Отчет по ЕСВ

[Helen_Marlen]

Если Вы сомневаетесь, пересдайте отчет на новых бланках.
Если у Вас Арт-Звіт и Вам нужно в отпуск, сделайте отчет в 1С, перекачайте в демо-версию Медка и сдайте ножками в свой ПФУ.
Не создавайте себе проблемы и толпы во вторник в Пенсионном фонде. Там сидят такие же растерянные инспектора, которые не знаю, что будет завтра и куда надо бежать.
Но знают, то если Вы сдали после 9 августа на старом бланке, то этот бланк уже не действительный, если у Вас там декретчицы или нет, законно ли вводить вот так новые бланки или нет.

[jul_kap]

Прочитала, и всё равно сомневаюсь. В строке где зарплат за 5 дней, ставлю Кількість днів перебування в трудових відносинах -7.
в следующей строке по этому же сотруднику ставлю в гр.14 -24дня, в гр.15 - пусто.
Это не правильно?

Как я понимаю, то в в графе 15 - это весь месяц 31 день, с категорией 1 и з/п за 5 дней в вашем случае, и с категорией 42 - в гр 15 - 0, в гр. 13 -24, сумма пособия пропорционально количеству дней в июле.

СПАСИБО ОГРОМНОЕ!

Меня сбила с толку вот эта неправильная консультация в Бухгалтер&Закон.

Работница предприятия (Иванова Алина Сергеевна) с 08.07.2013 г. уходит в отпуск в связи с беременностью и родами. За отработанные дни с 01.07.2013 г. по 05.07.2013 г. ей начислена заработная плата в размере 600,00 грн., а также начислена помощь по беременности и родам в размере 11200,00 грн. (ставка ЕСВ 36,76 %)

[Натали_87]

Голова обертом від різних версій відображення!!! Кожен як хоче - так і трактує.....

[MilaA]

Читал новости, что все-таки изменилась форма отчетности по ЕСВ. Старую не примут теперь? Додатки те же остались?

На"старых " бланках на принимают,я по одному предприятию не сдала,так теперь сижу,в медке "набиваю" отчет,в версии 167 уже новый бланк

[iak]

Прочитала, и всё равно сомневаюсь. В строке где зарплат за 5 дней, ставлю Кількість днів перебування в трудових відносинах -7.
в следующей строке по этому же сотруднику ставлю в гр.14 -24дня, в гр.15 - пусто.
Это не правильно?

Как я понимаю, то в в графе 15 - это весь месяц 31 день, с категорией 1 и з/п за 5 дней в вашем случае, и с категорией 42 - в гр 15 - 0, в гр. 13 -24, сумма пособия пропорционально количеству дней в июле.

СПАСИБО ОГРОМНОЕ!

Меня сбила с толку вот эта неправильная консультация в Бухгалтер&Закон.

Работница предприятия (Иванова Алина Сергеевна) с 08.07.2013 г. уходит в отпуск в связи с беременностью и родами. За отработанные дни с 01.07.2013 г. по 05.07.2013 г. ей начислена заработная плата в размере 600,00 грн., а также начислена помощь по беременности и родам в размере 11200,00 грн. (ставка ЕСВ 36,76 %)

Очень хорошо все объяснено в журнале "Бухгалтерский тиждень" № 32 за 12 / 08 / 2013 - если уж не найдете, пишите отсканирую пришлю на почту.

[Лилия-НИКА]

Лилия-НИКА
ну с этим вроде разобрались А что теперь делать с 5 таблицей - при таких расскладах её надо вносить в отчёт за июль или лучше делать додаткову за июнь ?

в 5 таблице каждый месяц отражаете начало б/л-1 число.А когда заканчиваетсяб/л-отражаете в том месяце в 5 таблице.Пока так по старым пособиям по беременности и родам.

--- ЭТО НЕВЕРНО !!! - не нужно в каждом месяце ставить 01 число !!!

в табл.5 - только в месяце начала больн. по берем. и родам ставим дату начала и потом в мес-це окончания - дату окончания (код 5)

теперь появился и код 6 в табл.5 - это даты начала и конца отпуска по уходу за реб. до 3-х лет.

[Лилия-НИКА]

.....................

Прочитала, и всё равно мне не понятно. В строке, где зарплата за 5 дней, ставлю Кількість днів перебування в трудових відносинах -7.
в следующей строке по этому же сотруднику ставлю в гр.14 -24дня, в гр.15 - пусто.
Это не правильно? Надо в строке где зарплата в гр.15 поставить 31день?

кол-во дней в труд.отношениях ставим только в первой зарплатной строке - для июля это 31 (даже если нет зарплаты то эта строка пишется только с этими днями)
в последующих строках отражаете с соотв. кодами отпуска, больничные...

ввели новые коды ЗО, к примеру для облагаемых теперь больн. по берем. - код ЗО=42 :
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z1289-13

[Lyusya]

Подскажите, если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ее надо показывать в табл. 5 и с каким кодом?

[ArinaArina]

Подскажите, если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ее надо показывать в табл. 5 и с каким кодом?

не надо

[Лилия-НИКА]

Подскажите, если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ее надо показывать в табл. 5 и с каким кодом?

- только в том месяце, когда закончится этот отпуск - будет табл.5: с кодом 6 будет дата окончания...

Но грядут изменения - отчет за август в налоговую, проект новой отчетности, что-то оставят как было, а что-то поменяется возможно.