В феврале 2016г. индексация 0.IRYNA11 писав:Доброго дня!!!
Сиджу рахую чи буде індексація у лютому 2016, якщо остання дата підняття зарплати (1460грн) листопад 2015 року.
Получається що індексації не буде, але не впевнена. Підкажіть будь ласка, а то з тими нововведеннями голова не соображає???? Буду дуже вдячна за пояснення!!!
= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
- Irina777
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1380
- З нами з: 08 квітня 2013, 00:25
- Дякував (ла): 1778 разів
- Подякували: 1096 разів
-
IRYNA11
- Гений

- Повідомлень: 329
- З нами з: 04 жовтня 2013, 15:25
- Дякував (ла): 162 рази
- Подякували: 41 раз
Підкажіть відносно цього???IRYNA11 писав:І ще запитання!!! Якщо відрився ФОП і з 01.02.2016 вперше прийняли людину, який місяць рахується базовим?? (Раніше місяць який передує прийняттю, тобто січень 2016) Як бути зараз???? Ще й цей поріг 103 з пантелику збиває???
- Irina777
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1380
- З нами з: 08 квітня 2013, 00:25
- Дякував (ла): 1778 разів
- Подякували: 1096 разів
Если должность по штатному расписанию была введена с 01.02.2016г. и работник был принят на эту должность,то базовый по-новому -февраль 2016г.IRYNA11 писав:І ще запитання!!! Якщо відрився ФОП і з 01.02.2016 вперше прийняли людину, який місяць рахується базовим?? (Раніше місяць який передує прийняттю, тобто січень 2016) Як бути зараз???? Ще й цей поріг 103 з пантелику збиває???
"Если предприятие вводило в штатное расписание новые должности (которые ранее не предусматривались штатами), то ориентироваться надо на месяц введения такой должности в штатное расписание."
Бух 911№1-2 2016г.
-
IRYNA11
- Гений

- Повідомлень: 329
- З нами з: 04 жовтня 2013, 15:25
- Дякував (ла): 162 рази
- Подякували: 41 раз
Підкажіть будь ласка, це враховуючи усі зміни які відбулися в грудні 2015???? Точно з базовим 11 місяце 2015 року у лютому 2016 індексації не буде, а то щось не віриться???Irina777 писав:В феврале 2016г. индексация 0.IRYNA11 писав:Доброго дня!!!
Сиджу рахую чи буде індексація у лютому 2016, якщо остання дата підняття зарплати (1460грн) листопад 2015 року.
Получається що індексації не буде, але не впевнена. Підкажіть будь ласка, а то з тими нововведеннями голова не соображає???? Буду дуже вдячна за пояснення!!!
-
eMelya
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1233
- З нами з: 07 серпня 2013, 20:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
Точно не буде. А вже у березні 2016 коефіцієнт буде 1,6%, але не до кінця зрозуміло, для базового листопада 2015 року беремо поріг 101%, чи вже 103%.IRYNA11 писав:Підкажіть будь ласка, це враховуючи усі зміни які відбулися в грудні 2015???? Точно з базовим 11 місяце 2015 року у лютому 2016 індексації не буде, а то щось не віриться???Irina777 писав:В феврале 2016г. индексация 0.IRYNA11 писав:Доброго дня!!!
Сиджу рахую чи буде індексація у лютому 2016, якщо остання дата підняття зарплати (1460грн) листопад 2015 року.
Получається що індексації не буде, але не впевнена. Підкажіть будь ласка, а то з тими нововведеннями голова не соображає???? Буду дуже вдячна за пояснення!!!
- Irina777
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1380
- З нами з: 08 квітня 2013, 00:25
- Дякував (ла): 1778 разів
- Подякували: 1096 разів
Для работников, принятых до 01.12.2015г. применяем старые "базовые" месяцы ( если оклад по должности после 01.12.2015г. не повышался). В вашем случае последнее повышение было в ноябре 2015г.,базовый -ноябрь, в феврале индексация 0.IRYNA11 писав:Підкажіть будь ласка, це враховуючи усі зміни які відбулися в грудні 2015???? Точно з базовим 11 місяце 2015 року у лютому 2016 індексації не буде, а то щось не віриться???Irina777 писав:В феврале 2016г. индексация 0.IRYNA11 писав:Доброго дня!!!
Сиджу рахую чи буде індексація у лютому 2016, якщо остання дата підняття зарплати (1460грн) листопад 2015 року.
Получається що індексації не буде, але не впевнена. Підкажіть будь ласка, а то з тими нововведеннями голова не соображає???? Буду дуже вдячна за пояснення!!!
-
s_kazka
- Знаток
- Повідомлень: 27
- З нами з: 19 березня 2014, 09:37
- Дякував (ла): 5 разів
- Подякували: 10 разів
Добрый день, коллеги.
Ломаю голову над таким вопросом:
предприятие с/х производитель, основной штат работает по сдельной системе оплаты труда: установлена разрядность работ и расценки за норму выработки. и в течении месяца работники выполняют работы разной разрядности соответственно с разными расценками. Мучает вопрос как посчитать фиксированную сумму индексации в случае повышения расценок?
В цифрах ситуация выглядит так:
базовый месяц - декабрь 2013г.
индексация в феврале - 1067,95 грн.
планируемое повышение расценок в феврале +15%
фиксированная сумма индексации - ???
Кто сталкивается в практике с такими ситуациями - отзовитесь и, пожалуйста, посоветуйте как правильно.
Спасибо.
Ломаю голову над таким вопросом:
предприятие с/х производитель, основной штат работает по сдельной системе оплаты труда: установлена разрядность работ и расценки за норму выработки. и в течении месяца работники выполняют работы разной разрядности соответственно с разными расценками. Мучает вопрос как посчитать фиксированную сумму индексации в случае повышения расценок?
В цифрах ситуация выглядит так:
базовый месяц - декабрь 2013г.
индексация в феврале - 1067,95 грн.
планируемое повышение расценок в феврале +15%
фиксированная сумма индексации - ???
Кто сталкивается в практике с такими ситуациями - отзовитесь и, пожалуйста, посоветуйте как правильно.
Спасибо.
-
Tan4ik_buh
- Знаток
- Повідомлень: 19
- З нами з: 31 травня 2013, 00:11
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 3 рази
Добрый день! Ситуация: с июля 2012г. не правильно считали индексацию всем работникам ( не фиксировали индексацию). В пересчете оказалось, что предприятие переплачивало зп (т.е. индексацию+ налоги). Удержание с работников делать не планируем. Также и с материально ответственного лица. Как поступить с ЗП за январь 2016г.? Высчитывать фикс. индексацию из той, которая уже насчитана или пересчитать правильно, но исправить только в январе? И как это документально оформить? Помогите , пожалуйста!!!
-
eMelya
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1233
- З нами з: 07 серпня 2013, 20:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
Конечно лучше в январе начислять правильную индексацию. Если за предыдущие периоды не будете пересчитывать и удерживать, то зачем это как-то оформлять. Главное, чтобы работники сами не подставили, нужно всем грамотно объяснить, почему индексация с января стала меньше. Хотя и не факт, что она станет меньше, смотря когда и какие были повышения.Tan4ik_buh писав:Добрый день! Ситуация: с июля 2012г. не правильно считали индексацию всем работникам ( не фиксировали индексацию). В пересчете оказалось, что предприятие переплачивало зп (т.е. индексацию+ налоги). Удержание с работников делать не планируем. Также и с материально ответственного лица. Как поступить с ЗП за январь 2016г.? Высчитывать фикс. индексацию из той, которая уже насчитана или пересчитать правильно, но исправить только в январе? И как это документально оформить? Помогите , пожалуйста!!!