= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[moneta80]

Совсем запуталась с индексацией, помогите!

Если работник принят в феврале 2016г. - базовый месяц будет январь 2016г. или месяц повышения оклада на этой должности (повыщение было в январе 2013г.) - январь 2013г.

для вашей ситуации базовым будет месяц приема

почему месяц приема??

[Alisa2014]

Совсем запуталась с индексацией, помогите!

Если работник принят в феврале 2016г. - базовый месяц будет январь 2016г. или месяц повышения оклада на этой должности (повыщение было в январе 2013г.) - январь 2013г.

для вашей ситуации базовым будет месяц приема

почему месяц приема??

Базовым будет месяц повышения оклада по этой должности

[moneta80]

для вашей ситуации базовым будет месяц приема

почему месяц приема??

Базовым будет месяц повышения оклада по этой должности

согласна

[Irina777]

месяц повышения оклада по занимаемой должности будет базовым для новопринятого сотрудника, если работает 10 человек на должности менеджер и последний месяц повышения был январь 2014, то для новопринятого 11го менеджера в марте будет базовый март или январь 2014?

Если не сложно, формулируйте свой вопрос более четко...

С 01.12.2015г. основным ориентиром для определения базового месяца будет штатное расписание предприятия. Поэтому, если ваш работник принят на новую должность (введена в штаты с марта 2016г.), то базовым месяцем будет март.
Если работник принят на должность, которая уже была в ШР и последнее увеличение по данной должности было в январе 2014г., - то базовый январь 2014г.

[moneta80]

ну я к тому что в январе 2014 года было 10 менеджеров и это не замещение одного человека другим, а еще один новый человек по той же должности или я мудрю что то, и на одной должности может хоть 200 человек быть.

[Alisa2014]

ну я к тому что в январе 2014 года было 10 менеджеров и это не замещение одного человека другим, а еще один новый человек по той же должности или я мудрю что то, и на одной должности может хоть 200 человек быть.

А в штатном расписании сколько единиц? Обычно оклад один на должность менеджера, если он например не "ведущий" или "топ" и т.д.

[Irina777]

ну я к тому что в январе 2014 года было 10 менеджеров и это не замещение одного человека другим, а еще один новый человек по той же должности или я мудрю что то, и на одной должности может хоть 200 человек быть.

Не может на одной должности быть 200 человек...
Если принимаете нового сотрудника, в ШР должно быть вакантное место. В противном случае необходимо утвердить новую должность.

[офигевшая]

С января 2016 года индексация зарплаты проводится при превышении ИПЦ отметки 103% или все не так?
Настораживает множество разговоров про индексацию ЗП, а ИПЦ последний 101%.
Кто-то знает ответ????

[moneta80]

ну я к тому что в январе 2014 года было 10 менеджеров и это не замещение одного человека другим, а еще один новый человек по той же должности или я мудрю что то, и на одной должности может хоть 200 человек быть.

Не может на одной должности быть 200 человек...
Если принимаете нового сотрудника, в ШР должно быть вакантное место. В противном случае необходимо утвердить новую должность.

если есть должность менеджер по продажам, то опять вводить должность менеджер по продажам для нового сотрудника?? ну вот например должность менеджер по продажам была введена с октябре 2012 в кол-ве 5 человек, в январе 2014 пришли еще 5 человек и какой месяц базовый? и в марте 2016 еще один

[офигевшая]

С января 2016 года индексация зарплаты проводится при превышении ИПЦ отметки 103% или все не так?
Настораживает множество разговоров про индексацию ЗП, а ИПЦ последний 101%.
Кто-то знает ответ????