Отчет по ЕСВ

[Olenkabuh]

Коллеги, что теперь делать с декретчицами?
Показала их в июле 2013 с разбивкой сумм декретных по месяцам. с указанием дней "непрацездатності". В июле, где у декретчиц еще выплачивалась зарплата заполнила рядок №15 - 31 кал. дней

Их нужно теперь показывать в августе или нет?
Рядок 15 в июле 2013 по сумма декретным с ознакою 42 не заполняла, тогда было не надо. А сейчас уже надо?
Может уточнять июль?

[Лилия-НИКА]

Коллеги, что теперь делать с декретчицами?
Показала их в июле 2013 с разбивкой сумм декретных по месяцам. с указанием дней "непрацездатності". В июле, где у декретчиц еще выплачивалась зарплата заполнила рядок №15 - 31 кал. дней

Их нужно теперь показывать в августе или нет?
Рядок 15 в июле 2013 по сумма декретным с ознакою 42 не заполняла, тогда было не надо. А сейчас уже надо?
Может уточнять июль?

графу 15 - кол-во дн. в труд.отн. - заполнять в строке с кодом 42 и не нужно было - только в зарплатной строке ставим число в гр.15

теперь с августа каждый месяц показываете работницу с зарплатной нулевой строкой и заполняете гр.15 - до даты окончания больн по БиР

На дату окончания больн. по БиР - появятся данные и в табл.5 - с кодом5, и если уйдет в отпуск по уходу до 3-х лет - то с кодом 6 будет начало отпуска.

Когда начнется уже отпуск по уходу до 3-х лет - то в табл. 6 уже работницу можно не показывать с гр.15

(но к тому времени может еще чего поменяют - следите...)

[Натали_87]

Коллеги, что теперь делать с декретчицами?
Показала их в июле 2013 с разбивкой сумм декретных по месяцам. с указанием дней "непрацездатності". В июле, где у декретчиц еще выплачивалась зарплата заполнила рядок №15 - 31 кал. дней

Их нужно теперь показывать в августе или нет?
Рядок 15 в июле 2013 по сумма декретным с ознакою 42 не заполняла, тогда было не надо. А сейчас уже надо?
Может уточнять июль?

графу 15 - кол-во дн. в труд.отн. - заполнять в строке с кодом 42 и не нужно было - только в зарплатной строке ставим число в гр.15

теперь с августа каждый месяц показываете работницу с зарплатной нулевой строкой и заполняете гр.15 - до даты окончания больн по БиР

На дату окончания больн. по БиР - появятся данные и в табл.5 - с кодом5, и если уйдет в отпуск по уходу до 3-х лет - то с кодом 6 будет начало отпуска.

Когда начнется уже отпуск по уходу до 3-х лет - то в табл. 6 уже работницу можно не показывать с гр.15

(но к тому времени может еще чего поменяют - следите...)

Вже змінили #sigh#
Раніше теж так думала, як Ви і точно так відобразили в Звіті по ЄСВ за серпень декретчицю (з/п не було нараховано, лише декретні: показали декретчицю з кодом 1 з з/п 0,00 і заповнили в цій строчці гр.15, далі з кодом 42 к-ть днів лікарняного по місяцях окремо з розбивкою сум), але прийшла помилка...

внесли зміни в Опис:
реквізит 13 заповнюється для кодів категорій ЗО - 42, 43, 44, 45, де відображаються кількість календарних днів допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, окремо за кожний відповідний місяць, що припадає на дні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

реквізит 15 заповнюється обов'язково для кодів категорій ЗО - 42, 43, 44, 45, де відображається період перебування ЗО у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, окремо за кожний відповідний місяць, що припадає на дні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Переробили, як в Описі - принято без помилок. Виходить вже в серпні покажемо наперед к-ть днів перебування в трудових відносинах, а вже в наступних місяцях її не треба показувати в табл.6 з нульовою з/п. Лише, коли зак-ся декретні і почнеться догляд в табл. 5

[Iaroslava]

Подскажите, пожалуйста, где взять обновления на АРМ "Единый внесок". У меня дошло только до 10.00.164 и то с ошибками... А надо обновить до 10.00.173 версии. ПФ отчет не принимает из необновленной програмы.

Пожалуйста забирайте

Спасибо, все супер, вы просто волшебник!!!

[Лилия-НИКА]

Коллеги, что теперь делать с декретчицами?
Показала их в июле 2013 с разбивкой сумм декретных по месяцам. с указанием дней "непрацездатності". В июле, где у декретчиц еще выплачивалась зарплата заполнила рядок №15 - 31 кал. дней

Их нужно теперь показывать в августе или нет?
Рядок 15 в июле 2013 по сумма декретным с ознакою 42 не заполняла, тогда было не надо. А сейчас уже надо?
Может уточнять июль?

графу 15 - кол-во дн. в труд.отн. - заполнять в строке с кодом 42 и не нужно было - только в зарплатной строке ставим число в гр.15

теперь с августа каждый месяц показываете работницу с зарплатной нулевой строкой и заполняете гр.15 - до даты окончания больн по БиР

На дату окончания больн. по БиР - появятся данные и в табл.5 - с кодом5, и если уйдет в отпуск по уходу до 3-х лет - то с кодом 6 будет начало отпуска.

Когда начнется уже отпуск по уходу до 3-х лет - то в табл. 6 уже работницу можно не показывать с гр.15

(но к тому времени может еще чего поменяют - следите...)

Вже змінили #sigh#
Раніше теж так думала, як Ви і точно так відобразили в Звіті по ЄСВ за серпень декретчицю (з/п не було нараховано, лише декретні: показали декретчицю з кодом 1 з з/п 0,00 і заповнили в цій строчці гр.15, далі з кодом 42 к-ть днів лікарняного по місяцях окремо з розбивкою сум), але прийшла помилка...

внесли зміни в Опис:
реквізит 13 заповнюється для кодів категорій ЗО - 42, 43, 44, 45, де відображаються кількість календарних днів допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, окремо за кожний відповідний місяць, що припадає на дні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

реквізит 15 заповнюється обов'язково для кодів категорій ЗО - 42, 43, 44, 45, де відображається період перебування ЗО у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, окремо за кожний відповідний місяць, що припадає на дні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Переробили, як в Описі - принято без помилок. Виходить вже в серпні покажемо наперед к-ть днів перебування в трудових відносинах, а вже в наступних місяцях її не треба показувати в табл.6 з нульовою з/п. Лише, коли зак-ся декретні і почнеться догляд в табл. 5

Да, Вы правы после 01.07.13 : http://buhgalter911.com/Res/Zakoni/Pism ... 06289.aspx

"...Крім того, реквізит 15 заповнюється обов'язково для кодів категорій ЗО - 42, 43, 44, 45, де відображається період перебування ЗО у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, окремо за кожний відповідний місяць, що припадає на дні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами...."
**************
только формулировка какая- то непонятная... - пробовать на самом отчете видимо...
т.к. название : Реквізит 15. Кількість днів перебування у трудових / ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця
у меня просто начался больничный еще до 01.07.13 - то я пока заполняю нулевую зарплатную строку дабы указать сохранение труд.отношений

[Натали_87]

Підкажіть, як показати працівнивницю в Звіті по ЄСВ, яка працює зараз за сумісництвом, а з середини місяця вийде на основне місце роботи (тому що закінчиться догляд до 3 років)?
В табл. 5: двома строчками - 1) звільнення за сумісництвом 2) вихід з відпустки до 3 років
В табл. 6: теж двома строчками - 1) за сум. (без ознаки трудової книжки), але із заповненням гр.15 к-ть днів перебування у труд. відносинах (до звільнення)
2) основне місце (з ознакою трудової книжки), теж із заповненя гр.15 к-ть днів перебування у труд. відносинах

[lara7]

Подскажите пожалуйста!!! Сотрудник вышел из отпуска 26.08.2013, зарплату получил за 5 рабочих дней, сколько ему дней показывать в 15 гр.??? Спасибо

[yanik]

Подскажите пожалуйста!!! Сотрудник вышел из отпуска 26.08.2013, зарплату получил за 5 рабочих дней, сколько ему дней показывать в 15 гр.??? Спасибо

в 15 графе 31 день, он же не уволился у вас, а фактически числится сотрудником.

[Бюгюльмэ]

Находясь в отпуске сотрудник не прекратил пребывать в трудовых отношениях с предприятием. 31 день.

[Лера5]

Сотрудник был в отпуске за свой счет весь август, начислено з/п - 0, в отчете по ЕСВ где-то это показывать?