Заробітна плата

Полька
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 192
З нами з: 22 листопада 2017, 15:42
Дякував (ла): 105 разів
Подякували: 34 рази

Повідомлення Полька »

Подскажите нужно выплатить
по чеку зп одному человеку 25000 является ли нарушением (10 тыс)?

MNL
ПрофиПрофи
Повідомлень: 31
З нами з: 10 березня 2016, 12:48
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення MNL »

обмеження 50т.

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1380
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1778 разів
Подякували: 1096 разів

Повідомлення Irina777 »

Полька писав:Подскажите нужно выплатить
по чеку зп одному человеку 25000 является ли нарушением (10 тыс)?
Можете выплачивать. Только ограничение между физ. лицом и предприятием 50,0 тыс., а не 10,0. Есть даже инк от ДФС, что по зарплате нет ограничений.
Щодо виплати заробітної плати у сумі понад 50 000 гривень (лист ДФС від 22.05.2018 р. № 2260/6/99-99-14-05-01-15/ІПК)
https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 37349.html

MNL
ПрофиПрофи
Повідомлень: 31
З нами з: 10 березня 2016, 12:48
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення MNL »

із цього листа "ДФС вважає, що обмеження 50 000 грн. стосується виключно готівкових розрахунків між суб’єктом господарювання та фізичною особою за товари, роботи, послуги та таке обмеження не розповсюджується на розрахунки по виплатах, пов’язаним з оплатою праці співробітників" ключове слово ВВАЖАЄ.
порядок 148
Обмеження, установлені в пунктах 6 та 7 розділу II цього Положення, не стосуються:
1) розрахунків суб'єктів господарювання з бюджетами та державними цільовими фондами;
2) добровільних пожертвувань та благодійної допомоги;
3) використання готівки, виданої на відрядження.

Nusa
ПрофиПрофи
Повідомлень: 37
З нами з: 27 вересня 2018, 17:28
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Nusa »

подскажите, для своевременного оприходования наличной выручки в кассу предприятия( работает круглосуточно), для бухгалтера и кассира установлен график работы 9-00 17-00 23-00 24-00, в выходные дни издали приказ о предоставлении права подписи за кассира и бухгалтера другому должностному лицу,
1. нужно ли этому лицу доплачивать и в каком размере
2.нужно ли отражать это в табеле.

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

Добрий день ! Прошу підскажіть, будь-часка, як правильно нарахувати індексацію на з/плату,якщо коеф. індексації у 11.2018 - 4,0% і
працівнику нараховано з/плату 2060,00 грн. ( за 12 роб. днів) і за дні відрядження 2500,00 ( 10 днів).
Тоді індесація у листопаді буде:
1.73,64/22 * 12= 40,17 грн.
чи
2. 2060*4%= 82,40 грн.

Дякую !!!!!


mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

ANKO писав:Добрий день ! Прошу підскажіть, будь-часка, як правильно нарахувати індексацію на з/плату,якщо коеф. індексації у 11.2018 - 4,0% і
працівнику нараховано з/плату 2060,00 грн. ( за 12 роб. днів) і за дні відрядження 2500,00 ( 10 днів).
Тоді індесація у листопаді буде:
1.73,64/22 * 12= 40,17 грн.
чи
2. 2060*4%= 82,40 грн.

Дякую !!!!!
1. 1841,00 * 4% * 12 / 22 = 40,17

Иррина80
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 23 листопада 2018, 16:07

Повідомлення Иррина80 »

Добрый день.
Подскажите как выйти из ситуации с минимальными потерями.
В октябре при начислении ЗП ошибочно указала норму отработанного времени 180 часов вместо положенных 173 (по графику) и начислила за 173 часа,соответственно у всех сотрудников не доплата за 1раб.день.
Один сотрудник еще и уволен 31.10.2018
Только доначисление и уточненка по ЕСВ???

Masi
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 26 листопада 2018, 21:54
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Masi »

Добрый вечер, подскажите как быть, предприятие 14-го числа приняло 4-х сотрудников но выплачивать пока не может, возможно в декабре начнётся поступления, как быть с зп ?

Дарция
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1237
З нами з: 28 січня 2012, 13:06
Дякував (ла): 932 рази
Подякували: 1064 рази

Повідомлення Дарция »

Masi писав:Добрый вечер, подскажите как быть, предприятие 14-го числа приняло 4-х сотрудников но выплачивать пока не может, возможно в декабре начнётся поступления, как быть с зп ?
Яка необхідність була тільки 14-го приймати на роботу? Тепер потрібно ще й аванс нараховувати та виплачувати.

ДФС інформує: обмежень щодо використання готівки, яка надійшла в касу, зокрема в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного фонду, для виплати зарплати діючим законодавством не встановлено

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”