Начисление больничного

[Оптимист1]

но она ведь не заполнена

Заполните.

[Nastya2016]

в таблице,которую табельщик заполняет проставляем нерабочие дни..т.е выходные,верно? например 8 выходных было и перечисляем их в строке 6,7,13,14 и тд?
а в 3-й таблице,которую комиссия по соц.страх. заполняет указываем кол-во рабочих дней?..в моем случае 22

[@Лиса]

Подскажите, а я могу весь больничный оплатить за счет предприятия не подавая в соц. страх?

[viks2803]

Подскажите,пожалуйста,по расчету больничного.Сотрудника перевели с ноября на пол ставки,и теперь получается расчет нужно вести по часам.Больничный с 03.12 по 05.12(3 кд * 4 ч=12 ч),60% стаж,принят в августе.Верен ли расчет?
09.2016-3380,4 - 30 кд (160ч)
10.2016-3058,43- 28кд (152ч)
11.2016-1728 - 30 кд (80ч)
итого 8166,83 - 88 кд (392 ч)
8166,83/392=20,83
20,83*12ч*60%=149,98 грн

[Оптимист1]

Подскажите,пожалуйста,по расчету больничного.Сотрудника перевели с ноября на пол ставки,и теперь получается расчет нужно вести по часам.Больничный с 03.12 по 05.12(3 кд * 4 ч=12 ч),60% стаж,принят в августе.Верен ли расчет?
09.2016-3380,4 - 30 кд (160ч)
10.2016-3058,43- 28кд (152ч)
11.2016-1728 - 30 кд (80ч)
итого 8166,83 - 88 кд (392 ч)
8166,83/392=20,83
20,83*12ч*60%=149,98 грн

Неверно.Сейчас расчет б/л. идет в календарных днях.
август-октябрь=31+30+31=92 к.дн
-з/пл. август-октябрь=8166,93 грн
расчет-(8166,93/92)*3*60%=159,79

http://www.prof-buh.in.ua/%D1%80%D0%B0% ... %B4%D0%B0/

[viks2803]

Подскажите,пожалуйста,по расчету больничного.Сотрудника перевели с ноября на пол ставки,и теперь получается расчет нужно вести по часам.Больничный с 03.12 по 05.12(3 кд * 4 ч=12 ч),60% стаж,принят в августе.Верен ли расчет?
09.2016-3380,4 - 30 кд (160ч)
10.2016-3058,43- 28кд (152ч)
11.2016-1728 - 30 кд (80ч)
итого 8166,83 - 88 кд (392 ч)
8166,83/392=20,83
20,83*12ч*60%=149,98 грн

Неверно.Сейчас расчет б/л. идет в календарных днях.
август-октябрь=31+30+31=92 к.дн
-з/пл. август-октябрь=8166,93 грн
расчет-(8166,93/92)*3*60%=159,79

http://www.prof-buh.in.ua/%D1%80%D0%B0% ... %B4%D0%B0/

я понимаю,что сейчас расчет в календарных днях и я так и считаю больничные,но меня смущает то,что он работает на 0,5 ставки или это не имеет значения?в октябре 28 календарных дней потому что 3 дня он был на больничном

[Оптимист1]

Подскажите,пожалуйста,по расчету больничного.Сотрудника перевели с ноября на пол ставки,и теперь получается расчет нужно вести по часам.Больничный с 03.12 по 05.12(3 кд * 4 ч=12 ч),60% стаж,принят в августе.Верен ли расчет?
09.2016-3380,4 - 30 кд (160ч)
10.2016-3058,43- 28кд (152ч)
11.2016-1728 - 30 кд (80ч)
итого 8166,83 - 88 кд (392 ч)
8166,83/392=20,83
20,83*12ч*60%=149,98 грн

Неверно.Сейчас расчет б/л. идет в календарных днях.
август-октябрь=31+30+31=92 к.дн
-з/пл. август-октябрь=8166,93 грн
расчет-(8166,93/92)*3*60%=159,79

http://www.prof-buh.in.ua/%D1%80%D0%B0% ... %B4%D0%B0/

я понимаю,что сейчас расчет в календарных днях и я так и считаю больничные,но меня смущает то,что он работает на 0,5 ставки или это не имеет значения?в октябре 28 календарных дней потому что 3 дня он был на больничном

Умею я торопиться#smile3# ,недочитала.
Новій расчет сентябрь-ноябрь-91 день
зпрплата за сентябрь-ноябрь-8166,93,
итого 8166,93/91*3*60%=161,54

А на больничном он у вас біл не в октябре, а в декабре.

[viks2803]

Неверно.Сейчас расчет б/л. идет в календарных днях.
август-октябрь=31+30+31=92 к.дн
-з/пл. август-октябрь=8166,93 грн
расчет-(8166,93/92)*3*60%=159,79

http://www.prof-buh.in.ua/%D1%80%D0%B0% ... %B4%D0%B0/

я понимаю,что сейчас расчет в календарных днях и я так и считаю больничные,но меня смущает то,что он работает на 0,5 ставки или это не имеет значения?в октябре 28 календарных дней потому что 3 дня он был на больничном

Умею я торопиться#smile3# ,недочитала.
Новій расчет сентябрь-ноябрь-91 день
зпрплата за сентябрь-ноябрь-8166,93,
итого 8166,93/91*3*60%=161,54

А на больничном он у вас біл не в октябре, а не в декабре.

в октябре он тоже был на больничном,поэтому дни отсутствия по уважительной причине я исключаю из расчета.Спасибо большое,успокоили,а то начиталась старых данных и уже в панике сижу высчитываю

[Оптимист1]

я понимаю,что сейчас расчет в календарных днях и я так и считаю больничные,но меня смущает то,что он работает на 0,5 ставки или это не имеет значения?в октябре 28 календарных дней потому что 3 дня он был на больничном

Умею я торопиться#smile3# ,недочитала.
Новій расчет сентябрь-ноябрь-91 день
зпрплата за сентябрь-ноябрь-8166,93,
итого 8166,93/91*3*60%=161,54

А на больничном он у вас біл не в октябре, а не в декабре.

в октябре он тоже был на больничном,поэтому дни отсутствия по уважительной причине я исключаю из расчета.Спасибо большое,успокоили,а то начиталась старых данных и уже в панике сижу высчитываю

Да, так будет правильно

[viks2803]

Умею я торопиться#smile3# ,недочитала.
Новій расчет сентябрь-ноябрь-91 день
зпрплата за сентябрь-ноябрь-8166,93,
итого 8166,93/91*3*60%=161,54

А на больничном он у вас біл не в октябре, а не в декабре.

в октябре он тоже был на больничном,поэтому дни отсутствия по уважительной причине я исключаю из расчета.Спасибо большое,успокоили,а то начиталась старых данных и уже в панике сижу высчитываю

Читайте статью внимательно. Если он и в октябре болел, то и октябрь не включается в расчет. Берутся только полностью отработанніе месяца с 1-го по 1-е. порядок 1266 п.3
3. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та/або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - єдиний внесок та/або страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати (далі - поважні причини).

Місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.


то есть в вашем случае берем один ноябрь для расчета.

только что звонила в свой ФСС,мне сказали,что исключаю именно 3 дня,а не весь месяц,а если не работал по уважительной причине с 1 по 1 число,то естесс исключаем.Короче говоря каждый трактует как хочет.Они понимают так.

1 случай.у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин
2 случай.Місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду

они разделяют эти два понятия