начисление зарплати
Но в 7 у меня не предусмотрено оплату через счёт(пишет ошибку,что можна выбирать только кассу)К программистам обратиться нет возможности.Может как-то можна выкрутиться?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
-
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 09 серпня 2011, 06:23
Подскажите пожалуйста!!!!! Если директор был в командировке с 15.07 по 18.07 четыре дня, то зарплату за 15.07 и 18.07 нужно выплачивать или нет?????
И еще один вопросик. Наш водитель работает по договору ГПХ сутки (две смены). Как правильно начислять ему заработную плату и всё это оформить (чтоб отдел труда не оштрафовал)????В договоре мы указали 100,00грн. в день на руки.
И еще один вопросик. Наш водитель работает по договору ГПХ сутки (две смены). Как правильно начислять ему заработную плату и всё это оформить (чтоб отдел труда не оштрафовал)????В договоре мы указали 100,00грн. в день на руки.
Скажите при расчете отпускных, соцльгота применяется только к ЗП верно? к сумме отпускных нет?
То есть (ЗП-3,6%-соцльгота)*15% + (отпускные-3,6%)*15%
То есть (ЗП-3,6%-соцльгота)*15% + (отпускные-3,6%)*15%
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8704
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2126 разів
- Подякували: 5235 разів
Натали"""" писав:Подскажите пожалуйста!!!!! Если директор был в командировке с 15.07 по 18.07 четыре дня, то зарплату за 15.07 и 18.07 нужно выплачивать или нет?????
Конечно, зарплата начисляется по средней.
ПРОВЕРЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА при расчете отпускных, соцльгота применяется только к ЗП верно? к сумме отпускных нет?
То есть (ЗП-3,6%-соцльгота)*15% + (отпускные-3,6%)*15%
То есть (ЗП-3,6%-соцльгота)*15% + (отпускные-3,6%)*15%