=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[E.Kornei]

]

все верно, но почему коэффициент не применяете? https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/43949

"...Ведь п. 10 Порядка № 100 применяют только в случае, когда повышение должностного оклада произошло в течение расчетного периода или времени, в течение которого сохранялся средний заработок. Компенсация за неиспользованный отпуск — разовая выплата (выплачиваемая при увольнении), поэтому заработок для ее исчисления корректировать на коэффициент повышения должностного оклада не нужно. "
http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/ib/833/587/100
может я неправильно поняла?

[/spoiler]

Здається неправильно #g_crazy#

перефразируя саму себя, получается, з/п за последние 12 мес (без августа) корректирую, считаю среднюю и умножаю на общее кол-во дней отпуска 24+ ... дня

[mbamber]

перефразируя саму себя, получается, з/п за последние 12 мес (без августа) корректирую, считаю среднюю и умножаю на общее кол-во дней отпуска 24+ ... дня

Неа #smile3#
Заработок ДО повышения оклада корректируете на коэффициент повышения.

увольнение будет 31/08
могу выплатить компенсацию вместе с з/п 30.08. ?

Накануне можете и без заявления.
Позже тоже можете (но со штрафом).

[E.Kornei]

Подскажите пожалуйста, Сотрудник принят 20.02.2017 р. увольнение будет 31/08. Отпуск отгулять не успел. считаю компенсацию . за период 20.02.17-19.02.2018 - 24 дня, 20.02.18-31.08.18 - ... дней (посчитаю).

24х(192-7):(365-11) = 12,54 ~ 13 дней для компенсации. и 24 дня неотгулянного отпуска.

[ната2016]

Добрый вечер,коллеги!
Нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 5лет
Я прочла несколько статей, но так и не поняла, нужно применять коэф-т корректировки при исчислении компенсации
за неиспольз.отпуск??

[Яков]

Добрый вечер,коллеги!
Нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 5лет
Я прочла несколько статей, но так и не поняла, нужно применять коэф-т корректировки при исчислении компенсации
за неиспольз.отпуск??

да, нужно

[Ребекка]

24х(192-7):(365-11) = 12,54 ~ 13 дней для компенсации. и 24 дня неотгулянного отпуска.

37 дней компенсации и в отчете ЕСВ показываете общей суммой с зарплатой

[Маруся10]

проверьте пжл.
пришел на работу 14.06.2018
уволен с работы 16.08.2018
полный месяц отработаный липень 31 день
3740(оклад)/31*4(дни отпуска неотгуляного) = 482,58
верно?

[АЛЮШКА]

проверьте пжл.
пришел на работу 14.06.2018
уволен с работы 16.08.2018
полный месяц отработаный липень 31 день
3740(оклад)/31*4(дни отпуска неотгуляного) = 482,58
верно?

Согласна с расчетом.

[ната2016]

Подскажите коллеги, правильно ли я все рассчитала, первый раз такую большую компенсацию рассчитываю.

С 07/08 по 31/08 сотрудница в отпуске(здесь все уже выплачено за отраб дни и отпускные)
И она увольняется 31 августа 2018г

Это периоды, за которые отпуск не использован, его нужно компенсировать
с 11/08/14 по 10/08/15 -355к.дн
с 11/08/15по 10/08/16-356к.дн
с 11/08/16 по 10/08/17-354к.дн
с 11/08/17 по 10/08/18-352к.дн
с 11/08/18по 31/08/18-20к.дн
ИТОГО 1437к.дн

24:(365-11)=0,068
1437к.дн*0,068=97,72 или 98дней компенсации

Расчетный период с 08/2017 по 07/2018
С 08/2017 по 12/2017 ОКЛАД был 3200,00
С 01/2018 по 07/2018 ОКЛАД был 3750,00
Отсюда коэф-т=3750/3200=1,17

(3200*5)*1,17+(3750*7)=44970,00
44970/353=127,39
127,39*98дн=12484,22

Налоги
1,5%-187,26
18%(у нее 2детей ПСП=1762)=1930,00
22% 2746,53

Она получит на руки(на карточку) : 12484,22-(187,26+1930,00)=10366,96грн

Правильно? Поправьте пожалуйста, если что-то не так!!!#thank2#

[Ребекка]

ПСП тут точно не применяется