Заробітна плата

EllinSun

Ninok писав:Из компенсации за неиспользованный отпуск я удерживаю налоги?

да. и на компенсацию начисляете ЕСВ

Яночка

Ninok

А ещё такой вопрос з/п за сентябрь я показываю в ведомости начисления з/п за сентябрь,а компенсацию и 2дня октября уже показываю в ведомости за октябрь и также переношу в отчёты пенсионного фонда,я верно поняла EllinSun??

EllinSun

Ninok писав:А ещё такой вопрос з/п за сентябрь я показываю в ведомости начисления з/п за сентябрь,а компенсацию и 2дня октября уже показываю в ведомости за октябрь и также переношу в отчёты пенсионного фонда,я верно поняла EllinSun??

да

Ninok

EllinSun,ещё один вопрос,а то голова уже кругом идёт )С этим разобралась...разбила на з/п ведомости сент.и окт.всё как вы мне подсказали....всё получилось....
А теперь как быть с ведомостями на ВЫДАЧУ З/П ???сентябрьскую з/п указывать в ведомости от 07.10.12???Чтоб она расписалась в ней?? и в РКО от 02.10.12 чтоб расписалась за общую сумму денег???(з/п сентябрь+компенсация за отп.+2 дня октября)

Яночка

На мой взгляд РКО от 02.10.11 на общую сумму: з/п за сент + з/п окт и комп
Вы же должны в день увольнения 02.10.11 полностью расчитаться с работником, а как же она у вас получит деньги 02.10.11 в ведомости от 07.10.11. Мне кажется так будет неправильно

Ninok

Яночка писав:На мой взгляд РКО от 02.10.11 на общую сумму: з/п за сент + з/п окт и комп
Вы же должны в день увольнения 02.10.11 полностью расчитаться с работником, а как же она у вас получит деньги 02.10.11 в ведомости от 07.10.11. Мне кажется так будет неправильно

вот-вот...даже не знаю как быть...

EllinSun

Ninok писав:EllinSun,ещё один вопрос,а то голова уже кругом идёт )С этим разобралась...разбила на з/п ведомости сент.и окт.всё как вы мне подсказали....всё получилось....
А теперь как быть с ведомостями на ВЫДАЧУ З/П ???сентябрьскую з/п указывать в ведомости от 07.10.12???Чтоб она расписалась в ней?? и в РКО от 02.10.12 чтоб расписалась за общую сумму денег???(з/п сентябрь+компенсация за отп.+2 дня октября)

РКО от 02.10.12 на всю сумму

Ninok

Ninok писав:
Яночка писав:На мой взгляд РКО от 02.10.11 на общую сумму: з/п за сент + з/п окт и комп
Вы же должны в день увольнения 02.10.11 полностью расчитаться с работником, а как же она у вас получит деньги 02.10.11 в ведомости от 07.10.11. Мне кажется так будет неправильно
вот-вот...даже не знаю как быть...

А можно сделать отдельно ведомость выдачи сентябрськой з/п именно на неё???от 02/10/12???а в ведомости от 07.10.12 её уже не показывать?

EllinSun

Ninok писав:
Ninok писав:
Яночка писав:На мой взгляд РКО от 02.10.11 на общую сумму: з/п за сент + з/п окт и комп
Вы же должны в день увольнения 02.10.11 полностью расчитаться с работником, а как же она у вас получит деньги 02.10.11 в ведомости от 07.10.11. Мне кажется так будет неправильно
вот-вот...даже не знаю как быть...
А можно сделать отдельно ведомость выдачи сентябрськой з/п именно на неё???от 02/10/12???а в ведомости от 07.10.12 её уже не показывать?

можете делать сколько угодно ведомостей и РКО, но они должны быть датой увольнения работника
и, конечно, Вы не показываете зарплату, выданную 02.10, в ведомости от 07.10