Начисление ЕСВ в 2015

Питання по ЄСВ
Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

Петрович_я писав:Хто ще хоче жити по новому? Сиджу тепер і думаю, податки банк вже провів, або перераховувати все по старому (буде переплата) чи доводити (КОМУ?), що Закон важливіший за наказ?
Порядком, который Вы упомянули, кроме всего прочего предусмотрен документ, который называется "ДОВІДКА про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати єдиного внеску":
5. Платникам, які звертаються до органів доходів і зборів за погодженням довідки-розрахунку, у якій сума перерахування єдиного внеску менша ніж 1/3 суми коштів на виплату заробітної плати, зазначеної в грошовому чеку та/або платіжному дорученні, та/або іншому розрахунковому документі, у зв'язку із застосуванням максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та які протягом попереднього року не допустили порушень законодавства про нарахування та сплату єдиного внеску, за рішенням керівника органу доходів і зборів надається довідка про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати єдиного внеску за формою згідно з додатком 2 до цього Порядку. Строк дії довідки, що надається платнику єдиного внеску для пред’явлення банку, не повинен перевищувати одного року.

Банк після отримання від платника довідки про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати єдиного внеску приймає від платника грошові чеки, платіжні доручення та інші розрахункові документи для перерахування (видачі) заробітної плати без перевірки сум єдиного внеску, сплачених за розрахунковими документами (документами на переказ готівки).
Я такую довидку получал, при этом:
1) у меня на протяжении года были нарушения ЕСВ (просрочка оплаты, долгая история :));
2) заняло это около двух дней, хотя процесс может идти быстрее, если Вам очень нужно.
Подаете в банк и... работаете под честное слово.

olesya-zdes
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 135
З нами з: 03 лютого 2014, 13:13
Дякував (ла): 71 раз
Подякували: 28 разів

Повідомлення olesya-zdes »

у меня совместители, им не надо платить ЕСВ как с мин з/п?

КадровичОк
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 11
З нами з: 20 січня 2015, 14:11
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 2 рази

Повідомлення КадровичОк »

olesya-zdes писав:у меня совместители, им не надо платить ЕСВ как с мин з/п?
Та же ситуация. Одна налоговая ответила НАДО, другая НЕ НАДО!!!!!! Все ждут селектор 22.01.15

Пенсионер
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 657
З нами з: 25 січня 2012, 03:37
Дякував (ла): 71 раз
Подякували: 150 разів

Повідомлення Пенсионер »

Подскажите,где можно посмотреть расчет на предприятии 3 человек з/п 1500 грн., что надо, чтобы применить коэффициент, если можно то с расчетом.

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

Пенсионер писав:Подскажите,где можно посмотреть расчет на предприятии 3 человек з/п 1500 грн., что надо, чтобы применить коэффициент, если можно то с расчетом.
при такой зп как Вы написали, все остается по прежнему, как и было в 2014, за искл. начисления мин. ЕСВ

Пенсионер
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 657
З нами з: 25 січня 2012, 03:37
Дякував (ла): 71 раз
Подякували: 150 разів

Повідомлення Пенсионер »

Люлик писав:
Пенсионер писав:Подскажите,где можно посмотреть расчет на предприятии 3 человек з/п 1500 грн., что надо, чтобы применить коэффициент, если можно то с расчетом.
при такой зп как Вы написали, все остается по прежнему, как и было в 2014, за искл. начисления мин. ЕСВ
Простите не так задала вопрос на какую сумму надо увеличить з/п, чтобы применить коэффициент.

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18887
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2114 разів
Подякували: 10409 разів

Повідомлення Popen »

Пенсионер писав:
Люлик писав:
Пенсионер писав:Подскажите,где можно посмотреть расчет на предприятии 3 человек з/п 1500 грн., что надо, чтобы применить коэффициент, если можно то с расчетом.
при такой зп как Вы написали, все остается по прежнему, как и было в 2014, за искл. начисления мин. ЕСВ
Простите не так задала вопрос на какую сумму надо увеличить з/п, чтобы применить коэффициент.
Просто выполните все 4 условия и... будет Вам счастье!

Juless
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 126
З нами з: 07 листопада 2013, 11:37
Дякував (ла): 40 разів
Подякували: 22 рази

Повідомлення Juless »

КадровичОк писав:
olesya-zdes писав:у меня совместители, им не надо платить ЕСВ как с мин з/п?
Та же ситуация. Одна налоговая ответила НАДО, другая НЕ НАДО!!!!!! Все ждут селектор 22.01.15
Из журнала "Бухгалтер и закон" - Если зарплата совместителя меньше минимального размера, то начисление ЕСВ осуществляется по-прежнему с базы начисления независимо от ее размера. А вот если работник по основному месту работы (далее – штатный работник) с 1 января 2015 года получает заработную плату, меньше минимального размера, то базой для начисления ЕСВ является размер минимальной зарплаты, установленный законом на месяц начисления заработной платы.
Обязанность начисления ЕСВ из минимальной заработной платы также предусмотрена и в случае, когда работник работал неполный месяц (находился на больничном, в отпуске за свой счет, в отпуске по беременности и родам, работает в условиях неполного рабочего времени, был принят на работу в течение месяца и т. п.), вследствие чего заработная плата такого работника была меньше минимального размера.
То есть при начислении штатному работнику заработной платы, меньше минимального размера, базой для начисления ЕСВ будет размер минимальной заработной платы.
Вызывает вопросы начисление ЕСВ, когда штатному работнику вообще не начислена заработная плата (доход) за соответствующий месяц. На наш взгляд, в этом случае по-прежнему ЕСВ вообще не начисляется, поскольку доход работник не получал.
Обратите внимание!

Требование относительно начисления ЕСВ с базы начисления в размере не меньше минимальной зарплаты не касается сумм удержания ЕСВ. То есть, даже если у штатного работника заработная плата меньше минимального размера, удержание ЕСВ производится, как и раньше, из начисленной заработной платы независимо от ее размера, но не больше суммы максимального размера, из которой взимается ЕСВ (в январе – ноябре 2015 г. – 20706 грн., в декабре 2015 г. – 23426 грн.).

Пример: 1. Начисление и удержание ЕСВ из зарплаты штатного работника
Условие:
Заработная плата штатного работника в январе 2015 года – 1000,00 грн. Начислим и удержим ЕСВ.
Решение:
Из такой заработной платы будет удержано ЕСВ по ставке 3,6 % в размере 36,00 грн. и начислен ЕСВ по ставке 37 % (условно) в размере 450,66 грн. (1218,00 х 37 %).

Пример: 2. Начисление и удержание ЕСВ из зарплаты совместителя
Условие:
Заработная плата совместителя в январе 2015 года – 1000,00 грн. Начислим и удержим ЕСВ.
Решение:
Из такой заработной платы будет удержан ЕСВ по ставке 3,6 % в размере 36,00 грн. и начислен ЕСВ по ставке 37 % (условно) в размере 370,00 грн. (1000,00 х 37 %).

Резюме:
 
Если зарплата (доход) штатного работника меньше минимальной за соответствующий месяц, то ЕСВ начисляется от размера минимальной зарплаты. Исключением являются совместители и физлица, получающие доход по гражданско-правовым договорам. Начисление ЕСВ из зарплат (дохода) таких лиц производится по-прежнему с базы начисления независимо от размера зарплаты (дохода).



Пенсионер
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 657
З нами з: 25 січня 2012, 03:37
Дякував (ла): 71 раз
Подякували: 150 разів

Повідомлення Пенсионер »

Popen писав:
Пенсионер писав:
Люлик писав: при такой зп как Вы написали, все остается по прежнему, как и было в 2014, за искл. начисления мин. ЕСВ
Простите не так задала вопрос на какую сумму надо увеличить з/п, чтобы применить коэффициент.
Просто выполните все 4 условия и... будет Вам счастье!
Пересмотрела все расчеты и во всех разные, где можно увидеть пример.

Unnak
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 749
З нами з: 10 вересня 2013, 15:27
Дякував (ла): 395 разів
Подякували: 49 разів

Повідомлення Unnak »

Пересмотрела все расчеты и во всех разные, где можно увидеть пример.[/quote]
У нас ЗП не була мін. у 2014р. Тому підвищуємо в 2,5 р.
Рахуємо :
5900(ФОП 2014 за м-ць) *2,5=14750
5900/14750=0,4
14750*37,26*0,4=2198,34
14750*3,6%=531,00
* 1,5%=221,25
* 15%= 2132,85
ось всі податки
+ економія податку на прибуток
в 2014р.витрати були 5900*37,26%=2198,34
5900+2198,34=8098,34
в 2015р:14750+2198,34=16948,34
Вірно?Якщо ні-поправте мене

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”