Маруся10 писав:посчитала сегодня зарплату, апрель у меня в календаре буха https://www.kadrovik.ua/content/vyrobny ... a-2019-rik за апрель 21 рабочий день и 167 часов, и вот сейчас читаю что сделали 30 выходным и отработка 11 травня, как быть, пересчитывать зарплату?
Если вы - серьезная организация, то надо пересчитать. А если не очень - то перенесите 30 апреля, например, на 27 апреля.
Маруся10 писав:посчитала сегодня зарплату, апрель у меня в календаре буха https://www.kadrovik.ua/content/vyrobny ... a-2019-rik за апрель 21 рабочий день и 167 часов, и вот сейчас читаю что сделали 30 выходным и отработка 11 травня, как быть, пересчитывать зарплату?
так можно же и не переносить этот день..
Кабмин только рекомендует переносить рабочие дни, а фактически-на усмотрение предприятия.
я, например, не переносила...при выплате аванса тоже брала 21 рабочий за апрель.
Маруся10 писав:посчитала сегодня зарплату, апрель у меня в календаре буха https://www.kadrovik.ua/content/vyrobny ... a-2019-rik за апрель 21 рабочий день и 167 часов, и вот сейчас читаю что сделали 30 выходным и отработка 11 травня, как быть, пересчитывать зарплату?
так можно же и не переносить этот день..
Кабмин только рекомендует переносить рабочие дни, а фактически-на усмотрение предприятия.
я, например, не переносила...при выплате аванса тоже брала 21 рабочий за апрель.
До уваги платників податків!
05.04.2019 - Прес-служба Державної фіскальної служби України
Інформуємо, що відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2019 році» від 10.01.2019 № 7-р у квітні поточного року вівторок 30 квітня перенесено на суботу 11 травня, тобто останній день сплати нарахованих податкових зобов’язань з податків і зборів припадає на вихідний день 30 квітня 2019 року. Нормами податкового кодексу України не передбачено перенесення термінів слати податків і зборів (п.57.1 ст.57 Кодексу), тому сплату нарахованих поточних податкових зобов’язань необхідно здійснити не пізніше 26 квітня 2019 року.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, следующее. Работник работает на ставке по 5 дневному р.д.. В апреле норма дней 20, 160 часов. Но бывают случаи, когда необходимо выйти в выходной день, тогда дается отгул. Так сложилось, что нужно выйти на работу 29 числа. Это входной день, отгул хотят дать в мае. Как платить зарплату за апрель? Ставку или + за 1 день? Тогда как платить в мае, если рабочих будет не 22, а 21. И можно ли дать отгул наперед, например, 26 апреля?
Лана1991 писав:Добрый день! Подскажите, пожалуйста, следующее. Работник работает на ставке по 5 дневному р.д.. В апреле норма дней 20, 160 часов. Но бывают случаи, когда необходимо выйти в выходной день, тогда дается отгул. Так сложилось, что нужно выйти на работу 29 числа. Это входной день, отгул хотят дать в мае. Как платить зарплату за апрель? Ставку или + за 1 день? Тогда как платить в мае, если рабочих будет не 22, а 21. И можно ли дать отгул наперед, например, 26 апреля?