Отчет по ЕСВ

[jvlase]

скажите, если у меня человек весь месяц был в отпуске, я его отражаю с кодом 10 одной строчкой и ставлю 31 к.д. в трудовых отношениях? Не надо ведь без кода 10 пустую делать с количеством к.д.?#umbr#

треба строчка з категорією особи 1 (якщо це звичайний найманий працівник), к-ть днів перебування у трудових відносинах 31 (в липні), нарахована сума доходу 0,00, сума єдиного внеску 0,00 + інша строчка з кодом 10 сума нарахованої відпустки і єдиного внеску на відпустку, але вже без к-ть календарних днів (там пуста ячейка буде)

Боже, ну и сложности в нашей "покращенній" форме отчета!#impossibl Спасибо за ответ!#curtsey#

[Лилия-НИКА]

скажите, если у меня человек весь месяц был в отпуске, я его отражаю с кодом 10 одной строчкой и ставлю 31 к.д. в трудовых отношениях? Не надо ведь без кода 10 пустую делать с количеством к.д.?#umbr#

треба строчка з категорією особи 1 (якщо це звичайний найманий працівник), к-ть днів перебування у трудових відносинах 31 (в липні), нарахована сума доходу 0,00, сума єдиного внеску 0,00 + інша строчка з кодом 10 сума нарахованої відпустки і єдиного внеску на відпустку, але вже без к-ть календарних днів (там пуста ячейка буде)

Боже, ну и сложности в нашей "покращенній" форме отчета!#impossibl Спасибо за ответ!#curtsey#

просто календ.дни в труд.отнош. ставят в зарплатной строке - нет зарплаты то и не указываете сумму а только дни, а в нижеследующих строках уже отпускные, больничные с соотв. кодами...

[Max_818]

Лилия-НИКА

Я если честно, мало что понимаю вообще - там одно говорят, там в методичке другое, кому верить, кого слушать - без понятия. Еще раз привожу свою ситуацию:

Ну вот - смотрите: у меня сотрудница с 25.06 по 28.10.2013 года находится в декрете с начислением на сумму 6632,64 грн. Разбивка по месяцах следующяя:
июнь - 315,84 грн.
июль - 1631,84 грн.
август - 1631,84 грн.
сентябрь - 1579,20 грн.
октябрь - 1473,92 грн.

Напишите Вы Лилия, или кто-то нибудь, который сталкивался с подобной ситуацией, а самое главное, кто уже сдал отчёт за июль по новых формах, КАК ЭТО ОТОБРАЗИТЬ В ПЕРСОНИФИКАЦИИ со всеми нюнсами, или скрин с отчёта пришлите.

[Натали_87]

Код категорії особи, якій надано допомогу з тимчасової втрати працездатності (з ФОНДУ) за доглядом за хворою дитиною - теж 29? як звичайні лікарняні?

[Лилия-НИКА]

Лилия-НИКА

Я если честно, мало что понимаю вообще - там одно говорят, там в методичке другое, кому верить, кого слушать - без понятия. Еще раз привожу свою ситуацию:

Ну вот - смотрите: у меня сотрудница с 25.06 по 28.10.2013 года находится в декрете с начислением на сумму 6632,64 грн. Разбивка по месяцах следующяя:
июнь - 315,84 грн.
июль - 1631,84 грн.
август - 1631,84 грн.
сентябрь - 1579,20 грн.
октябрь - 1473,92 грн.

Напишите Вы Лилия, или кто-то нибудь, который сталкивался с подобной ситуацией, а самое главное, кто уже сдал отчёт за июль по новых формах, КАК ЭТО ОТОБРАЗИТЬ В ПЕРСОНИФИКАЦИИ со всеми нюнсами, или скрин с отчёта пришлите.

- примите решение (начислять ЕСВ или нет - можете обсудить и сосвоим ПФ этот вопрос переходящего больничного)- см. мой пост от 14,08,2013 в 19.44 - и на основании Вами принятого решения будем заполнять отчет.

[jvlase]

треба строчка з категорією особи 1 (якщо це звичайний найманий працівник), к-ть днів перебування у трудових відносинах 31 (в липні), нарахована сума доходу 0,00, сума єдиного внеску 0,00 + інша строчка з кодом 10 сума нарахованої відпустки і єдиного внеску на відпустку, але вже без к-ть календарних днів (там пуста ячейка буде)

Боже, ну и сложности в нашей "покращенній" форме отчета!#impossibl Спасибо за ответ!#curtsey#

просто календ.дни в труд.отнош. ставят в зарплатной строке - нет зарплаты то и не указываете сумму а только дни, а в нижеследующих строках уже отпускные, больничные с соотв. кодами...

Вот если бы они еще все нюансы прописывали и желательно на простом языке! Спасибо за пояснение!

[Натали_87]

Сорькі за дублювання, але підкажіть, плііііз:

Код категорії особи, якій надано допомогу з тимчасової втрати працездатності (з ФОНДУ) за доглядом за хворою дитиною - теж 29? як звичайні лікарняні?

[Max_818]

- примите решение (начислять ЕСВ или нет - можете обсудить и сосвоим ПФ этот вопрос переходящего больничного)- см. мой пост от 14,08,2013 в 19.44 - и на основании Вами принятого решения будем заполнять отчет.

Я только что посоветовался с бухгалтерами, которые ведут непосредственное начисление ЗП, они говорят, что желательно эти 6 дней показать как больничные за июнь и ЕСВ (2 %) стоит брать. Тогда как будет выглядеть мой отчёт с Вашей точки зрения ?

[Лилия-НИКА]

Лилия-НИКА
1 стр. - 0; 0; 0 - Код ЗО=1 - 07.2013 - К-сть днів тимч. непр.=0; К-сть днів у труд. відн.=31 ;
2 стр. - 315,84; 315,84; 6,32 (2 %) - Код ЗО=42 - 06.2013 - К-сть днів тимч. непр.=6; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
3 стр. - 1631,84; 1631,84; 32,64 - Код ЗО=42 - 07.2013 - К-сть днів тимч. непр.=31; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
4 стр. - 1631,84; 1631,84; 32,64 - Код ЗО=42 - 08.2013 - К-сть днів тимч. непр.=31; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
5 стр. - 1579,20; 1579,20; 31,58 - Код ЗО=42 - 09.2013 - К-сть днів тимч. непр.=30; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
6 стр. - 1473,92; 1473,92; 29,48 - Код ЗО=42 - 10.2013 - К-сть днів тимч. непр.=28; К-сть днів у труд. відн.=0 ;

на счёт нулей я в курсе, просто пишу, чтобы ничего не пропустить

Я имею ввиду решение о начислять / не начислять не только на июнь - а на ВЕСЬ больничный !!!
если решаете начислять ЕСВ, то только кое-что подправлю Вам (за июнь не начисляем по закону, с 01,07- согласно решения начисляем):
1 стр. - 0; 0; 0 - Код ЗО=1 - 07.2013 - К-сть днів тимч. непр.=0; К-сть днів у труд. відн.=31 ;
2 стр. - 315,84; рекв.17=0; 0,00 (2 %) - Код ЗО=29 - 06.2013 - К-сть днів тимч. непр.=6; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
3 стр. - 1631,84; 1631,84; 32,64 - Код ЗО=42 - 07.2013 - К-сть днів тимч. непр.=31; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
4 стр. - 1631,84; 1631,84; 32,64 - Код ЗО=42 - 08.2013 - К-сть днів тимч. непр.=31; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
5 стр. - 1579,20; 1579,20; 31,58 - Код ЗО=42 - 09.2013 - К-сть днів тимч. непр.=30; К-сть днів у труд. відн.=0 ;
6 стр. - 1473,92; 1473,92; 29,48 - Код ЗО=42 - 10.2013 - К-сть днів тимч. непр.=28; К-сть днів у труд. відн.=0

Если решите не начислять на переходящий больничный , то :

строки с больничным за 07,08,09,10 мес-цы будут такими же как за июнь : с кодом ЗО=29, рекв.17=0, рекв.18=0, сумма в рекв.16 указывается и дни тимч. непрац. ставятся.

[Лилия-НИКА]

Сорькі за дублювання, але підкажіть, плііііз:

Код категорії особи, якій надано допомогу з тимчасової втрати працездатності (з ФОНДУ) за доглядом за хворою дитиною - теж 29? як звичайні лікарняні?

- да 29.