«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

[cherryeyes]

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста.

В компании трудятся два работника с посменным графиком работы.
В положении про оплату труда указано, что: "Норма робочого часу за обліковий період визначається за графіком п’ятиденного робочого тижня.".
По факту, они отрабатывают немного меньше этой нормы ежемесячно, он им все равно начисляется минимальная зарплата на основании того же положения об оплате труда: "Якщо робота при підсумованому обліку робочого часу виконується в межах встановленої працівнику тривалості робочого часу, яка є меншою нормальної тривалості робочого часу, відповідно до графіку роботи, йому нараховується заробітна плата у розмірі не нижчому від мінімальної заробітної плати. "

В отчете по ЕСВ я ставлю им пометку "Неполное рабочее время". Верно ли это?

Заранее спасибо!

Я бы не стала ставить "неполное рабочее время", т.к. при начислении пенсии им не будет учитан полный месяц в стаж. Тем более, что вы все равно начисляете минималку. Так вы "дарите" лишний ЕСВ Пенсионному фонду, а рабочему делаете хуже. Ставьте полный рабочий день, никто копаться не будет.

Спасибо! #thank2#

[ANKO]

Добрий день ! Підскажіть,будь-ласка, здала ЄСВ і табл. 6 зробила донарахування за 01.2018 по лік. з вагітності та пологам
заповнила
код категорії 42
код типу нарах. 13
місяць,рік 01 2018
сума різниці 437,62
сума нар. ЄСВ 96,28
Отримала 2 кв. з попередженням Для ЗО ....... з кодом категорії 42,43,44,45 відсутній запис в табл. 5 з категорією 5
Лік. був з 11.2017 і за 11.2017 там все було відображено.Що я не так зробила ????

[Яков]

ANKO, всё Вы сделали так. На попередження не обращайте внимания

[Tayana131285]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работник принят в середине месяца, соответственно зарплата меньше минималки, ЕСВ не начисляем, а как быть с отчетом Д4: нужно ли заполнять колонку "різниця між мінімальною і фактичною зарплатою" в Т№6

[Max_818]

Позвонили с пенсионного - необходимо исправить идент. код сотрудника в отчете за май 2011 года. Это делается через скасовуючу/початкову. Вопрос в другом: надо все графы вносить (зарплата, ЕСВ, кол-во дней в труд. отнош. и тд. тп.) или только идент. код ?

[КамЛ]

Позвонили с пенсионного - необходимо исправить идент. код сотрудника в отчете за май 2011 года. Это делается через скасовуючу/початкову. Вопрос в другом: надо все графы вносить (зарплата, ЕСВ, кол-во дней в труд. отнош. и тд. тп.) или только идент. код ?

Да, все графы, касающиеся данного работника

[ANKO]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работник принят в середине месяца, соответственно зарплата меньше минималки, ЕСВ не начисляем, а как быть с отчетом Д4: нужно ли заполнять колонку "різниця між мінімальною і фактичною зарплатою" в Т№6

В міс. прийняття-звільнення донарах. не проводять до мін. з/плати

[Kas]

ФОП 3 група, прийнятий інвалід по трудовому договору. Як його відобразити в звіті по ЄСВ? Які ще звіти подаються на інваліда. Дякую

[marina11]

ФОП 3 група, прийнятий інвалід по трудовому договору. Як його відобразити в звіті по ЄСВ? Які ще звіти подаються на інваліда. Дякую

ФОПи не можуть нараховувати пільговий ЄСВ 8.41%. Як звичайного працівника.
Якщо штатна чисельність більше 8 чоловік - щорічний звіт зо фонду захисту інвалідів.

[Max_818]

Да, все графы, касающиеся данного работника

Хех, но как же я введу в "скасовуючу" неправильный идент. код, если программа не дает его ввести и в настройках "Спіробітники" также не дает редактировать, там вбит только правильный. Как быть ?