Податкова соціальна пільга

ландыш
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 198
З нами з: 27 лютого 2012, 01:01
Дякував (ла): 114 разів

Повідомлення ландыш »

Доброго ранку,якщо у працівниці двоє дітей 22 і 16 років,то застосовуємо тільки звичайну базову пільгу??
а від неї треба копії свідоцтв про народження дітей чи не треба????
Підкажіть будь ласка бо я сумніваюсь#blush# #blush# #blush#

PNatasha
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 192
З нами з: 15 жовтня 2010, 03:43
Дякував (ла): 45 разів
Подякували: 37 разів

Повідомлення PNatasha »

ландыш писав:Доброго ранку,якщо у працівниці двоє дітей 22 і 16 років,то застосовуємо тільки звичайну базову пільгу??
а від неї треба копії свідоцтв про народження дітей чи не треба????
Підкажіть будь ласка бо я сумніваюсь#blush# #blush# #blush#
Копии не надо, Вы же не применяете кней повышенную льготу, а только базовую.

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

ландыш писав:Доброго ранку,якщо у працівниці двоє дітей 22 і 16 років,то застосовуємо тільки звичайну базову пільгу??
а від неї треба копії свідоцтв про народження дітей чи не треба????
Підкажіть будь ласка бо я сумніваюсь#blush# #blush# #blush#
Работница имеет право лишь на обычную НСЛ, так как одному из детей больше 18 лет. Нужно только заявление

Tata151
ПрофиПрофи
Повідомлень: 34
З нами з: 16 січня 2012, 09:22
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Tata151 »

Подскажите, пожалуйста, если работница мать-одиночка, то как это подтверждается и какие документы нужны от неё дополнительно к заявлению?

Ната2727
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 821
З нами з: 10 березня 2012, 13:17
Дякував (ла): 475 разів
Подякували: 70 разів

Повідомлення Ната2727 »

Чи можна застосовувати ПСП до премії ???

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Відповідно до абзацу третього п.п. 169.4.1 ст. 169 ПКУ якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, зокрема відпускні або лікарняні, то з метою порівняння з граничним розміром доходу вони відносяться до відповідних місяців, за які їх нараховано. Що стосується інших сум, які нараховуються за податкові періоди, відмінні від місячного (наприклад, премії за квартал, півріччя, рік), то вони відносяться до місяця їх нарахування та розподілу за місяцями, за які їх було нараховано, не підлягають.

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Ната2727 писав:Чи можна застосовувати ПСП до премії ???
ПСП учитывается к общему месячному доходу, в котором может быть и премия

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2170 разів
Подякували: 4361 раз

Повідомлення Бюгюльмэ »

Романтика очень четко написала, что премия относится к тому месяцу, в котором она начислена, стало быть прибавляется к месячному доходу в периоде начисления. Если общая сумма дохода при этом позволяет применить НСЛ - применяйте.

77Helen
Оракул
Оракул
Повідомлень: 248
З нами з: 16 грудня 2011, 07:07
Дякував (ла): 72 рази
Подякували: 9 разів

Повідомлення 77Helen »

Пожалуйста, подскажите, обязательно ли применение налоговой социальной льготы, если сотрудники никакого заявление не писали, а зп у одного составляет 1500 грн., а у другого 1250?

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

77Helen писав:Пожалуйста, подскажите, обязательно ли применение налоговой социальной льготы, если сотрудники никакого заявление не писали, а зп у одного составляет 1500 грн., а у другого 1250?
Нет заявления - нет права на НСЛ

Закрито

Повернутись до “Пільги”