Отчет по ЕСВ
-
- Мастер
- Повідомлень: 60
- З нами з: 09 жовтня 2013, 09:31
- Подякували: 18 разів
ФЛ - предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, формируют и подают в органы доходов и сборов отчет сами за себя один раз в год до 10 февраля года, следующего за отчетным периодом. - согласно "Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" Миндоходов.Яночка писав:ФОП І группа без наемных раньше по ЕСВ в ПФ отчитывался раз в год, а сейчас ничего не поменялось?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1231
- З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
"Интерактивная бухгалтерия" № 106 / 2 октября 2013, стор.7.
В таблице 7 приложения 4 указывают информацию о лицах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при наличии оснований для определения специального и льготного стажа.
Кто может объяснить - вносить в 7 таблицу отпуск по уходу или нет? какие имеются ввиду основания?
В таблице 7 приложения 4 указывают информацию о лицах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при наличии оснований для определения специального и льготного стажа.
Кто может объяснить - вносить в 7 таблицу отпуск по уходу или нет? какие имеются ввиду основания?
Аналогичная ситуация с количеством дней по сотруднику, уволенному с временного места и принятому на постоянное на следующий день. Поставила в графе там где постоянный сотрудник 30 дней .Квитанция № 2 пришла с предупреждением "Таблиця 6 аркуш 12 рядок 5. "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки . При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця, крім ЗО з кодами 42,43,44,45."
Это как понять: принято или нет ?
Это считается ошибкой, нужно пересдавать. Когда был уволен, а когда принят?[/quote]
Работник работал с 1 по 11 сентября на временном. Уволен 11 принят 12 на постоянку. Всего проработал 30 дней.Что исправлять?
Это как понять: принято или нет ?
Это считается ошибкой, нужно пересдавать. Когда был уволен, а когда принят?[/quote]
Работник работал с 1 по 11 сентября на временном. Уволен 11 принят 12 на постоянку. Всего проработал 30 дней.Что исправлять?
-
- Профи
- Повідомлень: 36
- З нами з: 14 лютого 2013, 02:54
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 5 разів
вот если сотрудница в отпуске по беременности и родам, то я включаю ее в табличку 7, так как теперь эти месяца входят в стаж, но отпуск по уходу до 3-х лет не входит в страховой стаж, зачем ее там отражать? да и мы не отображаем ведь ее в табл.6 в это время.eMelya писав:"Интерактивная бухгалтерия" № 106 / 2 октября 2013, стор.7.
В таблице 7 приложения 4 указывают информацию о лицах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при наличии оснований для определения специального и льготного стажа.
Кто может объяснить - вносить в 7 таблицу отпуск по уходу или нет? какие имеются ввиду основания?
У меня это научные сотрудники. Спецстаж это и педагоги- преподаватели и другие некоторые)))
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 171
- З нами з: 19 лютого 2013, 01:35
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 136 разів
Сфигали?#swoon# Может имеете ввиду, что ваше предприятие не сдаёт отчёт?jvlase писав:вот если сотрудница в отпуске по беременности и родам, то я включаю ее в табличку 7, так как теперь эти месяца входят в стаж, но отпуск по уходу до 3-х лет не входит в страховой стаж, зачем ее там отражать? да и мы не отображаем ведь ее в табл.6 в это время.eMelya писав:"Интерактивная бухгалтерия" № 106 / 2 октября 2013, стор.7.
В таблице 7 приложения 4 указывают информацию о лицах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при наличии оснований для определения специального и льготного стажа.
Кто может объяснить - вносить в 7 таблицу отпуск по уходу или нет? какие имеются ввиду основания?
У меня это научные сотрудники. Спецстаж это и педагоги- преподаватели и другие некоторые)))
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
от налоговой такие квитанции и приходят#sigh#asv писав:прийшла 2-га квитанція але номер її 00 і вроді дальше все нормально дані завантажено, є реєстраційний номер... такий звіт вваж-ся прийнятим?
-
- Знаток
- Повідомлень: 15
- З нами з: 15 жовтня 2013, 12:18
- Дякував (ла): 2 рази
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно заносить поле "середньооблікова кількість штатних працівників за звіт. переріод", если у меня есть две сотрудницы которые в отпуске по уходу за ребенком??? Сегодня отправила отчёт, квитанции пришли очень быстро, но с "попередженням": "Дані про середньооблікову кількість штатних працівників за звітний період перевищують дані про кількість застрахованих осіб у звітному періоді. Виправте зазначену помилку"