собственному желанию и подписать приказ: «Уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины» (основание: заявление Ф.И.О.). Если имеется какая-то уважительная причина (переезд в другую местность, необходимость ухода за больным членом семьи и т.п.), то в приказе ее можно указать;внести запись об увольнении в трудовую книжку, заверив ее печатью общества и подписью; и это все 14,09 - и это день увольнения, и уже 15 числа по приказу у вас новый дядя
да вот пытаюсь понять каким числом он должен быть... но я так понимаю, что в карточке в налоговой данные поменяются
именно 18 или 21 числа..
мое мнение вы уволили или он сам себя уволил, собственноручно издать приказ о своем увольнении по собственному желанию и подписать приказ: «Уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины» (основание: заявление Ф.И.О.). Если имеется какая-то уважительная причина (переезд в другую местность, необходимость ухода за больным членом семьи и т.п.), то в приказе ее можно указать;внести запись об увольнении в трудовую книжку, заверив ее печатью общества и подписью; и это все 14,09 - и это день увольнения, и уже 15 числа по приказу у вас новый дядя
спасибо. и я к тому же выводу пришла, приказ сделаем 14.09, ну а те несостыковки, что 17 числа он уже не мог подписывать отчетность, так и останутся...
Всем привет.Давно не носила 1-ОПП в налоговую,а сейчас надо(смена бухгалтера). Подскажите,пожалуйста,есть ли возможность скинуть ее с Медка? Заполнять нужно только данные,кот. меняем или полностью все графы? И если новый гл.бух приступил к работе неск. месяцев назад,а 1-ОПП не подали,будут проблемы? совсем из головы вылетело,а вчера перестали НН регистрироваться в реестре,налоговая просит договор переподписать,а договор не подписывает т.к. у них в базе другое, ответственное за налоговый учет, лицо.
Спасибо.
Ver4_ik писав:Всем привет.Давно не носила 1-ОПП в налоговую,а сейчас надо(смена бухгалтера). Подскажите,пожалуйста,есть ли возможность скинуть ее с Медка? Заполнять нужно только данные,кот. меняем или полностью все графы? И если новый гл.бух приступил к работе неск. месяцев назад,а 1-ОПП не подали,будут проблемы? совсем из головы вылетело,а вчера перестали НН регистрироваться в реестре,налоговая просит договор переподписать,а договор не подписывает т.к. у них в базе другое, ответственное за налоговый учет, лицо.
Спасибо.
в Медке нет ее, надо ножками, ф. 1-ОПП с пометкой «Изменения» в 10-дневный срок со дня возникновения изменений в учетных данных плательщиков налогов (то есть со дня внесения госрегистратором изменений в ЕГР) со сведениями относительно нового главного бухгалтера — лица, ответственного за ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии