Звільнення працівника

Koostik7

Odri11 писав:Подскажите, если покупать рабочую фирму с сотрудниками, можем ли мы их послу уволить?

Уволить спокойно можно только по заявлению от сотрудников. Можно еще по статье уволить, но это основания нужны. Сокращение это предупреждение за 2 месяца и все выплаты за эти 2 месяца + компенсация. Если планируете увольнять сотрудников, то и покупать фирму стоит без наемных работников.

Новичок

Для начисления выходного пособия мне нужно посчитать среднемесячную зарплату за август и июль, но один человек был в отпуске весь июль, а второй весь август. Какие месяцы для расчёта мне брать? Голова опухла уже....

Татьяна ТС

Новичок писав:Для начисления выходного пособия мне нужно посчитать среднемесячную зарплату за август и июль, но один человек был в отпуске весь июль, а второй весь август. Какие месяцы для расчёта мне брать? Голова опухла уже....

Постанова 100 п.8
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF

Діна 1977

Добрий день. Підскажіть будь ласка. У фоп звільнився працівник, все оформила по закону, тобто наказ, заява, додаток5, і т.д, і т п. Також зробила запис у трудовій, а от печатку не ставила, бо наскільки я пам'ятаю фоп не ставить її. Цей же працівник тепер требує печатку. Розсудить хто правий?

Popen

Діна 1977 писав:Добрий день. Підскажіть будь ласка. У фоп звільнився працівник, все оформила по закону, тобто наказ, заява, додаток5, і т.д, і т п. Також зробила запис у трудовій, а от печатку не ставила, бо наскільки я пам'ятаю фоп не ставить її. Цей же працівник тепер требує печатку. Розсудить хто правий?

"Потребитель всегда прав!". Ставьте печать...

Діна 1977

Popen писав:
Діна 1977 писав:Добрий день. Підскажіть будь ласка. У фоп звільнився працівник, все оформила по закону, тобто наказ, заява, додаток5, і т.д, і т п. Також зробила запис у трудовій, а от печатку не ставила, бо наскільки я пам'ятаю фоп не ставить її. Цей же працівник тепер требує печатку. Розсудить хто правий?
"Потребитель всегда прав!". Ставьте печать...

А можна десь про це почитати? Просто одного разу я поставила, так на біржі сказали що це не правильно.

Popen

Діна 1977 писав:
Popen писав:
Діна 1977 писав:Добрий день. Підскажіть будь ласка. У фоп звільнився працівник, все оформила по закону, тобто наказ, заява, додаток5, і т.д, і т п. Також зробила запис у трудовій, а от печатку не ставила, бо наскільки я пам'ятаю фоп не ставить її. Цей же працівник тепер требує печатку. Розсудить хто правий?
"Потребитель всегда прав!". Ставьте печать...
А можна десь про це почитати? Просто одного разу я поставила, так на біржі сказали що це не правильно.

Правильно вам на барже сказали, но, согласитесь, єто біло очень давно, когда еще они имели отношение к ФОПам.
Где почитать? Были несколько писем Минтруда...

buh_vika

Добрый день! Подскажите: увольняю работника 09.09. по собственному (заявление): начислила все, перечислила налоги, заполнила трудовую, сняла с р/сч деньги на окончательный расчет. А он передумал и снова вышел на работу. Что делать? Вернуть деньги на счет уже не могу, что писать в трудовой, надо ли уведомление?

Natalya_L

buh_vika писав:Добрый день! Подскажите: увольняю работника 09.09. по собственному (заявление): начислила все, перечислила налоги, заполнила трудовую, сняла с р/сч деньги на окончательный расчет. А он передумал и снова вышел на работу. Что делать? Вернуть деньги на счет уже не могу, что писать в трудовой, надо ли уведомление?

приймаєте як нового працівника згідно всіх норм (заява, наказ, повідомлення, труд.книжка і.т.д.)

frank

Добрый день! С ФОП увольняется сотрудник с 16.09.16 , заявление написано 16.09.16 - увольняется с 30.09.16, - какие выплаты и когда, подскажите, не в курсе совсем????