Любопытная писав:Девочки,возникла с ГНИ спорная ситуация.Подскажите,как правильно делать.
НСЛ при переходящих отпускных.
В марте начислила ЗП за март 700,00+отпускные за март-апрель 1200,00(700,00+500,00 соотв)
При удержании налогов пользовалась следующей схемой
март 700,00+700,00=(1400,00-50,4ЕСВ-536,5НСЛ)*15%=121,96
апрель-(500-18,00ЕСВ)*15%=72,3
Налоги и отпускные перечислила в марте за 3,дня до отпуска.
Теперь в 1ДФ хотела показать ЗП за янв,февр,март+отп за март -одной строчкой с признаком применения НСЛ, а отп за апрель пока без признака НСЛ -другой строчкой.
Возник вопрос следующий, что не надо было разбивать сейчас по месяцам и НСЛ не предоставлять,тогда в 1ДФ все суммы одной строчкой без признака НСЛ, а разбивать по мес, только в конце года при перерасчете НДФЛ.Если далать так,то у меня получается недоимка НДФЛ.
КАк правильно поступить?
Девченки,спасайте, сроки уже поджимают. Девчонки,откликнитесь.
Подскажите пожалуйста, ФОП -предприниматель работает на общей системе, принял 3 наемных работников в апреле 2012. Как рассчитать зарплату одному из наемных (у него 3 ребенка до 16 лет) зарплата минимальная!!!!!!
Marianna писав:Подскажите пожалуйста, ФОП -предприниматель работает на общей системе, принял 3 наемных работников в апреле 2012. Как рассчитать зарплату одному из наемных (у него 3 ребенка до 16 лет) зарплата минимальная!!!!!!
з/п=1094, єсв=1094х3,65=39,38, ПСП=536,5Х 3 дітей(якщо є заява та право на ПСП) ПОДАТОК НА ДОХОДИ = 1094-39,38-(536,5Х3)=0 ДО ВИДАЧІ=1054,62, ОЗНАКА ПІЛЬГИ 04
Н@дежда писав:Подскажите, а то гложут сомнения - работник увольняется 21 мая - можно ли ему применять НСЛ? Сомневаюсь только потому, что месяц не полный.
Подскажите пожалуйста, приняли работника 16.07.2012г. З/пл 1120,00 грн. Заявление на соц.льготу есть. Соц.льгота применяется в размере 536,50 грн за неполный месяц работы?
zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, приняли работника 16.07.2012г. З/пл 1120,00 грн. Заявление на соц.льготу есть. Соц.льгота применяется в размере 536,50 грн за неполный месяц работы?
НСЛ применяется к начисленной за отработанные дни зарплате.
zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, приняли работника 16.07.2012г. З/пл 1120,00 грн. Заявление на соц.льготу есть. Соц.льгота применяется в размере 536,50 грн за неполный месяц работы?
НСЛ применяется к начисленной за отработанные дни зарплате.
Тоесть, З/ПЛ за июль начисленная 610,91-536,50-22,00( 3,6%пенс.ф.)*15%=7,86 грн.? Правильно?