Добрый день.
подскажите, идет ли в расчет средней ЗП начисления за работу в выходные и праздничные.
В порядке 100 пишут,что идет.
Но расчет в 1С не берет почему то сумму доплаты..Поэтому и задумалась..
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
баффало-99
- Оракул
- Повідомлень: 228
- З нами з: 12 лютого 2014, 12:00
- Дякував (ла): 84 рази
- Подякували: 15 разів
-
ylia1111
- Высший разум
- Повідомлень: 540
- З нами з: 17 червня 2015, 08:48
- Дякував (ла): 227 разів
- Подякували: 16 разів
Помогите разобратся , если сотрудник принят на работу 14.03.17 увольняется 30.03.18 , в отпуске не был , мне компенсацию за 24 дня считать ? И зарплату брать с апреля 2017 по февраль 2018 год ???
-
Яночка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
зарплату берете за период с апреля 2017 по февраль 2018 - правильно, а количество дней получается 25 (у вас же рабочий год с 14.03.17 по 13.03.18 - это 24 дня, и еще с 14.03.18 по 30.03.18 - это еще 1 день отпуска)
-
kiara_a
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 26 січня 2016, 14:16
- Дякував (ла): 88 разів
- Подякували: 2 рази
Помогите ,пожалуйста,посчитать правильно количество дней компенсации отпуска.
Принята на работу 19.03.12г- уволена 06.04.18
С 04.01.13-23.05.13 была в отпуске по беременности и родам
с 23.05.13-23.05.16 была в декрете
у меня получилось 72д.
с 19.03-12 -23.05.13( по декрет)-28дней
с 23.05.16-06.04.18 -44дня
Принята на работу 19.03.12г- уволена 06.04.18
С 04.01.13-23.05.13 была в отпуске по беременности и родам
с 23.05.13-23.05.16 была в декрете
у меня получилось 72д.
с 19.03-12 -23.05.13( по декрет)-28дней
с 23.05.16-06.04.18 -44дня
-
kiara_a
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 26 січня 2016, 14:16
- Дякував (ла): 88 разів
- Подякували: 2 рази
Помогите ,пожалуйста,посчитать правильно количество дней компенсации отпуска.
Принята на работу 19.03.12г- уволена 06.04.18
С 04.01.13-23.05.13 была в отпуске по беременности и родам
с 23.05.13-23.05.16 была в декрете
у меня получилось 72д.
с 19.03-12 -23.05.13( по декрет)-28дней
с 23.05.16-06.04.18 -44дня
Принята на работу 19.03.12г- уволена 06.04.18
С 04.01.13-23.05.13 была в отпуске по беременности и родам
с 23.05.13-23.05.16 была в декрете
у меня получилось 72д.
с 19.03-12 -23.05.13( по декрет)-28дней
с 23.05.16-06.04.18 -44дня
-
kiara_a
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 26 січня 2016, 14:16
- Дякував (ла): 88 разів
- Подякували: 2 рази
Подскажите,пожалуйста работник принят 01.04.17- уволен 06.04.18
1. Правильно брать период для расчета средний зарплаты с 01.04.17,но только сейчас заметила что фактически это был выходной и работник приступил к работе с 03.04. Не знаю теперь брать в расчет апрель или нет. Во всех отчетах числится ,что принят с 01.04. Склоняюсь к тому,что наверное тогда брать с апреля
2. К компенсации получается 24дня отпуска?
1. Правильно брать период для расчета средний зарплаты с 01.04.17,но только сейчас заметила что фактически это был выходной и работник приступил к работе с 03.04. Не знаю теперь брать в расчет апрель или нет. Во всех отчетах числится ,что принят с 01.04. Склоняюсь к тому,что наверное тогда брать с апреля
2. К компенсации получается 24дня отпуска?
-
Tatyana777
- Гений
- Повідомлень: 464
- З нами з: 26 лютого 2012, 01:12
- Дякував (ла): 324 рази
- Подякували: 148 разів
-
Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8537
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1892 рази
- Подякували: 6499 разів
- Контактна інформація:
За 1 #g_crazy# #g_crazy#mbamber писав:За сколько дней?Tatyana777 писав:Человек отработал 1 день, надо ли начислять компенсацию?