Заробітна плата

Ната2727

Ната2727 писав:доброго дня. Підскажіть чи вірно зробила...
Продавець відпрацював 140 год замість 175 год, з них 7 нічниг годин (зг. наказу відшкодовуємо 30%), та 24,08-10год
оклад 3280

3280/175*140=2624
7н.год. *18,74(3280/175)*30%=39,35
за 24,08 - 10год*18,74=187,40
разом 2850,75

єсв сплачую 704 грн
чи вірно я вирахувала???

marina11

Ната2727 писав:
Скрытый текст
Ната2727 писав:доброго дня. Підскажіть чи вірно зробила...
Продавець відпрацював 140 год замість 175 год, з них 7 нічниг годин (зг. наказу відшкодовуємо 30%), та 24,08-10год
оклад 3280

3280/175*140=2624
7н.год. *18,74(3280/175)*30%=39,35
за 24,08 - 10год*18,74=187,40
разом 2850,75

єсв сплачую 704 грн
чи вірно я вирахувала???

Так, все вірно.

g.let

Простите, если не в тему, но чтобы не создавать новую, спрошу тут
Нужно выписать сотруднице справку о доходах за последние полгода в собес для получения пособия матери одиночки
подскажите, пожалуйста, какая форма сейчас актуальна?

Спасибо

Tasa

g.let писав:Простите, если не в тему, но чтобы не создавать новую, спрошу тут
Нужно выписать сотруднице справку о доходах за последние полгода в собес для получения пособия матери одиночки
подскажите, пожалуйста, какая форма сейчас актуальна?
Спасибо

Можна використати типову https://buhgalter911.com/uk/blanki/proc ... -subsydiy/
Я завжди уточнюю - яка саме довідка, на якому бланку ?
Інколи совбеси на місцях видумують видумки )

Танюшка

Добрый день! Подскажите пожалуйста, фирма занимается строительно-монтажными работами, в этом месяце заключили хороший контракт и получили большую сумму за выполнение. Директор хочет в связи с этим начислить работникам заработную плату в размере двух окладов. Как это правильно оформить? Спасибо)

zxcvbnm

Подскажите пожалуйста, если не хватает на р/счете денег на выплату (зарплатные карточки) з/пл можно ли чтобы учредитель внес в кассу предприятия деньги и в тот же день выплатить с кассы по ведомости з/пл работнику?

svetabez

Танюшка писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, фирма занимается строительно-монтажными работами, в этом месяце заключили хороший контракт и получили большую сумму за выполнение. Директор хочет в связи с этим начислить работникам заработную плату в размере двух окладов. Как это правильно оформить? Спасибо)

Премия

lypusty

Добрый день, форумчане, назрел вопрос, не закидывайте сразу. При суммированном учете рабочего времени сотрудник был в отпуске и отработал в месяце 1 смену-12часов. Вопрос: Сколько оплачивать дней 1 или 2, так как при расчете получается 12часов/8=1,5? Спасибо всем, кто подскажет.

Ната2727

lypusty писав:Добрый день, форумчане, назрел вопрос, не закидывайте сразу. При суммированном учете рабочего времени сотрудник был в отпуске и отработал в месяце 1 смену-12часов. Вопрос: Сколько оплачивать дней 1 или 2, так как при расчете получается 12часов/8=1,5? Спасибо всем, кто подскажет.

якщо відпрацював 12 год - то оплачуйте за години..оклад/168 Норма годин*12год

Ната2727

скажіть будь-ласка
перерахувала на картку працівниці, яка знаходиться декретній відпустці аванс 1500,00...
чи можна виправити дану помилку - внести від неї в касу (оформити ПКО Дт301Кт 661 -1500) й написати "повернення помилково виплачених коштів)