Вы правильно всё собрались делать- прошлыми датами запись о недийсности и о приёме, уже потом- увольнение.Tasa писав:Доброго дня, колеги. Звільняю співробітника, зібралась внести запис у трудову - і бачу, що попередній бухгалтер внесла дату прийому невірний рік і просто зачеркнула (тобто там наприклад 01.01.2006 а зачеркнуто 2006 і напмсано зверху 2007. Вже перечитала інструкцію хто зна стільки разів. Як виправити ?
Вношу наприклад тією ж датою з правильним роком Запис такий то вважати недійсним. Прийнятий на роботу тим то. І номер наказу. Так буде вірно ???
Трудовая книжка
-
ar4ik
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 14254
- З нами з: 07 січня 2013, 06:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40708 разів
-
bondar3077
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 25 березня 2014, 10:26
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 2 рази
Главный бухгалтер с 16.12.14 уходит на больничный 126 дней по беременности иродам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с какого периода и как делается запись в трудовую книжку нового сотрудника И.О. гл. бух?
-
Поля-Полина
- Оракул
- Повідомлень: 229
- З нами з: 30 жовтня 2013, 14:13
- Дякував (ла): 106 разів
- Подякували: 32 рази
Заява на отпуск по уходу за ребенком от действующего гл.буха у Вас врят ли сейчас есть, скорее всего приказ на и.о. после заявы, Вы же будете указывать в приказе, что на время отпуска по уходу за ребенкомbondar3077 писав:Главный бухгалтер с 16.12.14 уходит на больничный 126 дней по беременности иродам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с какого периода и как делается запись в трудовую книжку нового сотрудника И.О. гл. бух?
-
bondar3077
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 25 березня 2014, 10:26
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 2 рази
Заява до больничного пишется или непосредственно перед началом отпуска по уходу? Работодатель не вправе вывести работницу из штата во время ее пребывания в отпуске для ухода за ребенком — об этом идет речь в письме Минсоцполитики от 16.05.2012 г. № 158/13/133-12 (далее — Письмо № 158).Поля-Полина писав:Заява на отпуск по уходу за ребенком от действующего гл.буха у Вас врят ли сейчас есть, скорее всего приказ на и.о. после заявы, Вы же будете указывать в приказе, что на время отпуска по уходу за ребенкомbondar3077 писав:Главный бухгалтер с 16.12.14 уходит на больничный 126 дней по беременности иродам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с какого периода и как делается запись в трудовую книжку нового сотрудника И.О. гл. бух?
Как в штате прописать нового сотрудника?
-
Поля-Полина
- Оракул
- Повідомлень: 229
- З нами з: 30 жовтня 2013, 14:13
- Дякував (ла): 106 разів
- Подякували: 32 рази
bondar3077 писав:Заява до больничного пишется или непосредственно перед началом отпуска по уходу? Работодатель не вправе вывести работницу из штата во время ее пребывания в отпуске для ухода за ребенком — об этом идет речь в письме Минсоцполитики от 16.05.2012 г. № 158/13/133-12 (далее — Письмо № 158).Поля-Полина писав:Заява на отпуск по уходу за ребенком от действующего гл.буха у Вас врят ли сейчас есть, скорее всего приказ на и.о. после заявы, Вы же будете указывать в приказе, что на время отпуска по уходу за ребенкомbondar3077 писав:Главный бухгалтер с 16.12.14 уходит на больничный 126 дней по беременности иродам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с какого периода и как делается запись в трудовую книжку нового сотрудника И.О. гл. бух?
Как в штате прописать нового сотрудника?
Заявление пишется перед отпуском, ребенка же еще нет и свидетельства о рождении тоже, которое нужно приложить к заявлению.
-
bondar3077
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 25 березня 2014, 10:26
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 2 рази
-
Вика23
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
Вы с 16.12 ( начало больничного) имее право брать на работу сотрудника на место старого. В приказе пишите: на время отпуска по беременности и родам - ИО. Потом, после окончания отпуска пишите приказ: работник временно принимается на должность ГБ до окончания декретного отпуска такой-то.
Да, и когда работница уйдет на больничный, сделайте приказ, подайте 1-ОПП.
Да, и когда работница уйдет на больничный, сделайте приказ, подайте 1-ОПП.
Добрый вечер! Знающие, помогите пожалуйста!!!
1.Сделала запись об увольнении,и написала старого директора, как привильно исправить??
2.Обнаружила что дата приказа об принятии не правально указана, как это исправить?
1.Сделала запись об увольнении,и написала старого директора, как привильно исправить??
2.Обнаружила что дата приказа об принятии не правально указана, как это исправить?
-
ВВС
- Гений
- Повідомлень: 473
- З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
- Дякував (ла): 267 разів
- Подякували: 365 разів
Вам необходимо внести изменения, сделать новые записи под новыми номерами:Nata_993 писав:Добрый вечер! Знающие, помогите пожалуйста!!!
1.Сделала запись об увольнении,и написала старого директора, как привильно исправить??
2.Обнаружила что дата приказа об принятии не правально указана, как это исправить?
1. Запись под № ... от .... числа считать не действительной ( снимаете запись на прийом, потом также на увольнение)
2. Сделать правильные записи под новыми номерами.
Ничего себе#wall# #wall# #wall# #wall#ВВС писав:Вам необходимо внести изменения, сделать новые записи под новыми номерами:Nata_993 писав:Добрый вечер! Знающие, помогите пожалуйста!!!
1.Сделала запись об увольнении,и написала старого директора, как привильно исправить??
2.Обнаружила что дата приказа об принятии не правально указана, как это исправить?
1. Запись под № ... от .... числа считать не действительной ( снимаете запись на прийом, потом также на увольнение)
2. Сделать правильные записи под новыми номерами.
Спасибо Вам огромное#smile3#