= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Елена-НК
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 02 грудня 2016, 14:37
Дякував (ла): 15 разів

Повідомлення Елена-НК »

Здравствуйте, уважаемые бухгалтера!Очень нужен Ваш совет.По моей неопытности при расчете отпускных наемному работнику у ФОП 3-я группа 5% не учла 17 апреля, как выходной, но хотелось чтобы отпуск полностью пришелся на апрель месяц.Я выплатила отпускные 03.04.17г., отпуск оформила с 07.04.17г. и посчитала 24 дня как раз по 30.04.17г., но из-за 17 апреля получается переход на 03.05.17г.Подскажите пожалуйста, что можно сделать,чтобы не было перехода на следующий месяц.Может сделать отзыв на один день из отпуска, а в мае оформить отгул в счет этого дня отпуска.Если так можно сделать, как правильно оформить все это? Спасибо

Татьяна ТС
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1587
З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 370 разів
Подякували: 1089 разів

Повідомлення Татьяна ТС »

Елена-НК писав:Здравствуйте, уважаемые бухгалтера!Очень нужен Ваш совет.По моей неопытности при расчете отпускных наемному работнику у ФОП 3-я группа 5% не учла 17 апреля, как выходной, но хотелось чтобы отпуск полностью пришелся на апрель месяц.Я выплатила отпускные 03.04.17г., отпуск оформила с 07.04.17г. и посчитала 24 дня как раз по 30.04.17г., но из-за 17 апреля получается переход на 03.05.17г.Подскажите пожалуйста, что можно сделать,чтобы не было перехода на следующий месяц.Может сделать отзыв на один день из отпуска, а в мае оформить отгул в счет этого дня отпуска.Если так можно сделать, как правильно оформить все это? Спасибо
КЗпП, стаття 78-1.
"Святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються."

В 2017 році не враховується 16 квітня Пасха, а не 17 число.
Як варіант - можна переоформити відпустку з 06,04 по 30,04, а 3,4,5 квітня - робочі дні, якщо у вас стандартний робочий тиждень і якщо Ви не виплатили заробітну плату.

Елена-НК
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 02 грудня 2016, 14:37
Дякував (ла): 15 разів

Повідомлення Елена-НК »

Спасибо, за ответ. Я так и думала, но правда в этом случае нарушается срок выплаты отпускных( за 3 дня до начала отпуска), но все же прийдется пожалуй сделать так.

Елена79
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 27
З нами з: 07 червня 2016, 10:35
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Елена79 »

На хозрасч. предприятии приняли решение о применении коэффициента корректировки 1,1 для ЗП при расчете отпускных. Но в расчетном периоде ЗП повышалась 2 раза. Как применять принятый коэффициент правильно? Нужно ли в периоде первого повышения умножать на коэффициент 1,1*1,1?

Марина бух
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 07 жовтня 2016, 10:23
Дякував (ла): 53 рази
Подякували: 94 рази

Повідомлення Марина бух »

Елена79 писав:На хозрасч. предприятии приняли решение о применении коэффициента корректировки 1,1 для ЗП при расчете отпускных. Но в расчетном периоде ЗП повышалась 2 раза. Как применять принятый коэффициент правильно? Нужно ли в периоде первого повышения умножать на коэффициент 1,1*1,1?
Коефіцієнт застосовується у розрахунках, які здійснюються з дня прийняття рішення, про його застосування. Якщо у наказі це окремо ніяк не прописано, то до доходів за весь розрахунковий період коефіцієнт застосовується 1 раз.#curtsey#

Aj
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1875
З нами з: 11 вересня 2012, 05:25
Дякував (ла): 1415 разів
Подякували: 777 разів

Повідомлення Aj »

Коллеги, нужна подсказка на банальный вопрос)))))
Коэффициент повышения окладов при расчете отпускных до скольких знаков после запятой округляем?))

Татьяна ТС
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1587
З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 370 разів
Подякували: 1089 разів

Повідомлення Татьяна ТС »

Aj писав:Коллеги, нужна подсказка на банальный вопрос)))))
Коэффициент повышения окладов при расчете отпускных до скольких знаков после запятой округляем?))
Цікаве питання ))). Ніде не регламентовано.
Я застосовую коефіцієнт з трьома знаками після коми ще з 2010 року, коли працювала на держ підприємстві.
А ось тут https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... vivchaemo/
в прикладах беруть коефіцієнт з чотирма знаками.

READYN
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1711
З нами з: 18 січня 2013, 08:17
Дякував (ла): 1267 разів
Подякували: 504 рази

Повідомлення READYN »

Подскажите, может кто расчитывал отпускные за май - в расчетном периоде 354 дня?

мюсля
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2335
З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
Дякував (ла): 1025 разів
Подякували: 1019 разів

Повідомлення мюсля »

READYN писав:Подскажите, может кто расчитывал отпускные за май - в расчетном периоде 354 дня?
да, праздники 11, год 365

katena4ek
ПрофиПрофи
Повідомлень: 39
З нами з: 20 травня 2013, 04:47
Дякував (ла): 23 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення katena4ek »

Здравствуйте!
Если Сумма отпускных+остаток з/п в текущем месяце меньше минимальной з/п, не будет ли это нарушением законодательства по выплате заработка не ниже мин. з/п?
ЕСВ все равно платим с мин з/п?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”