Ребекка писав:ПСП тут точно не применяется
Почему?
А все остальное правильно?
ната2016 писав:Ребекка писав:ПСП тут точно не применяется
Почему?
А все остальное правильно?
Проверьте пожалуйста мой расчет хоть кто-то!!!Ребекка писав:ната2016 писав:Ребекка писав:ПСП тут точно не применяется
Я поняла" його дохід (у вигляді зарплати) за місяць звільнення перевищує граничний розмір доходу, що дає право на таку пільгу."
А все остальное правильно?
с 11/08/14 по 10/08/15 - 24 дні відпусткината2016 писав:Скрытый текст
Подскажите коллеги, правильно ли я все рассчитала, первый раз такую большую компенсацию рассчитываю.
С 07/08 по 31/08 сотрудница в отпуске(здесь все уже выплачено за отраб дни и отпускные)
И она увольняется 31 августа 2018г
Это периоды, за которые отпуск не использован, его нужно компенсировать
с 11/08/14 по 10/08/15 -355к.дн
с 11/08/15по 10/08/16-356к.дн
с 11/08/16 по 10/08/17-354к.дн
с 11/08/17 по 10/08/18-352к.дн
с 11/08/18по 31/08/18-20к.дн
ИТОГО 1437к.дн
24:(365-11)=0,068
1437к.дн*0,068=97,72 или 98дней компенсации
Расчетный период с 08/2017 по 07/2018
С 08/2017 по 12/2017 ОКЛАД был 3200,00
С 01/2018 по 07/2018 ОКЛАД был 3750,00
Отсюда коэф-т=3750/3200=1,17
(3200*5)*1,17+(3750*7)=44970,00
44970/353=127,39
127,39*98дн=12484,22
Налоги
1,5%-187,26
18%(у нее 2детей ПСП=1762)=1930,00
22% 2746,53
Она получит на руки(на карточку) : 12484,22-(187,26+1930,00)=10366,96грн
Правильно? Поправьте пожалуйста, если что-то не так!!!#thank2#
Якщо виплата пізніше, а нарах. вчасно, то це вже порушення трудового законодавста і ЄСВ нарах.SvitlanaKiev писав:Подскажите, а не поменялось, что если компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать позже даты увольнения, то ЕСВ не начисляем?
згоднаМаруся10 писав:Скрытый текст
Подскажите пжл.
пришел на работу 31.07.2018
уволен 20.08.2018
оклад 3740, компенсация получается 1 день
3740*12/354=126,78 грн - компенсация , так?
спасибо