Подскажите, если сотрудник пользовался услугами Индивидуального предпринимателя в РФ (проживание, проезд автобусом) привез тов чек, счет на гостиницу, и чеки оплаты. Но не привез свидетельсвта о регистрации предпринимателя и плательщика налогов.
Можно ли брать эти затраты в налоговые и возмещать,соответственно
Командировка заграницу
-
- Гуру
- Повідомлень: 76
- З нами з: 17 серпня 2012, 02:17
- Дякував (ла): 105 разів
- Подякували: 59 разів
я включаю в затраты, если расходы не противоречат п.п. 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 НКУ, и документы, удостоверяющие стоимость понесенных за границей расходов, оформлены в соответствии с законодательством соответствующего государства (письмо Минфина от 03.02.2012 г. № 31-07230-2-6/534 и письмо главного налогового органа в письме от 06.03.2012 г. № 3268/5/15-1416, в котором также отмечается, что предприятие может относить в состав расходов затраты, понесенные командированным лицом, если приказом (распоряжением) руководителя предприятия не предусмотрены ограничения по этим расходам.) Регистрационные документы индивидуальных предпринимателей других стран не требуюZhorochka писав:Подскажите, если сотрудник пользовался услугами Индивидуального предпринимателя в РФ (проживание, проезд автобусом) привез тов чек, счет на гостиницу, и чеки оплаты. Но не привез свидетельсвта о регистрации предпринимателя и плательщика налогов.
Можно ли брать эти затраты в налоговые и возмещать,соответственно
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать расходы в такой ситуации: сотрудник предприятия ездил в командировку в Россию, перед командировкой был выдан аванс в гривне. Сотрудник предприятия при составлении авансового отчета предоставляет квитанцию банка об обмене валюты (гривну на рубли) по комерческому курсу, а также аванса ему не хватило и он тратил свои собственные средства. Вопрос: считаем расходы по курсу НБУ на дату составления авансового отчета??? И как правильно учесть и отразить расходы связан. с обменом валюты по кросс-курсу (разница по курсу НБУ и комерческому), потом можно разницу между курсами отнести на расходы предприятия? Т.е. мы посчитаем расходы сотрудника в результате разницы курсов и возместим ему это, так правильно?
Знатоки, подскажите!!!
Командировка в Германию. Наказ на командировку ПОСЛЕ того, как получили визу.
1.Можно ли затраты на офрмление ВИЗЫ брать в затраты для налога на прибыль? (встречала, что ИМЕЕМ право брать, если наказ ДО даты получения визы, но запрета, елси ПОСЛе не видела!)
2.Что делать с НДСом, 53,33грн (именно НДС-больше 40грн по чеку за 1 день!) по чеку - консульство, ессно, никаких налоговых накладных не дает?
Переделать дату наказа нет возможности, так как у нас существует "кмандировочное удостоверенеие" (в нем прописан номер и дата наказа) в котором отправляющая и принимающая стороны делают отметки с датами, подписями и печатями.
Командировка в Германию. Наказ на командировку ПОСЛЕ того, как получили визу.
1.Можно ли затраты на офрмление ВИЗЫ брать в затраты для налога на прибыль? (встречала, что ИМЕЕМ право брать, если наказ ДО даты получения визы, но запрета, елси ПОСЛе не видела!)
2.Что делать с НДСом, 53,33грн (именно НДС-больше 40грн по чеку за 1 день!) по чеку - консульство, ессно, никаких налоговых накладных не дает?
Переделать дату наказа нет возможности, так как у нас существует "кмандировочное удостоверенеие" (в нем прописан номер и дата наказа) в котором отправляющая и принимающая стороны делают отметки с датами, подписями и печатями.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
перенесено из закрытой темы
Викуська писав:В НКУ указано что командировочные за границей считаются если есть штампы "только Укр. таможни" въезда и выезда. Сотрудник выъзжал на две недели и нету штампа о въезде 01.08.2014. Мне за эти дни поставить суточные по украине или вообще эти дни не оплачивать с 01.08.2014 по 07.08.2014. Въезд на террит. Укр. 07.08.2014 (стоит штамп Укр.) Нужно срочно, сегодня сотрудник увольняется. Как кто делал на практике? Помогите пожалуйста.Бух писав:А командированный ездил в страну въезд на территорию которой осуществляется при наличии визы (разрешения на въезд) ?
Если да, то выплата командировочных возможна только без включения в расходы и с НДФЛ. Либо не выплачивать совсем.Викуська писав:Да, виза есть. Командировочные не выплачивать или не насчитывать?-Latka- писав:Или не начисляете и не выплачиваете. Или начисляете , применяете натур коеф, уплачиваете НДФЛ, в ВР не берете.Викуська писав:Да, виза есть. Командировочные не выплачивать или не насчитывать?Викуська писав:Например суточные за границей 400,00 грн. НДФЛ - 60,00грн. заплатим за счет фирмы, и эти 400,00грн не берем на затраты
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Подскажите, ООО занимается торговлей внутри Украины, но торгуем мы продукцией импортной. Директор хочет поехать заграницу для обучения по продажам (семинар). Будут ли у нас ВР по командировке, собственно суточные, потому как все остальное оплачивает принимающая сторона, ВЭД деятельности у фирмы нет. Как доказать что это связано с хоз деятельность предприятия.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
Директор пусть привезет какой-нибудь протокол о намерениях, подписанный принимающей стороной, договор о представлении интересов на территории Украины и т.д.-Latka- писав:Ну хоть какой то комментарий.....
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1486
- З нами з: 21 серпня 2012, 00:07
- Дякував (ла): 2263 рази
- Подякували: 1729 разів
Коллеги, нужна помощь.
Сотрудники едут в зарубежную командировку на два дня, но остаются там в отпуск, что делать с билетами на обратный путь.
С приказами, суточными, гостиницей все понятно , а вот с билетом???
Будет ли доп. благо?
Сотрудники едут в зарубежную командировку на два дня, но остаются там в отпуск, что делать с билетами на обратный путь.
С приказами, суточными, гостиницей все понятно , а вот с билетом???
Будет ли доп. благо?
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 14252
- З нами з: 07 січня 2013, 06:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40706 разів
Лично я думаю, что будет.koty писав:Коллеги, нужна помощь.
Сотрудники едут в зарубежную командировку на два дня, но остаются там в отпуск, что делать с билетами на обратный путь.
С приказами, суточными, гостиницей все понятно , а вот с билетом???
Будет ли доп. благо?