Да нет какой сентябрь же?blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
Ага. То есть даже не в аванс, а вместе с выплатой отпускных? За фактически отработанные дни.КамЛ писав:По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
честно .. мы так не делаем... всегда деньги в обороте. так что даже иногда (если не против работник) пишут заявление сделать выплату отпускных вместе со следующей выплатой! (как то так, реалии они такие)КамЛ писав:По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
у меня получают по карточкам зарплату, так что я перечисляю все в сроки 23 и 7, отпускные за 3 дня до отпуска, наперед не выдаю с отпускными зарплату за отработанные дниАурелия писав:честно .. мы так не делаем... всегда деньги в обороте. так что даже иногда (если не против работник) пишут заявление сделать выплату отпускных вместе со следующей выплатой! (как то так, реалии они такие)КамЛ писав:По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
Согласна: у кого карточки - так можно и удобно. Мы работаем только с наличной выдачей через кассу предприятия, поэтому удобно, как я написала. Тем более, была проверка по труду, так придирались к тому, что не выдали вместе с отпускными, а то "как это работник в отпуске приходил в свое личное время получал аванс?" Отбивались, чем могли, типа, "ну, мало ли, он никуда не уезжал, ему было так удобно и т.д.".Маруся10 писав: у меня получают по карточкам зарплату, так что я перечисляю все в сроки 23 и 7, отпускные за 3 дня до отпуска, наперед не выдаю с отпускными зарплату за отработанные дни
Для себя всегда прошу копии бумажных документов: приказов на прием, увольнение, копии ИНН, табель учета рабочего времени, приказы о премировании (депремировании) и т.д. Во-первых, проверяю правильность внесения данных по работнику (может, ФИО, ИНН ввели не правильно), во-вторых, мне так удобнее.Эри писав:Здравствуйте, пожалуйста, поделитесь опытом. У кого как происходит докуметооборот? Бухгалтера зарплату начисляют на основании кадровых документов из 1с (или других программ) или все-таки вам бумажные приказы тоже дают в работу?