І як ви розібралися з цим запитом. І з виконкомом? Нам прийшло запрошення на комісію. Думаю, що це робити.maryx писав:да хорошо. вот что же ответить исполкому. а если отморозится7
Маленькая зар.плата, как обьяснить налоговой
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2232
- З нами з: 21 квітня 2011, 01:26
- Дякував (ла): 401 раз
- Подякували: 1233 рази
пока меня не было в стране, директор побывал в рда. аналогично заставили поднять зп.Evelina писав:не поверите. просили 5т директору, остальным 1,5т и выше. сказали, по Киеву средняя 3,5 (я думаю, за счет большого кол-ва держ.установ....)...
сторговались на 3т для дира, минимальная по предприятию 1,5т.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1807
- З нами з: 11 лютого 2012, 07:15
- Дякував (ла): 737 разів
- Подякували: 2025 разів
Регулярно посещала данные мероприятия в единственном числе (без руководства).
Абсолютно ничего пугающего.Делать несчастный вид, разглагольствовать о тяготах экономического кризиса и тд.
Самое неприятное в этом последствие -это ревизионный отдел по подоходному налогу.Ревизоры анализируют объем реализации численность и з\п ежемесячно и сверяются с ПФ.
В НИ подписываю протоколы собеседования пока безболезненно.
Следующая инстанция -прокуратура.Тожe объяснительная в виде воды с экономическими терминами.
Дальше -инспекция по труду.Здесь сложнее- требуют табеля, ведомости с индексацией ,отпускными и выплатами компенсаций за неиспользованный отпуск).
Если все это продемонстрировать и нет задлженности по з\п , то считайте, что отделались хождением по инстанциям, не более.
Если экономия директорских денег и отсутствие полноценного стажа у всего коллектива стоит такого хождения.
Я экономила на налогах до начала сего года.Пока налоговики не пригрозили ходить и пересчитывать работников + производить опрос на предмет истинного размера з\п.
На одной фирме сидели 2 недели .
Директор после этих 2 недель экономить расхотел .Но с численностью играется.
Абсолютно ничего пугающего.Делать несчастный вид, разглагольствовать о тяготах экономического кризиса и тд.
Самое неприятное в этом последствие -это ревизионный отдел по подоходному налогу.Ревизоры анализируют объем реализации численность и з\п ежемесячно и сверяются с ПФ.
В НИ подписываю протоколы собеседования пока безболезненно.
Следующая инстанция -прокуратура.Тожe объяснительная в виде воды с экономическими терминами.
Дальше -инспекция по труду.Здесь сложнее- требуют табеля, ведомости с индексацией ,отпускными и выплатами компенсаций за неиспользованный отпуск).
Если все это продемонстрировать и нет задлженности по з\п , то считайте, что отделались хождением по инстанциям, не более.
Если экономия директорских денег и отсутствие полноценного стажа у всего коллектива стоит такого хождения.
Я экономила на налогах до начала сего года.Пока налоговики не пригрозили ходить и пересчитывать работников + производить опрос на предмет истинного размера з\п.
На одной фирме сидели 2 недели .
Директор после этих 2 недель экономить расхотел .Но с численностью играется.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Дякую! Але у мене вся зарплата чиста. А маленька , тому що перейшли на неповний робочий тиждень, бо зараз не має роботи.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1807
- З нами з: 11 лютого 2012, 07:15
- Дякував (ла): 737 разів
- Подякували: 2025 разів
Приказ на неполны рабочий день, дата- за месяц до вступления в силу, с подписями работников, что знокмлены с оплатой согласно отработанного времени.
Табеля, где соблюдаетя почасовая оплата ,1073 грн/ ко-во нормативных часов= 6.60в час где-то.Соответственно ,например, з\п 500, значит, в табеле количество отработанных часов 500\6.5.
выглядит убедительно, и минималка соблюдена.
придраться не к чему.
Табеля, где соблюдаетя почасовая оплата ,1073 грн/ ко-во нормативных часов= 6.60в час где-то.Соответственно ,например, з\п 500, значит, в табеле количество отработанных часов 500\6.5.
выглядит убедительно, и минималка соблюдена.
придраться не к чему.
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18887
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2114 разів
- Подякували: 10409 разів
За два месяца.Басти писав:Приказ на неполны рабочий день, дата- за месяц до вступления в силу, с подписями работников, что знокмлены с оплатой согласно отработанного времени.
Табеля, где соблюдаетя почасовая оплата ,1073 грн/ ко-во нормативных часов= 6.60в час где-то.Соответственно ,например, з\п 500, значит, в табеле количество отработанных часов 500\6.5.
выглядит убедительно, и минималка соблюдена. придраться не к чему.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Дякую. Є накази , працівники за два місяці попередженні , підписані під наказом. У нас не всі по тарифних ставках, половина від виробітку. Це ж їм пояснюєш , що від виробітку, а вони по тарифній ставці. Беруть штатний і рахуть відпрацьовані години від тарифу.Пояснюєш, що для робочого персоналу від виробітку , сидить 10 чоловік і ніхто ні в зуб ногою.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5236
- З нами з: 04 березня 2011, 08:00
- Дякував (ла): 1291 раз
- Подякували: 1621 раз
Забыла отчитаться о проделанной работе)))
Краткая предыстория: По итогам заседания комиссии мы пообещали с марта поднять з/п директору, носили письмо в налоговую с копией штатного
Так вот, кто-то спрашивал проверяют ли ОНИ - действительно повысили з/п или можно "передумать"? В конце марта звонят из ПФ с просьбой пораньше сдать отчет за март, т.к. ПФ теперь должен отчитаться комиссии по факту повышения з/п нашим предприятием в марте, у нее уже даже были данные о з/п, которую я должна показать))) хотя повторюсь, письмо носила только в налоговую.
Краткая предыстория: По итогам заседания комиссии мы пообещали с марта поднять з/п директору, носили письмо в налоговую с копией штатного
Так вот, кто-то спрашивал проверяют ли ОНИ - действительно повысили з/п или можно "передумать"? В конце марта звонят из ПФ с просьбой пораньше сдать отчет за март, т.к. ПФ теперь должен отчитаться комиссии по факту повышения з/п нашим предприятием в марте, у нее уже даже были данные о з/п, которую я должна показать))) хотя повторюсь, письмо носила только в налоговую.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 115
- З нами з: 19 липня 2011, 03:30
- Дякував (ла): 168 разів
- Подякували: 22 рази
Практик писав:Это не парафия райисполкома! Где закон об отчетности им? НЕТ ТАКОГО! Молчите и ничего не отвечайте! Им надо выполнить план мероприятий, вот и лезут куда не надо. Я такие бумажки уже лет 10 как не читаю. А вот налоговая или ПФ если спрашивают - мы обязаны ответить.maryx писав:да хорошо. вот что же ответить исполкому. а если отморозится7
ХА-ХА! Получила такое же приглашение на рабочую комиссию в райисполком по поводу з/п меньше минимальной "...при себе иметь-штатное расписание(январь, февраль, март), табель учета рабочего времени(январь, февраль, март)". Просто как у кого в городах, а у нас в Ленинском райисполкоме г.Запорожья комиссия состоит из представителей налоговой, налоговой милиции, ПФ, отдела по труду и попробуй не явится, задолбают внеплановыми проверками.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
И после этого Вы будете говорить, что правительству наплевать на трудящихся?! )))