Заробітна плата

[ната2016]

Доюрый день.
проверка по труду.
Выплата зп по кол. договору 5 и 20, но выплачивали 7 и 22
так дир и не внес изменения в кол. договор хотя по плану было.
Закон не нарушен придельные сроки выплаты зп соблюдены, но не совпадает с кол. договором.
штраф будет ???

Если кол.договор НЕ зарегистрирован, нельзя ли перепечатать тот лист, где даты 5 и 20 напечатаны?

конечно нет, надо только внести изменения, колдоговор прошит

Мда, у нас не прошит#sigh#

[Маруся10]

Может вы его сами составляли, нам его делали юристы и утверждали его они тоже, так что прошит и печатью скреплен

[Валюшка]

Может вы его сами составляли, нам его делали юристы и утверждали его они тоже, так что прошит и печатью скреплен

Да, зарегистрирован
Что делать???
доп соглашение теми датами, а зарегистрировать сейчас???

[Маруся10]

Может вы его сами составляли, нам его делали юристы и утверждали его они тоже, так что прошит и печатью скреплен

Да, зарегистрирован
Что делать???
доп соглашение теми датами, а зарегистрировать сейчас???

читайте
http://dprof.info/wp-content/uploads/20 ... %D1%80.pdf
http://avers3.com/33401

[иск]

Подскажите пожалуйста обязательно ли должен быть приказ об утверждении выплаты зп например аванс 16 а зп 7? Мы выплачиваем зп два раза в месяц, но бывает что выплачиваем аванс 22 а зп стараемся до 7 выплатить ?

Це може бути прописано і в колективному договорі або інш.нормативному д-ті, ось почитайте https://buhgalter911.com/news/news-1036552.html

есть у кого-то приказ по предприятию касательно утверждения сроков выплат по зп поделитесь спасибо.

[иск]

Подскажите пожалуйста обязательно ли должен быть приказ об утверждении выплаты зп например аванс 16 а зп 7? Мы выплачиваем зп два раза в месяц, но бывает что выплачиваем аванс 22 а зп стараемся до 7 выплатить ?

Це може бути прописано і в колективному договорі або інш.нормативному д-ті, ось почитайте https://buhgalter911.com/news/news-1036552.html

есть у кого-то приказ по предприятию касательно утверждения сроков выплат по зп поделитесь спасибо.

а можно так написать в приказе:
Встановити наступні терміни виплати заробітної плати працівникам підприємства: за 1-у половину місяця – з 16 по 22 число; за 2-у половину місяця – з останнього робочого дня поточного місяця – по 7 число наступного місяця.
т.е. можно например выплачивать аванс и 17 ...19 главное вложиться до 22, так же и за вторую половину с 1.. 5 ..7?

или нужно в приказе конкретно указать даты 22 и 7 и именно в эти дни выдавать зп, конечно если не будет припадать на праздники или выходные

поделитесь пожалуйста советом,без Вашей помощи ну ни как

[Яночка]

У нас в положении об оплате труда написано: з/п за І пол. месяца - не позже 22 числа, а з/п за ІІ пол. месяца - не позже 7 числа следующего месяца, выплачиваем как получается, но не позже этих дат

[Маруся10]

надо что бы разрыв был около 15 дней между зарплатой и авансом 23/7, 22/7 и д.т.

[иск]

надо что бы разрыв был около 15 дней между зарплатой и авансом 23/7, 22/7 и д.т.

а можно точнее не поняла?
у меня например з/п за март выплачено 5/04, а ванс за апрель будет выплачен 20.04 вложилась в 16 дн?

[Маруся10]

Позиция Минсоцполитики - установить минимальную заработную плату на 2019 год в размере 4356 грн. ?????
Бедненькие ну никак не решат , мне очень их жалко. я представляю как у них головушки кипят - как же нас порадовать.