«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

[Natanielochka]

Работник был на больничном,ему выплатили зарплату 2100. Больничный он не принес. Когда заполняли отчет забыли,что сотрудник на больничном и дотянули кодом 13 до минималки. Теперь хотим исправить

[-Latka-]

Добрый день. Подскажите,пожалуйста, в прошлом месяце я переплатила ЄСВ с кодом 13. Могу ли я исправить это в февральском отчете,указав минусом сумму доначисления до минималки?

Трохи запутали ви питання... Якщо ви невірно показали в табл.6 нарах. з кодом 13 - то ще можна зараз перездать звіт (сьогодні 20 число)... а що значить переплатили ???

у меня такая же ерунда. Переплатили доначисления до минималки.Хочу исправить с минусом,но скорее всего придется показывать,как ошибочно-перечисленные.
Это значит,что доначислили (код 13) и соответственно перечислили больше,чем нужно было.Скорее всего переходящие больничные были.

У вас что оплата есв идет на разные коды? Насколько я знаю лицевой для ФОТ один. Если в отчете показано верно, то в следующем периоде недоплатите сколько нужно или пусть висит себе переплата, понадобится когда нибудь...

[Natanielochka]

Подскажите,пожалуйста, я правильно поняла. Сейчас я повторно подаю отчёт. Указываю правильно. Переплата остаётся висеть на счёте,а в этом месяце я уменьшаю на сумму переплаты

[Яков]

Подскажите,пожалуйста, я правильно поняла. Сейчас я повторно подаю отчёт. Указываю правильно. Переплата остаётся висеть на счёте,а в этом месяце я уменьшаю на сумму переплаты

В отчёте показываются начисления. Если положено было отразить начисления с кодом 13 и Вы их отразили правильно, то отчёт не надо пересдавать. Оплата к отчёту никакого отношения не имеет.
Если в отчёте показали неправильные начисления с кодом 13 - исправляете и сдаёте независимо от оплаты (сегодня последний день!).
Саму оплату сравниваете с начислениями по отчёту. Если заплатили больше, чем надо, в следующем платеже учтёте переплату. Если меньше, то доплатить (в зависимости от сроков отчёта)

[Natanielochka]

Всем большое спасибо за участие.

[viks2803]

Подскажите,пожалуйста,какой код категории указывать ,если в январе-феврале у меня переходящие больничные,и в сумме зп и больнич за январь меньше 3200,доначислять нужно,но код 1 или 29?в январе не доначисляла,доначислять буду февралем.Правильно ли будет,если я укажу код 29,я же начисляю сейчас этот больничный и соответственно доначисляю разницу.

всі дорахування єсв робляться з кодом 1 тип 13

Сделала ,как вы сказали и соответственно при увольнении (1 сотрудник) февральском учла это доначисление,как ЕСВ на ФОТ(зп),а не ЕСВ на ФОТ из БЛ,а потом наткнулась на эту статью
https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 26736.html
могу ли я сейчас поменять сумму в 1С (передалать доначисление ЕСВ по зп на доначисление ЕСВ по больничным),чтобы в ЕСВ попало с кодом 29,а не 1 или я неправильно понимаю?
оплатила при увольнении получается 22% по больничным меньше,чем надо было

[iraari]

Подскажите, пожалуйста, а если работник - пенсионер.
Работает только у нас. Оформлен на 0,5 ставки, 1600грн. ЕСВ доначислять нужно?

[Nadiy]

Подскажите,пожалуйста,какой код категории указывать ,если в январе-феврале у меня переходящие больничные,и в сумме зп и больнич за январь меньше 3200,доначислять нужно,но код 1 или 29?в январе не доначисляла,доначислять буду февралем.Правильно ли будет,если я укажу код 29,я же начисляю сейчас этот больничный и соответственно доначисляю разницу.

всі дорахування єсв робляться з кодом 1 тип 13

Сделала ,как вы сказали и соответственно при увольнении (1 сотрудник) февральском учла это доначисление,как ЕСВ на ФОТ(зп),а не ЕСВ на ФОТ из БЛ,а потом наткнулась на эту статью
https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 26736.html
могу ли я сейчас поменять сумму в 1С (передалать доначисление ЕСВ по зп на доначисление ЕСВ по больничным),чтобы в ЕСВ попало с кодом 29,а не 1 или я неправильно понимаю?
оплатила при увольнении получается 22% по больничным меньше,чем надо было

не зовсім зрозуміла що ви хочете переробити, та всі дорахування єсв чи з кодом 1, чи 29 потрібно відобразити у звіті за лютий з розбивкою, окремо за січень

[Nadiy]

Подскажите, пожалуйста, а если работник - пенсионер.
Работает только у нас. Оформлен на 0,5 ставки, 1600грн. ЕСВ доначислять нужно?

потрібно

[alla.sagitova]

Подскажите пожалуйста. Сотрудница с 2016г. сидит в декретном отпуске по уходу за ребенком, за нее ЕСВ 704,00 грн. не платим с 01 января?