= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Svetlana-2017]

на горячей линии ДФС-подтвердили, ,что все отражаю в июле(т.е в 3 квартале) по 1 ДФ, (если выплаты производятся без задержки).Начисления пройдут июлем. в бухгалтерии просто будет сальдо по выплаченным отпускным на начало июля. по ЕСВ сказали, что лучше проконсультироваться в Пенс.фонде. но однозначно проводить отпускные по отчету июля. Спасибо огромное за помощь.

[Tanna]

хто вже писав такий наказ?
такий текст підійде для наказу?
Наказую:

З 01.01.2015 по 31.12.2015 головному бухгалтеру ПІБ не застосовувати коефіцієнт підвищення ЗП при коригувані середньої заробітньої плати при нарахуванню відпускних.

Судя по тому как трактуют сегодня п. 10 Порядка№100 тупо не применять коэффициент нельзя, нужно написать в приказе что применять коэффициент 1,000000001 , тогда зарплата за прошлые периоды никак не измениться #g_blum#

[Nastya2016]

если работник идет в отпускс 12.07 ,могу ли я завтра (день выплаты з/пл) сразу отпускные начислить?

я почитала,поняла,что нет ,штрафуют за это

[ИринаК]

Проверьте меня на предмет необходимости доначисления з/ты до минималки на примере июля:
Сотрудник идет в отпуск с 05 по 28.07.17.
Сумма з/ты за два дня составляет 3200/21*2=304,76.
Сумма отпускных с учетом коэффициента повышения 2 603,39.
Общая сумма начислений 2 908,15.

В моем примере все так и остается, доначислений производить до минималки и ЕСВ не нужно, так имеет место неполная норма раб.времени?

[Nastya2016]

отпускные выплачиваются за 3 календ. или рабочих дня? с какого числа работник должен пойти в отпуск чтоб завтра начислить ему отпускные?

[blize]

если работник идет в отпускс 12.07 ,могу ли я завтра (день выплаты з/пл) сразу отпускные начислить?

я почитала,поняла,что нет ,штрафуют за это

Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. Раньше можно, позже - нет.

[blize]

отпускные выплачиваются за 3 календ. или рабочих дня? с какого числа работник должен пойти в отпуск чтоб завтра начислить ему отпускные?

Календарных.
Если завтра хотите выплатить, то отпуск с 9 числа.

[ИринаК]

если работник идет в отпускс 12.07 ,могу ли я завтра (день выплаты з/пл) сразу отпускные начислить?

я почитала,поняла,что нет ,штрафуют за это

Почему не можете, выплатить отпускные можно, начисления и выплата будут отражены в июле, отдельной ведомостью.

[Tanna]

если работник идет в отпускс 12.07 ,могу ли я завтра (день выплаты з/пл) сразу отпускные начислить?

я почитала,поняла,что нет ,штрафуют за это

где это написано? нужно выплатить за 3 дня до ухода в отпуск если работник уходит строго по графику отпусков, а если как ему захотелось - то он в заявлении на отпуск пишет - прошу выплатить мне отпускные в ближайший срок выплаты зарплаты. Ну а начислять отпускные Вы ему конечно же будете в июле

[ИринаК]

Проверьте меня на предмет необходимости доначисления з/ты до минималки на примере июля:
Сотрудник идет в отпуск с 05 по 28.07.17.
Сумма з/ты за два дня составляет 3200/21*2=304,76.
Сумма отпускных с учетом коэффициента повышения 2 603,39.
Общая сумма начислений 2 908,15.

В моем примере все так и остается, доначислений производить до минималки и ЕСВ не нужно, так имеет место неполная норма раб.времени?

Повторюсь... Вопрос остается открытым...