Накази
Подскажите, главный бухгалтер идет в декрет с 1,03(больничный лист с 1,03 по 04,07) а директор на себя возлагает обязаности гл.бух. Какой нужно написать приказ на директора? Ведь это еще больничный по родах, а декретный же отпуск будет с 05,07, когда закончится больничный.
-
Viki-Chiki
- Мудрец
- Повідомлень: 103
- З нами з: 14 червня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 3 рази
Коллеги!
Подскажите должен ли главный бухгалтер подписывать приказ об отпуске сотрудника? Или достаточно директора и руководителя структурного подразделения? спасибо!
Подскажите должен ли главный бухгалтер подписывать приказ об отпуске сотрудника? Или достаточно директора и руководителя структурного подразделения? спасибо!
-
Снежана
- Просвещенный
- Повідомлень: 181
- З нами з: 23 вересня 2011, 06:11
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 73 рази
Viki-Chiki писав:Коллеги!
Подскажите должен ли главный бухгалтер подписывать приказ об отпуске сотрудника? Или достаточно директора и руководителя структурного подразделения? спасибо!
У нас подписывает только директор.Посмотрите здесь
-
to_be
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1535
- З нами з: 24 січня 2013, 10:11
- Дякував (ла): 1018 разів
- Подякували: 351 раз
Все зависит от структуры Вашего предприятия. И цель подписи главного бухгалтера. Если приказ на отпуск готовит не главный бухгалтер, то гл.буха нужно уведомить о том, что работник идет в отпуск - начисление отпускных и т.д. Это Вам самим определиться нужно.Viki-Chiki писав:Коллеги!
Подскажите должен ли главный бухгалтер подписывать приказ об отпуске сотрудника? Или достаточно директора и руководителя структурного подразделения? спасибо!
-
Лелешка
- Гений
- Повідомлень: 467
- З нами з: 26 січня 2013, 11:00
- Дякував (ла): 125 разів
- Подякували: 50 разів
Если дир. не подпишет без подписи главбуха - тогда да. Т.е. формально не обязательно. Все зависит от того как у вас заведено на фирме. У нас например без подписи дир не подпишет...такая его прихоть.Viki-Chiki писав:Коллеги!
Подскажите должен ли главный бухгалтер подписывать приказ об отпуске сотрудника? Или достаточно директора и руководителя структурного подразделения? спасибо!
-
Вика23
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 06:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
А почему так поздно спрашиваете?Arina777 писав:Подскажите, главный бухгалтер идет в декрет с 1,03(больничный лист с 1,03 по 04,07) а директор на себя возлагает обязаности гл.бух. Какой нужно написать приказ на директора? Ведь это еще больничный по родах, а декретный же отпуск будет с 05,07, когда закончится больничный.
Я пмсала приказ: в связи с предоставлением ФИО отпуска по беременности и родам с 01.03 по 04.07, назначить ИО ГБ директора ФИО.
И с сопроводительным письмом отвозила в ГНИ. Еще ключи отзывала. А потом другой приказ - о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 05.07.13 и выполнение функций ГБ директором. В налоговую не возила.
-
Галина_2004
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 06:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
Підкажіть, будь ласка, директор йде у відпустку по догляду за дитиною, заяву він пише на ім’я засновників чи можна на в.о.директора?
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
думаю, можно и на и.о.Галина_2004 писав:Підкажіть, будь ласка, директор йде у відпустку по догляду за дитиною, заяву він пише на ім’я засновників чи можна на в.о.директора?