У меня, например, только безготивка. Не заморачиваюсь, а пишу "в т.ч." только после строк суммирования месяца и квартала...zapit писав:Доброго дня! ФОП на єдиному (2-га група) працює тільки за готівку. Чи треба в Книзі обліку доходів в день, коли одержано дохід за готівку ствоювати рядочок "безготівка" і писати там нулі чи прочерки?
2-а група
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18891
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2117 разів
- Подякували: 10410 разів
-
- Оракул
- Повідомлень: 252
- З нами з: 13 листопада 2013, 19:43
- Дякував (ла): 94 рази
- Подякували: 3 рази
В першому кварталі у ФОП на єдиному (2-га група) не було ніякого доходу. Чи треба писати в Книзі обліку доходів підсумок за січень з нулями чи прочерками, за лютий, та за березень з нулями чи прочерками, та підсумок за перший квартал з нулями та прочерками?
-
- Гений
- Повідомлень: 439
- З нами з: 29 березня 2012, 06:28
- Дякував (ла): 447 разів
- Подякували: 208 разів
У повідомленні Якова у розділі "Книга учета доходов" (единый налог) від 26.05.17 є гарне посилання:zapit писав:В першому кварталі у ФОП на єдиному (2-га група) не було ніякого доходу. Чи треба писати в Книзі обліку доходів підсумок за січень з нулями чи прочерками, за лютий, та за березень з нулями чи прочерками, та підсумок за перший квартал з нулями та прочерками?
Новая ссылка на «Книга учёта доходов 2015 с примерами корректировок и разъяснениями ДФС.pdf»
Разъяснения ЗИР, примеры заполнения и корректировок - разбиты на отдельные файлы
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18891
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2117 разів
- Подякували: 10410 разів
Якщо фактичне місце співпадає з місцем прописки , то можлива...Орхідея писав:Доброго дня, реєстрація фоп 2 група можлива тільки за місцем прописки, чи можливо по фактичному місцю проживання? Дякую.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 170
- З нами з: 17 лютого 2013, 07:47
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 4 рази
Добрый день.столкнулась с проблемой ...помогите разобраться, пожалуйста,у меня двое работников,как их оформить ( работают 3/3).оформить на полставки каждого?какая документация нужна будет? Как образом уведомить налоговую?как насчитывать ЗП (3200 /2??)как налоги? спасибо
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13850
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14224 рази
- Подякували: 28053 рази
оформить трудовой договор, приказ. В договоре и приказе прописать условия работы и оплатыmarin4_ik писав:у меня двое работников,как их оформить ( работают 3/3).
Если на полставки, то пропишите в договоре (а сотрудник — в заявлении о приёме) и приказе: "Прийняти на роботу на півставки з допуском до роботи з ...", "тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом не більш ніж 20 годин на тиждень", "оклад (тарифна ставка): у розмірі, пропорціональним відпрацьованому часу, який розраховується з урахуванням кількості відпрацьованих робочих днів та окладу, якій не нижче законодавчо встановленого розміру на місяць розрахунків", соответственно будете табелировать. Остальные документы точно такие же, как и на полную ставкуmarin4_ik писав:оформить на полставки каждого?какая документация нужна будет?
составить и отправить уведомление до начала работы. Затем — в табл. 5 Додатка 4 и в 1-ДФmarin4_ik писав:Как образом уведомить налоговую?
исходя из отработанного времени (по табелю): в каком-то месяце может получиться 1600, в каком-то больше или меньше (зависит от количества раб. дней в месяце, есть праздники, или нет) и отработанных работникомmarin4_ik писав:Как насчитывать ЗП (3200 /2??)
Если работник работает по труд. книжке (основное место работы), то ЕСВ будет в размере 22% от з/п + доплата: в сумме не меньше 704грн.marin4_ik писав:как налоги? спасибо
ВС 1,5% от з/п. НДФЛ 18% от з/п. Если работник написал заявление о применении НСЛ, то применяете.
Если работник работает не по труд. книжке (не основное место работы), то ЕСВ будет в размере 22% от з/п.
ВС 1,5% от з/п. НДФЛ 18% от з/п (без применения НСЛ)

-
- Просвещенный
- Повідомлень: 170
- З нами з: 17 лютого 2013, 07:47
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 4 рази
Спасибо большое.все понятно.а можете скинуть ссылку на образец заявления и распоряжения?Яков писав:оформить трудовой договор, приказ. В договоре и приказе прописать условия работы и оплатыmarin4_ik писав:у меня двое работников,как их оформить ( работают 3/3).Если на полставки, то пропишите в договоре (а сотрудник — в заявлении о приёме) и приказе: "Прийняти на роботу на півставки з допуском до роботи з ...", "тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом не більш ніж 20 годин на тиждень", "оклад (тарифна ставка): у розмірі, пропорціональним відпрацьованому часу, який розраховується з урахуванням кількості відпрацьованих робочих днів та окладу, якій не нижче законодавчо встановленого розміру на місяць розрахунків", соответственно будете табелировать. Остальные документы точно такие же, как и на полную ставкуmarin4_ik писав:оформить на полставки каждого?какая документация нужна будет?составить и отправить уведомление до начала работы. Затем — в табл. 5 Додатка 4 и в 1-ДФmarin4_ik писав:Как образом уведомить налоговую?исходя из отработанного времени (по табелю): в каком-то месяце может получиться 1600, в каком-то больше или меньше (зависит от количества раб. дней в месяце, есть праздники, или нет) и отработанных работникомmarin4_ik писав:Как насчитывать ЗП (3200 /2??)Если работник работает по труд. книжке (основное место работы), то ЕСВ будет в размере 22% от з/п + доплата: в сумме не меньше 704грн.marin4_ik писав:как налоги? спасибо
ВС 1,5% от з/п. НДФЛ 18% от з/п. Если работник написал заявление о применении НСЛ, то применяете.
Если работник работает не по труд. книжке (не основное место работы), то ЕСВ будет в размере 22% от з/п.
ВС 1,5% от з/п. НДФЛ 18% от з/п (без применения НСЛ)
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13850
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14224 рази
- Подякували: 28053 рази
Ссылка на скачивание в формате pdf-файлов:marin4_ik писав:Спасибо большое.все понятно.а можете скинуть ссылку на образец заявления и распоряжения?
(в том числе и по совместительству, и с неполным рабочим днём)
Заявление простое:
Прошу прийнять мене на роботу адміністратором на умовах неповного робочого часу (0,5 ставки) з окладом ...грн — з 01 липня 2017р.
или
Прошу прийнять мене на роботу (за сумісництвом) помічником лікаря-стоматолога на умовах неповного робочого часу (0,5 ставки) з окладом ...грн – з 1 липня 2017р.
