= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

tomassa

Но прежде чем банк отправит деньги на карточные зарплатные счета, ему надо предоставить в бумажном виде ведомость, кому сколько перечислить... И экземпляр ведомости должен остаться на предприятии...

Ninok

tomassa писав:Но прежде чем банк отправит деньги на карточные зарплатные счета, ему надо предоставить в бумажном виде ведомость, кому сколько перечислить... И экземпляр ведомости должен остаться на предприятии...

Мы сами набираем платежи...по ведомости на виплату денег с 1С,у нас УкрсибБанк

tomassa

Ninok писав:Ведь на основании расчётно-платёжной ведомости, формируется ведомость на выплату денег,а на основании её формируем платежи в банк,и вот они все с одинаковыми суммами,а если я залезу,что-то менять будут суммы рвать....

Тогда я чего-то не понимаю... Так мы долго можем разговаривать, как глухой со слепым...#smile3# Ваш бухучёт по всем банковским счетам соответствует выпискам банка? Если у вас всё проведено и уплачено по банку, только не проведены начисления по б/листам ФСС и не все сделаны удержания, тогда может просто отдельными ведомостями это провести или ручной операций?

Ninok

tomassa писав:
Ninok писав:Ведь на основании расчётно-платёжной ведомости, формируется ведомость на выплату денег,а на основании её формируем платежи в банк,и вот они все с одинаковыми суммами,а если я залезу,что-то менять будут суммы рвать....
Тогда я чего-то не понимаю... Так мы долго можем разговаривать, как глухой со слепым...#smile3# Ваш бухучёт по всем банковским счетам соответствует выпискам банка? Если у вас всё проведено и уплачено по банку, только не проведены начисления по б/листам ФСС и не все сделаны удержания, тогда может просто отдельными ведомостями это провести или ручной операций?

Понимаете,проводками в зарплате были указаны зарплаты и только больничные за сч .предприятия.Потом в июне месяце бухгалтер,общей суммой по каждому сотруднику у которого был больничный фсс начисляет 378-661 и ставит общую сумму больничных от фсс за полгода,которая получилась у рабочего,и тут же её снимает за минусом удержаний т.к. сумма больничных была выплачена раньше со спец счёта...Теперь я не могу разнести ручными проводками или операциями начисления этих больничных в нужные периоды,т.к. нарушаются ведомости начисления и выплаты в 1С , и они будут не соответствовать банковским выпискам на выдачу денг людям...

tomassa

Если вы не против, давайте перейдём на личку...

ЗаИр

Подскажите при расчете Средней зарплаты для больничных:

1. Зарплату по окладу за отработанные дни?
2. Премии месячные, квартальные учитываем как они начислены?
3. Метериаьную помощь, разовую и годовую, в полной сумме?
4. Отпускные не включаем?
5. Средняя зарплата за время гражданских обязанностей включаеться?

И всё делим на отработанные дни работником в месяце? (то есть если норма месяца 23 р.д а отработанно 21 р.д., то берем 21??)?#clamping#

sveha

Подскажите: у нас намечается больничный, можно ли его не проводить, т.е. выкинуть и эти дни провести как отпуск?

Автошкола

sveha писав:Подскажите: у нас намечается больничный, можно ли его не проводить, т.е. выкинуть и эти дни провести как отпуск?

Все зависит от человека который планирует идти на больничный.......

fishka+

sveha писав:Подскажите: у нас намечается больничный, можно ли его не проводить, т.е. выкинуть и эти дни провести как отпуск?

А что, не соблазняет оплатить их за счет с/с? Или больничный до 5 дней? Но все-равно налогов немного меньше по больничным

Автошкола

fishka+ писав:
sveha писав:Подскажите: у нас намечается больничный, можно ли его не проводить, т.е. выкинуть и эти дни провести как отпуск?
А что, не соблазняет оплатить их за счет с/с? Или больничный до 5 дней? Но все-равно налогов немного меньше по больничным

Но возни с ФСС тоже хватает: открыть счет- платим, заверяем подписи, и т.д., если не много дней может и не стоит проводить......#smile3#