= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[blize]

Скрытый текст

вот здесь почитайте, хорошо расписано
https://byhgalter.com/primer-rascheta-o ... is-premii/

Спасибо. Но все равно не понятно) Если начислила и выплатила в январе 17 года за весь 16 год - то включается пропорционально по месяцам, попадающим в расчет.
А у меня начислено и выплачено в 16 году за 16 год - вот в чем загвоздка.

Что хуже: начислить и выплатить отпускных больше, чем положено? Или наоборот? #impossibl

ну так делите премию 1/12 и включаете ее пропорционально только в те месяца (2016 года) которые берутся в расчет средней з/пл в текущем году
перепишите приказ, что выплатить премию не в результате работы за 2016 год, а в результате работы за декабрь 2016 года

То есть включать в любом случае? Если по итогам года - то пропорционально по месяцам 16 года, а если за декабрь 16 года - то в полном размере в декабре?

[Dfcbkbcf]

Спасибо. Но все равно не понятно) Если начислила и выплатила в январе 17 года за весь 16 год - то включается пропорционально по месяцам, попадающим в расчет.
А у меня начислено и выплачено в 16 году за 16 год - вот в чем загвоздка.

Что хуже: начислить и выплатить отпускных больше, чем положено? Или наоборот? #impossibl

ну так делите премию 1/12 и включаете ее пропорционально только в те месяца (2016 года) которые берутся в расчет средней з/пл в текущем году
перепишите приказ, что выплатить премию не в результате работы за 2016 год, а в результате работы за декабрь 2016 года

То есть включать в любом случае? Если по итогам года - то пропорционально по месяцам 16 года, а если за декабрь 16 года - то в полном размере в декабре?

да
еще здесь почитайте
https://buhgalter911.com/news/news-62978.html

[blize]

ну так делите премию 1/12 и включаете ее пропорционально только в те месяца (2016 года) которые берутся в расчет средней з/пл в текущем году
перепишите приказ, что выплатить премию не в результате работы за 2016 год, а в результате работы за декабрь 2016 года

То есть включать в любом случае? Если по итогам года - то пропорционально по месяцам 16 года, а если за декабрь 16 года - то в полном размере в декабре?

да
еще здесь почитайте
https://buhgalter911.com/news/news-62978.html

Интересная статья, спасибо.
Перепишу приказ, наверное. Напишу премия за месяц.

[Dfcbkbcf]

Интересная статья, спасибо.
Перепишу приказ, наверное. Напишу премия за месяц.

#blush# я просто так же в свое время голову ломала над этими премиями (больной вопрос), руководство придумает и бегом и сейчас, а потом ес-но не хочется всего терять при расчете отпуска

[vika_pro]

подскажите пожалуйста еще, если человек идет в отпуск с 6,06 ему отпускные нужно дать за 3 календарных дня (т.е. 2,06) или за 3 рабочих дня (31,05)?
и еще когда платить зарплату за отработанные дни 01,06 и 02,06? как и всем остальным до 7го ИЮЛЯ? или вместе с отпусными?

[Радан]

У меня тоже сотрудники идут в отпуск с 06.06 : отпускные буду выплачивать 01.06 плюс зарплату за 01 и 02 июня, так как точно знаю, что эти дни будут отработаны.

[blize]

подскажите пожалуйста еще, если человек идет в отпуск с 6,06 ему отпускные нужно дать за 3 календарных дня (т.е. 2,06) или за 3 рабочих дня (31,05)?
и еще когда платить зарплату за отработанные дни 01,06 и 02,06? как и всем остальным до 7го ИЮЛЯ? или вместе с отпусными?

За 3 календарных дня.
А вот с зп сама еще думаю, не решила, когда выплачивать.

[Velo4ka]

подскажите пожалуйста еще, если человек идет в отпуск с 6,06 ему отпускные нужно дать за 3 календарных дня (т.е. 2,06) или за 3 рабочих дня (31,05)?
и еще когда платить зарплату за отработанные дни 01,06 и 02,06? как и всем остальным до 7го ИЮЛЯ? или вместе с отпусными?

За 3 календарных дня.
А вот с зп сама еще думаю, не решила, когда выплачивать.

1 и 2 это же будет в аванс (выплата 19-21.06) если на карту, то перечислите ему пока он будет в отпуске, если по чеку, то уже при выплате зарплаты (7 июля по Вашим данным)

[blize]

подскажите пожалуйста еще, если человек идет в отпуск с 6,06 ему отпускные нужно дать за 3 календарных дня (т.е. 2,06) или за 3 рабочих дня (31,05)?
и еще когда платить зарплату за отработанные дни 01,06 и 02,06? как и всем остальным до 7го ИЮЛЯ? или вместе с отпусными?

За 3 календарных дня.
А вот с зп сама еще думаю, не решила, когда выплачивать.

1 и 2 это же будет в аванс (выплата 19-21.06) если на карту, то перечислите ему пока он будет в отпуске, если по чеку, то уже при выплате зарплаты (7 июля по Вашим данным)

То есть, не играет роли, что в день выплаты зп человек в отпуске - если на карту?

[@Лиса]

Подскажите пожалуйста, кто применяет коэф. корект. отпускных, для компенсации при увольнении или компенсации доп. отпуска тоже надо применят коэф. или только для отпускных?