Питання по 1 ДФ

Маргарита289
Гуру
Гуру
Повідомлень: 79
З нами з: 07 червня 2013, 06:31
Дякував (ла): 62 рази

Повідомлення Маргарита289 »

Valentina писав:
Маргарита289 писав:
Valentina писав: Если Вы имели ввиду НДФЛ? То, нужно удерживать .
А, суточные будут подтверждены приказом руководителя, согласно которого работника отправили в командировку.
Если Вы не проведёте командировку. то у работника будут прогулы. А. если не хотите проводить командировку, то начисляйте зарплату за дни командировки. И всё равно удерживайте НДФЛ.
Да, имела ввиду НДФЛ)) да, суточные подтверждены приказом! т.е. на общую сумму суточных, которые перечислили сотруднку мы удерживаем 15%, следовательно он получит суточные - 15%??
Вы, вероятно путаете суточные и зарплату за дни командировки. Суточные выплачиваете как аванс на командировку и из них ничего не удерживаем. Отражаем их в авансовом отчёте. И, если работник не перерасходовал средства,полученные на командировку, то НДФЛ не начисляете. и не удерживаете.
НДФЛ удерживается из суммы превышения израсходованных средств если, они не возвращены вовремя в кассу предприятия.

Спасибо большое! Вы внесли ясность в мои сомнения#smile3# !!!

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2170 разів
Подякували: 4361 раз

Повідомлення Бюгюльмэ »

Если суточные не больше, чем предусмотрено п.п. 140.1.7 НКУ, налог на доходы физических лиц не удерживается. Сверхлимитная сумма облагается НДФЛ. Об этом гласит п.п. 170.9.1 Кодекса.
Стоит отметить: для того, чтобы суточные включались не облагались НДФЛ (даже в пределах норм), должны быть соблюдены изложенные выше требования к документальному оформлению командировок:
- наличие приказа;
- наличие первичных документов;
http://biznesinalogi.com/komandirovki-s ... e-rasxody/

Аватар користувача
Valentina
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2544
З нами з: 19 січня 2010, 03:27
Дякував (ла): 2147 разів
Подякували: 2217 разів

Повідомлення Valentina »

Бюгюльмэ писав:Позволю себе не согласиться с удержанием НДФЛ с суточных, если сумма их не превышает установленных норм.

Если суточные не больше, чем предусмотрено п.п. 140.1.7 НКУ, налог на доходы физических лиц не удерживается. Сверхлимитная сумма облагается НДФЛ. Об этом гласит п.п. 170.9.1 Кодекса.
Стоит отметить: для того, чтобы суточные включались не облагались НДФЛ (даже в пределах норм), должны быть соблюдены изложенные выше требования к документальному оформлению командировок:
- наличие приказа;
- наличие первичных документов;
http://biznesinalogi.com/komandirovki-s ... e-rasxody/
Согласна. Я дала ссылку на суммы суточных в пределах нормы. Не думаю, что в данном случае их будут превышать.
А, приказ это обязательно, первичка подтверждающая цель командировки и отчёт (если нужно) тоже нужны.

Маргарита289
Гуру
Гуру
Повідомлень: 79
З нами з: 07 червня 2013, 06:31
Дякував (ла): 62 рази

Повідомлення Маргарита289 »

Valentina писав:
Бюгюльмэ писав:Позволю себе не согласиться с удержанием НДФЛ с суточных, если сумма их не превышает установленных норм.

Если суточные не больше, чем предусмотрено п.п. 140.1.7 НКУ, налог на доходы физических лиц не удерживается. Сверхлимитная сумма облагается НДФЛ. Об этом гласит п.п. 170.9.1 Кодекса.
Стоит отметить: для того, чтобы суточные включались не облагались НДФЛ (даже в пределах норм), должны быть соблюдены изложенные выше требования к документальному оформлению командировок:
- наличие приказа;
- наличие первичных документов;
http://biznesinalogi.com/komandirovki-s ... e-rasxody/
Согласна. Я дала ссылку на суммы суточных в пределах нормы. Не думаю, что в данном случае их будут превышать.
А, приказ это обязательно, первичка подтверждающая цель командировки и отчёт (если нужно) тоже нужны.
Всё верно, суточные у нас в пределах нормы (в пределах 229,40 грн), НДФЛ не удерживаем, в приказе прописана сумма суточных, по возврату из командировки сотрудник сдает а/о и прописывает сумму суточных! но чеков у него нет!!! есть командировочное удостоверение, с отметками выбыл - прибыл!!!

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2170 разів
Подякували: 4361 раз

Повідомлення Бюгюльмэ »

Для подтверждения расхода суточных не требуется никаких документов.
Подтверждающие документы необходимы для возмещения оплаты за проживание, проезд и т.д.

natashka
Мастер
Мастер
Повідомлень: 65
З нами з: 19 березня 2013, 09:45
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення natashka »

Здравствуйте! Такая ситуация: есть договор аренды с физическим лицом по которому арендная плата выплачивается раз в году (2500 грн). По заявлению физического лица и с разрешения руководителя ему была выплачена арендная плата на 3 года вперёд (7500 грн)
1. Как отразить в декларации нараховано - виплачено доходу: 3а - 7500 грн, 3 - 7500 грн или 3а - 2500 грн, 3 - 7500 грн?
2. утриманого податку : 4а - 1125 грн, 4 - 1125 грн ли 4а - 375 грн 4 - 1125 грн.

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2170 разів
Подякували: 4361 раз

Повідомлення Бюгюльмэ »

В графе 3а отражается сумма начисленного дохода. Это значит, что в ней Вы должны отразить ту сумму, которая начислена за отчетный квартал согласно первичных документов (договор, в котором указана периодичность начисления ар.платы, акты).
В гр. 3 отражается сумма, фактически выплаченная в отчетном квартале.
С графами 4 и 4а аналогично.

Lex X
ПрофиПрофи
Повідомлень: 40
З нами з: 09 листопада 2011, 07:26
Дякував (ла): 456 разів
Подякували: 43 рази

Повідомлення Lex X »

Здравствуйте!
Подскажите в ситуации- перечисленные алименты следует ли отражать в форме 1 ДФ?

natashka
Мастер
Мастер
Повідомлень: 65
З нами з: 19 березня 2013, 09:45
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення natashka »

Спасибо. И ещё вопрос: если сумма предоплаты за три года авансом будет 20 000, мне в день выплаты удерживать НДФЛ 15% ( это ведь доход за 3 года) или на разницу всё-таки применять 17%?

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2170 разів
Подякували: 4361 раз

Повідомлення Бюгюльмэ »


Закрито

Повернутись до “Звітність з ПДФО”