Заробітна плата

Elena_Vladycja
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 111
З нами з: 11 вересня 2012, 06:40
Дякував (ла): 86 разів

Повідомлення Elena_Vladycja »

да, я тоже непоняла

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

Marlboro писав:Лилия-НИКА, а почему Вы при расчете суммы НДФЛ по ставке 15% отнимаете 10тис? Облагаемый доход ведь за минусом ЕСВ, потому отнимать надо 9640.
Ну вот и возникли вопросы.... - но вопрошант ведь сам хотел все по ссылке, которую и привел в пример.

Вот в этом примере по ссылке и было :
Тобто за ставкою 15% оподатковуються вся заробітна плата (9500 грн.) та частина орендної плати (1230 грн.), разом — 10 730 грн.
За ставкою 17% оподатковується друга частина орендної плати у сумі 1270 грн. (2500 — 1230). Визначимо суму ПДФО, яка утримується із загального місячного доходу працівника:
((9500 + 1230) — 342) х 15% + 1270 х 17% = 1558,20 + 215,90 = 1774,10 (грн.).

тут минус 9500, а не (9500-342) - вопросов не было....?

читаем НКУ и дискутируем далее...
В нашем примере по 2013году 9640- база оподаткування, :

164.6. Під час нарахування доходів у формі заробітної плати база оподаткування визначається як нарахована заробітна плата, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, страхових внесків до Накопичувального фонду, а у випадках, передбачених законом, - обов'язкових страхових внесків до недержавного пенсійного фонду, які відповідно до закону сплачуються за рахунок заробітної плати працівника, а також на суму податкової соціальної пільги за її наявності.

по 15-17%
167.1. Ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у пунктах 167.2 - 167.5 цієї статті), у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами; виграшу в державну та недержавну грошову лотерею, виграш гравця (учасника), отриманий від організатора азартної гри.

Якщо база оподаткування, яка визначена з урахуванням норм пункту 164.6 статті 164 цього розділу щодо доходів, зазначених в абзаці першому цього пункту, в календарному місяці перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року, до суми такого перевищення застосовується ставка 17 відсотків.

Платники податку, які подають податкові декларації за податковий (звітний) рік згідно з статтями 177 і 178 цього розділу, застосовують ставку податку 17 відсотків до частини середньомісячного річного оподатковуваного доходу, що перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року. Розмір середньомісячного річного оподатковуваного доходу розраховується як сума загальних місячних оподатковуваних доходів, зазначених в абзаці першому цього пункту, поділена на кількість календарних місяців, протягом яких платником податку було одержано такі доходи у податковому (звітному) році, за який здійснюється декларування.

Встановлені у абзацах першому та другому цього пункту ставки податків не застосовуються до доходів, визначених у пунктах 167.2 - 167.4 цієї статті.

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

Хм, ну да, точно, налоговики неправильно посчитали, я в примере цифры не смотрел. Ужас, как страшно жить#impossibl

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

Marlboro писав:Лилия-НИКА, а почему Вы при расчете суммы НДФЛ по ставке 15% отнимаете 10тис? Облагаемый доход ведь за минусом ЕСВ, потому отнимать надо 9640.
и по ссылке цитируется письмо налоговой ДПА України у листі № 2346/6/17-0715 :
http://document.ua/pro-rozgljad-lista-5 ... 45675.html

т.е. Marlboro - по сути вопроса я согласна с Вами, но позиция налоговой иная на счет ЕСВ.
По поводу ЕСВ ( ранее взносы в ПФ) - все годы идут споры - те физлица , кто подавал декларации на налоговый кредит (по обучению детей) - еще до НКУ сталкивались с данным толкованием.... были и судебные споры - исключать или нет ПФ - поэтому решать уже лично каждому какую позицию для себя избрать...

Позиция налоговой как приведена в письме и по ссылке в Виснику... (ЕСВ не учитывают при определении суммы под ставку 15-17%) ,
только при расчете НДФЛ из зарплаты....

Elena_Vladycja
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 111
З нами з: 11 вересня 2012, 06:40
Дякував (ла): 86 разів

Повідомлення Elena_Vladycja »

ёлы-палы... Спасибо большое

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

СПД на общей системе.Производство,есть наемные , что необходимо для выплаты з/пл ведомостей достаточно?Если повышается оклад, создавать приказ? и если можно в нескольких словах об учете з/пл наемным у СПд на общей системе.

Яна З
Гений
Гений
Повідомлень: 399
З нами з: 11 липня 2012, 05:31
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 167 разів

Повідомлення Яна З »

MILANA писав:СПД на общей системе.Производство,есть наемные , что необходимо для выплаты з/пл ведомостей достаточно?Если повышается оклад, создавать приказ? и если можно в нескольких словах об учете з/пл наемным у СПд на общей системе.
вам сюда http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm1 ... t=y#104785
и сюда http://buhgalter911.com/yaf/yaf_topics55_-.aspx

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

MILANA писав:СПД на общей системе.Производство,есть наемные , что необходимо для выплаты з/пл ведомостей достаточно?Если повышается оклад, создавать приказ? и если можно в нескольких словах об учете з/пл наемным у СПд на общей системе.
Работодатель — частный предприниматель: особенности кадрового делопроизводства, «зарплатных» начислений и удержаний
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm9 ... lt=y#97788

tunika
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2856
З нами з: 28 листопада 2011, 06:58
Дякував (ла): 1966 разів
Подякували: 3127 разів

Повідомлення tunika »

На предприятии заключен договор на зарплатный проект с банком. 1 марта приняли на работу сотрудника, и он до сих пор не съездил в банк оформить зарплатную карту. Если я возьму с него заявление что "в связи с задержкой в оформлении зарплатной карты, прошу перечислить мне аванс за март 2013г. после оформления карты" (коряво, не продумала формулировку) - этого будет достаточно или все-таки нужно ехать снимать средства со счета и выдавать через кассу?

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

а может лучше взять с него заявление на перечисление денег на карту другого сотрудника?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”